応募資格 ■必須要件 以下すべてを満たす方 ・高齢福祉業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・複数施設・複数事業所（目安5拠点以上）の統括経験をお持ちの方 ・エリアマネージャー、事業部長、事業責任者、統括責任者等の経験をお持ちの方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値管理および予実管理経験をお持ちの方 ・施設長・管理者等のマネジメントおよび育成経験をお持ちの方 ・経営層へのレポーティング、事業課題の抽出および改善施策の立案・実行経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅の統括経験をお持ちの方 ・59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）  ■歓迎要件 ・10施設以上の複数拠点マネジメント経験 ・事業部単位でのPL管理経験 ・年間予算、事業計画、中期計画等の策定経験 ・新規施設、新規事業所の立ち上げ経験 ・新規エリアへの出店・展開経験 ・M&A後のPMI、事業再生、経営改善経験 ・採用計画、人員配置、人件費コントロール等の経験 ・人事評価制度、教育制度、マネジメント体制等の構築経験 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護等の事業運営経験 ・急速な多拠点展開・組織拡大フェーズにおけるマネジメント経験  ■求める人物像 ・「施設運営」ではなく、事業経営の視点で組織を捉えられる方 ・現場感覚と経営感覚の双方を持ち、現場と経営陣の橋渡しができる方 ・課題を指摘するだけではなく、自ら改善策を設計し、実行・検証まで完遂できる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、事業拡大に必要な仕組みをゼロから構築できる方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値に基づいて意思決定できる方 ・変化の大きい環境を前向きに捉え、スピード感を持って意思決定・実行できる方 ・経営陣と同じ目線で、事業成長にコミットできる方

関西エリア事業本部長(介護・福祉部門) 年収800万〜1,200万円|幹部候補|独立支援制度有

【年収800万円〜1200万】福祉企業の事業本部長として働きませんか？

求めている人材 ・介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士等介護系の資格お持ちの方尚可 ・実務経験や資格の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方

仙台市若林区にある介護老人保健施設デイケア介護員

実務経験がない方も大歓迎！ 

求めている人材 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・エンバーマー資格をお持ちの方 ・エンバーマー資格の取得見込みの方  ※資格をお持ちでない方は、取得見込みの場合を除き募集対象外です。 ※有資格者は実務経験を問わず面接を確約します。  ✅年齢不問 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅有資格者であれば実務未経験も歓迎  【歓迎する経験】 ・遺体衛生保全、エンバーミングの実務経験 ・エンゼルケアの経験 ・納棺業務の経験 ・接客、販売、サービス業の経験  【こんな方を歓迎します】 ・ご遺族の気持ちに寄り添える方 ・専門資格を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・丁寧で誠実な対応を心がけられる方

有資格者は面接確約|遺体衛生保全士

年齢不問◆年俸900万円～◆履歴書不要

求める人物像 ＊お人柄重視で選考します。  応募資格 ＊年齢 18歳以上（夜勤対応） ＊学歴不問 ＊経験不問  ＊免許・資格 介護福祉士  ホームヘルパー2級・初任者研修修了・無資格の方もご相談ください。  処遇は異なりますが採用を検討します。  必要な経験等 経験不問  必要な資格 【必須資格】  介護福祉士  ・ ホームヘルパー2級・初任者研修修了、無資格の方もご相談ください。  処遇条件は異なりますが、採用を検討します。  学歴 不問  年齢 18歳以上 （例外事由2号 夜勤対応）

介護・福祉、転勤なし、900万円以上の転職・求人情報

関西エリア事業本部長(介護・福祉部門) 年収800万〜1,200万円|幹部候補|独立支援制度有

仙台市若林区にある介護老人保健施設デイケア介護員

有資格者は面接確約|遺体衛生保全士

特別養護老人ホームの介護スタッフ食事入浴排泄の身体介護家族会夏祭りなど行事の企画運営など

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関西エリア事業本部長(介護・福祉部門) 年収800万〜1,200万円|幹部候補|独立支援制度有

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有資格者は面接確約|遺体衛生保全士

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