清掃・美化、フレックスタイム制、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可。移動は社用車です） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼⭐こんな方歓迎！／ ⏩営業経験を活かしたい方 ⏩提案営業に挑戦したい方 ⏩顧客課題を聞ける方 ⏩粗利益まで考えたい方 ⏩裁量を持ちたい方 ⏩営業以外も学びたい方 ＼⭐こんな方にピッタリ！／ ◎営業経験を次へ広げたい方 ◎収入と成長を両立したい方 ◎提案内容を自分で考えたい方 ◎売上以外の数字も見たい方 ◎将来の選択肢を増やしたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨こんな経験も活かせます♪ 法人営業、個人営業、 ルート営業、提案営業、 訪問営業、反響営業など 販売、顧客対応、受発注対応、 見積書作成、商談、契約対応、 営業企画などの経験も活かせます♪

求めている人材 【求める人材・必須要件】 ■ホテルでの「客室清掃業務」の経験、または「客室清掃チェッカー（インスペクター）」の経験がある方 ■弊社の企業理念「ディーセントワークを推進し、世界をステキに」に共感できる方 ※多くのスタッフ（外国人スタッフ含む）をまとめるため、コミュニケーション力やリーダーシップを重視します。

求めている人材 【求める人物像】 - 今後拡大していく全国の拠点運営を支える土台を、ゼロから作っていきたいという想いがある方 - 「誰かが拾うだろう」ではなく、自分が起点になって細部まで漏れなく追いきる丁寧さをお持ちの方 - 現場スタッフへのリスペクトを持ちつつ、経営目線で優先順位をつけ、時には進言できる方 - 一度起きた事象を仕組み化・型化し、二度目以降は誰でも回せる状態を作ることに喜びを感じる方 【必須要件】 - 4年制大学卒業以上 - ホテル／不動産／施設運営／カスタマーサクセス等での実務経験 3年以上（複数案件を並行管理した経験があると望ましい） - ビジネスチャットツール・ドキュメント管理ツール・Google Workspace を日常業務で使いこなせる - 複数の関係者・複数案件を同時並行で管理し、漏れなく追いきるオペレーション力 - 現場スタッフ（支配人・清掃・F&B等）と経営層の両方と円滑にコミュニケーションできる柔軟性 【歓迎要件】 - 多拠点運営・フランチャイズ本部・店舗スーパーバイザーなど、複数拠点を横断的に管理した経験 - 高単価ラグジュアリーホテル／旅館の運営経験（オーナー対応・VIPゲスト対応など） - 業務プロセス設計・マニュアル整備・型化の経験 - 議事録・経営向けレポーティング業務の経験 - 簿記3級以上の知識、または PL の基礎を理解しているレベル

求めている人材 【求める人材・必須要件】 ■ホテルでの「客室清掃業務」の経験、または「客室清掃チェッカー（インスペクター）」の経験がある方 ■弊社の企業理念「ディーセントワークを推進し、世界をステキに」に共感できる方 ※多くのスタッフ（外国人スタッフ含む）をまとめるため、コミュニケーション力やリーダーシップを重視します。

求めている人材 【求める人物像】 -「数字を作って終わり」ではなく「数字で経営を動かす」ことに価値を感じる方 - 拠点支配人・現場プロジェクトマネージャーへのリスペクトを持ち、現場に足を運んで数字の背景を理解し、翻訳して伝えられる方 - 仕組みのない領域に、まず一本筋の通った最初の型を作ることが好きな方 - 今後の組織拡大を見据え、目先の処理に追われず、長期視点で組織と仕組みを育てられる方 【必須要件】 - 4年制大学卒業以上 - 事業会社経理経験 7年以上（うちマネジメント経験3年以上、メンバー育成・業務設計の実績） - 拠点別／プロジェクト別PLの作成・運用経験（ホテル・不動産・小売・飲食・サービス業など、複数拠点・複数収益源を扱った経験） - 月次決算の早期化・標準化を主導した経験（営業日ベースでのクローズ短縮や属人化解消の実績） - 経営層への数値レポーティング・経営会議への参加経験 【歓迎要件】 - 公認会計士・税理士・USCPA・税理士科目合格者 - ホテル／旅館／リゾート／不動産業の経理・FP&A経験 - スタートアップ・成長企業での経理基盤構築経験（0→1で会計運用を立ち上げた経験） - クラウド会計システムの運用設計経験 - BIツール（Looker・Tableau・Power BI等）での分析実務 - 連結決算・IFRS実務経験 - 監査法人出身者