求めている人材 ・「明るく」「元気に」「へこたれず」を実践出来る方。 ・日本語が話せる方（必須）  経験・知識は一切問いません。 ものづくりに興味があり、未経験でも挑戦してみたい！ という方大歓迎です。

金属部品の組み立て

経験不問／土日祝休／賞与昇給あり／ものづくりがイチから学べる

金属部品の加工スタッフ

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK モノづくりが好きな方や腕時計好きな方も尚可  年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため  定年制 一律60歳、再雇用制度上限65歳まで、勤務延長なし

時計部品の機械製造オペレーター

シチズングループで働こう！土日祝休み＆賞与3.9カ月で充実した待遇環境。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。  ◆必須条件：  ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方  ◆こんな方歓迎：  ・機械加工の実務経験ある方（マシニングセンタ/NC旋盤）  ・夜勤帯や交替勤務にて働きたい方  ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます  ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。  ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。  ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。  学歴 不問

製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、時短勤務あり、契約社員の転職・求人情報

金属部品の組み立て

金属部品の加工スタッフ

時計部品の機械製造オペレーター

熱制御メーカーでの機械加工

製造スタッフ・彫刻　(京451092

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