求めている人材 ＜必須条件＞ ●要普通免許（AT限定可）  ＜歓迎条件＞ ●未経験からしっかりスキルを身につけたい方 ●安定と成長、どちらも叶えたい方 ●チームで協力しながら働きたい方 ●頑張った分を、しっかり収入で還元されたい方 ●「給水装置工事主任技術者」をお持ちの方は優遇 ●水道に関する知識不問、学歴不問、経験不問  - ＜現役スタッフQ＆A＞ Y さん(29 歳・入社 3 年目) もともと水道関係の営業をしていましたが、営業活動が合わず転職。 現場で職人の姿を見て「かっこいい」と感じたことがきっかけで、すいぱとへ。  Q.すいぱとの魅力は? 子どもの送り迎えにも配慮してくれるなど、家庭に対しての理解が深いところ。 「社員とその家族を大事にする」会社なので、安心して働けます。 現場で困ったときも、すぐに相談できる風通しの良さが心強いです。  Q.この仕事のやりがいは? 「根性論」じゃなくて、理論的に学べる職場です。 自分の頭で考え、力をつけていく実感があります。  -  K さん(32 歳・入社 3 ヶ月) 営業職から転職し、未経験で入社。 最初は不安もありましたが、周りが親身になって教えてくれ、3ヶ月で独り立ちでき ました。  Q.すいぱとの良いところは? とにかく「思いやり」がある職場。 現場が終わったあとでも、会社に戻って教えてくれる先輩がいます。 人を育てようという空気があるので、安心して成長できます。  Q.この仕事のやりがいは? 「ありがとう」の言葉を直接もらえる瞬間が、一番うれしい。 少しずつ出来ることが増えていくのも、自信につながっています。  - ＜現役スタッフインタビュー＞ Sリーダー｜2020年入社 “お金には代えられない感謝”をいただける仕事  元美容師のSリーダー。 「人に感動を届けたい」 その想いを胸に、すいぱとへ転職しました。  現場は、まさに“人の暮らしを守る最前線”。 配管から水があふれたり、天井から水漏れがしたり、汚水が逆流することもあります。 そんな状況を解決すると、お客様から「本当にありがとう」と笑顔をいただける。 「これはお金には代えられない瞬間です。」  技術が身につけば、収入も上がる。 感謝と成長のサイクルが続くこの仕事は、他にはありません。 「全部がつながっている。だから、この仕事に誇りを持てるんです。」  “ありがとう”の数だけ、自分が成長していく。 それをすいぱとで味わってみませんか？  -  Kさん｜2015年入社→2025年独立 未経験から“一流”へ。自分の未来を変える場所  前職はレンタルビデオ店のエリアマネージャー。 「このままでは将来が不安。手に職をつけたい。」 そう思い、すいぱとの職人の道へ飛び込みました。  もともと人と関わることやマネジメントが好きで、 “いつかは社長になる”という夢を持っていたKさん。 「すいぱとは、その夢の土台を築くのに最高の環境です。 未経験の方ほど伸びしろが大きい。 ここで仕事ができれば、どこへ行っても通用します。 現場で鍛えられる技術はもちろん、社会に出ても胸を張れる人間力が身につきます。 すいぱとに入って本当に良かった」と語ります。  そして現在、Kさんは独立し、夢を実現。 「今の自分にとっては大きな夢でも、力をつけて実現できるのが、すいぱとです。」 一歩を踏み出す勇気が、未来を変える。 その第一歩を、すいぱとで踏み出しませんか。

完全反響型の宅内水道のメンテナンス作業員

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

求めている人材 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK  ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定OK）  ◎人物重視のため、転職回数や就業ブランク、前職の雇用形態は問いません。 ◎「社会の役に立つ仕事がしたい」「手に職をつけたい」という方、大歓迎です。

小型カメラカーの操縦&補助スタッフ

未経験から月給35万円スタート／福利厚生充実／賞与あり

求めている人材 90％以上のスタッフが未経験スタート★要普免（AT可）／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK  【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★90％以上のスタッフが未経験スタートなのでサポート体制もバッチリです。 ＼こんな方は歓迎します／ ◎正社員として安定した業界で腰を据えて働きたい ◎未経験から新しい環境でチャレンジしたい ◎手に職をつけたい ◎工具を使用した作業が好き（DIYなどでもOK）  【不安な水まわりトラブルを解決！／社員インタビュー】 「ありがとう」は何年経っても嬉しいです！ 工具の名前すら知らなかった私は、 先輩の9割が未経験からのスタートと聞いて安心して入社。  入社前の職場見学で同行して仕事内容を見せてもらい 入社後のイメージをつかみ、疑問点を解消できていたことも 大きなポイントでした。 入社後は、手厚い研修制度で、先輩に同行して 施工やお客様対応について実践的に学びます。  様々なケースを経験し研修所で練習も可能。 できそうなケースから、一人での作業にチャレンジしていきます。 「先輩同行」と「自分で作業」を交互に繰り返すことで、 分からなかったところを少しずつ解消し 階段を上るようにスムーズにステップアップ。 こうやって、プロのメンテナンススタッフとして 自信を持って成長していくことができますよ。

土木アフターサービス/フィールドエンジニア、ブランクOK、200万円以上の転職・求人情報

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