その他建築/土木/プラント専門職、面接1回、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 《必須》 とび職・足場職人としての経験 《優遇》 ・足場工事の経験者 ・足場、高所作業車、玉掛、ユニック等の資格保有者 《その他》 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ 「実務はこなせる。でも、このまま 今の会社にいていいのか？」という 若手の”キャリアの転換点”を応援！ ＜活躍できる方＞ ⭐ 「センス」より「ロジック」派！ ⭐ 20代で”年収900万”の壁を越えたい意欲のある方 ⭐ 組織の「ルール」を作る側へ進みたい方 ＜こんな経験を持つ方歓迎＞ ・大手ハウスメーカーの設計担当 「顧客対応に追われず法規を極めたい」 ・地元工務店のマルチプレーヤー 「何でも屋を卒業し、年収を上げたい」 ・組織設計事務所の意匠担当 「激務を脱し、専門性で勝負したい」 ＜こんな想いを持つあなたへおすすめ＞ ・会社を、業界を、動かしたい方 ・「高年収×自己投資」を両立したい方 ・仕組み作りで、会社をアップデートする面白さを味わいたい方"

求めている人材 【必須条件】 二級建築士以上の資格 木造住宅の確認申請実務（目安3年以上） 【歓迎条件】 一級建築士の資格（または取得を目指している方） ロジカルに物事を考えるのが好きな方 【先輩の前職】 大手ハウスメーカーの設計担当（激務からの脱出） 地元工務店の設計・管理（年収アップ目的） 【こんな方にピッタリ】 「センス」より「知識」で稼ぎたい方✨ 埼玉で転勤なく、安定して高年収を得たい方

求める人材: ○高卒以上 未経験から一生ものの技術を身につけたい方 年収800万円以上・高収入を目指したい方 頑張りや技術を正当に評価されたい方 将来、独立を目指したい方 AI時代にもなくなりにくい仕事を身につけたい方 体を動かす仕事が好きな方 チームで協力しながら成長したい方 塗装工の経験者は優遇します（年数・業界不問）。 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。 「現場が少なくなって収入が減った」「もっと技術を身につけたい」「将来は独立したい」など、応募理由は問いません。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許保有 ・鉄筋圧接・溶接継手等の実務経験 ・外国籍の方は「特定技能2号（建築分野）」保有者のみ対象 【歓迎条件】 ・建設・土木業界での現場経験 ・溶接関連資格（アーク・ガス・アルミ・PC工法など） ・現場リーダー・指導者経験のある方

求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK ＜以下の方歓迎＞ ・建築や改修工事での施工管理経験者 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・施工管理技士などの資格を活かしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎！ ＜ご紹介可能な業種・職種＞ ○業種：建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種：施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど