建築/土木/プラント専門職、年齢不問の荻窪の転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・2級建築士 ⼊社後の流れ メルディアのルールを理解いただいたうえで 設計部の管理職や品質統括課の上長とともにＯＪＴで業務を覚えてきます。 ポジションの魅力・やりがい メルディアの品質を守る中枢に位置し、会社の運営やルール作り、方向性決定のサポートに携わることができます。 若手育成もできる責任感ある仕事かつ、会社の成長と変化を間近で感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。 人物イメージ ◆アーキトレンド経験者 ◆人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。 ◆法律が好きな方。 ◆コミュニケーションが好きな方 メルディアのカルチャー PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 職務内容及び企業文化への適合性 【よく聞かれる質問】 これまでの経歴の意思決定の背景 （なぜその進路を選んだか、１社目の入社理由など） 転職をして何を叶えたいのか （スキルの幅を広げたい・年収アップ・労働環境改善など） 長期就業する上で自身にとって必要な要素 （就業環境、カルチャーが合うか、ビジョンに共感できるかなど）