建築設備メンテナンス、正社員、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ✅ 学歴不問 ✅ 経験不問 ✅ 資格不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクOK ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 運転免許所持者歓迎 ✅ 建設・設備・工場経験者優遇 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい方 ・手に職を付けたい方 ・専門技術を身につけたい方 ・設備メンテナンスに興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・長く働ける仕事を探している方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験スタート多数】 現在活躍中の社員の多くが未経験入社です。 前職例 ・飲食店スタッフ ・工場勤務 ・配送ドライバー ・営業職 ・警備員 ・倉庫作業員 経験や学歴ではなく、人柄とやる気を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他】 ・髪色相談可 ・タトゥー相談可 ・就労可能な在留資格をお持ちの方も応募可能 ※日本語で業務上のコミュニケーションが取れる方

求める人材: 要・普通自動車免許　 35歳迄（若年層のキャリア育成の為） 都内在住の方 ＜歓迎条件＞ ・専門的なスキルが欲しい方 ・高収入で生活に余裕を持ちたい方 ・安定した業界で仕事がしたい方 ・未経験歓迎！経験者は優遇します ・20代〜30代から活躍したい方 ・学歴不問！

求める人材: ＜次世代のサンメタル工業を支えるメンバーとしての活躍をお願いいたします！＞ 【必須】 ・建築金物取付の経験 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【以下の資格をお持ちの方はスキルが活かせます！】 ・職長経験がある方 ・玉掛け ・高所作業車 ・ガス溶接 ・アーク溶接 ※業務上必要なため、 日本語ネイティブレベルの会話・読解が可能な方 ※本ポジションは在留資格の取得・更新サポートは行っておりません ＜こんな方にピッタリ！＞ ・職長の経験を活かして働きたい！ ・未来の会社を引っ張る社員になりたい！ ・幅広い工程のスキルを身につけたい！ ・建築金物のことを知りたい！ ・社員を大切にしてくれる会社で働きたい！

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ●20～30代活躍 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎ビルメンテナンス・設備管理・メンテナンス 設備保全・消防設備士・設備点検 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎営業・ルートセールス経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア ┗メンテナンス・保守・修理・空調整備 ■経験者の方も、歓迎します■ 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求める人材: ◆応募要件 ・ホテル業界での施設管理経験 （マネジメント経験者歓迎） ・PC基本スキル（Word、Excel、メールなど） ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・日本語での業者対応が可能な方 ・日本語で業者とのコミュニケーションができる方 ・英語で日常会話ができる方 ◆歓迎する人物像 ・設備管理・修繕・保守に関する幅広い知識や経験をお持ちの方 ・複数の業務を効率よく進められる方 ・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める方 施設管理の経験を活かして、 グローバルなホテルで さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 施設管理部長（Director of Engineering）と 連携し、ホテル全体の安全・快適な 環境づくりを支える やりがいのあるポジションです。

【応募資格】 【必須】 ■普通自動車免許（AT可） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・第三種電気主任技術者 ・2級施工管理技士（建築・電気・管・電気通信など） 【歓迎要件】 ◎設備管理・ビルメンテナンスの実務経験 ◎建築設備（空調・電気・給排水など）の点検・保守経験 ◎修繕・改修工事の対応経験 ◎設備工事・施工管理の経験 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨資格を活かして長く働きたい方 ✨設備管理やメンテナンスの経験を活かしたい方 ✨働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ✨イオングループの安定企業で活躍したい方 【メリット】 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #40代も応募可 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #研修あり #育休制度あり #有資格者歓迎 #U・Iターン歓迎 #昇給あり #長期 #勤務開始時期調整 #昇格あり #資格取得支援あり #社会保険完備 #賞与あり #リモート面接OK #50代も応募可

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求める人材: ■ 技術への不安は不要！本当に求める「3つの特徴への理解と覚悟」 ・未経験者の多くが「技術面の不安」を口にしますが、20代の未経験スタッフでも「入社時研修3週間＋現場でのリモート研修3ヶ月」で全員独り立ちしているため、技術の心配は一切不要です。 ・気にするべきは技術ではなく、【①1人稼働】【②事務所なしのリモート（直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を理解しているかです。サボることもボーッとする暇もない忙しい仕事ですが、それを「やりがい」として一緒に走れる真剣な方を求めています。 ■ 必須応募条件（4項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・タブレットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独運転および高所・暗所・閉所作業の安全遂行のため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）の基準クリア（屋根に登る・床下に潜る際の安全確保を目的とした物理的基準） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ Wワーク・副業の禁止規定と在籍データ ・［Wワーク禁止］：休日の安全確保、および「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続ける生涯のキャリアを作る」という方針により副業は全面禁止。 ・［在籍統計（男性100%）］：未経験スタート率約70%。年齢比は25〜29歳：22% ／ 30〜35歳：34% ／ 36〜39歳：39% ／ 40〜45歳：5%（31歳前後中心・30代が73%）。

求める人材: 必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 歓迎条件： ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・手に職をつけたい方 ・地元で長く働きたい方 ・電気工事に興味がある方 ・第二種電気工事士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事、設備工事、建設現場での経験がある方 電気工事士の資格は、入社後に取得を目指すことも可能です。

求める人材: ■ 営業経験者だけでなく、多様な「接客・販売・レスキュー系」出身者が活躍中 営業経験者はもちろん、以下のような異業種から転職された方が数多く活躍しています。 ・マクドナルド等のファストフードや、居酒屋で明るく客呼び・ホール接客をしていた方 ・最近流行りのパーソナルトレーナー（フィットネストレーナー） ・意外にお喋りや電話説明に慣れているコールセンタースタッフ ・家電量販店の販売員、スマホ等のキャンペーン係、ウォーターサーバー等のイベント量販スタッフ ・引越会社のスタッフ ・水道トラブル会社などの緊急レスキューや、JAF（ロードサービス）の経験者 ・さらには、元ジャニーズ（芸能関係）のスタッフや、ロシア人ハーフのスタッフなども在籍し活躍しています ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。興味本位での入社はお断りしております ・社用車・工具・部材・3週間の宿泊研修等で1名あたり数百万円の準備費用をかけるため、「話を聞くだけ」は大歓迎ですが、軽い腰掛けでの入社はお断りしております。 ■ ミスマッチを防ぐ「7つの必須条件」（職歴の細かさ・転職回数は不問） お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを守り、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転・高所や狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 床下・屋根裏・屋根に上がる調査や作業に耐えうる「体格と体力」 （※狭い床下や屋根裏に上がるため、安全基準：『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』のクリアが必須です。引き算の数値がこれより小さく「90台」等になる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため不可となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする気持ち ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（※早期入社可能者を優先選考／3ヶ月以上先の入社は不可） ※制服で完全に隠せるワンポイントタトゥーであれば応相談。

求める人材: ■ 技術への不安は不要！本当に求める「3つの特徴への理解と覚悟」 ・未経験者の多くが「技術面の不安」を口にしますが、20代の未経験スタッフでも「入社時研修3週間＋現場でのリモート研修3ヶ月」で全員独り立ちしているため、技術の心配は一切不要です。 ・気にするべきは技術ではなく、【①1人稼働】【②事務所なしのリモート（直行直帰）】【③困っているお客様を助ける仕事】という3つの特徴を理解しているかです。サボることもボーッとする暇もない忙しい仕事ですが、それを「やりがい」として一緒に走れる真剣な方を求めています。 ■ 必須応募条件（4項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・タブレットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独運転および高所・暗所・閉所作業の安全遂行のため） ・自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）の基準クリア（屋根に登る・床下に潜る際の安全確保を目的とした物理的基準） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜこの仕事か？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ Wワーク・副業の禁止規定と在籍データ ・［Wワーク禁止］：休日の安全確保、および「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続ける生涯のキャリアを作る」という方針により副業は全面禁止。 ・［在籍統計（男性100%）］：未経験スタート率約70%。年齢比は25〜29歳：22% ／ 30〜35歳：34% ／ 36〜39歳：39% ／ 40〜45歳：5%（31歳前後中心・30代が73%）。

資格・経験 18歳以上（深夜勤務のため） 未経験者歓迎 設備管理の経験者・資格保有者優遇

求める人材: 必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 歓迎条件： ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・手に職をつけたい方 ・地元で長く働きたい方 ・電気工事に興味がある方 ・第二種電気工事士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事、設備工事、建設現場での経験がある方 電気工事士の資格は、入社後に取得を目指すことも可能です。

求める人材: ■ 「1名に数百万円の準備費用」をかけています。 鍵への興味がない興味本位の入社はお断りします ・［本気の方のみ採用］：「面接で話を聞くこと」は大歓迎ですが、入社時には社用車・特殊工具・大量の交換部材・1ヶ月の宿泊研修など1名あたり数百万円の先行投資を行います。そのため、「手に職がつくなら何でもいい」という軽い気持ちでの入社はお断りしており、「鍵そのものに少しでも興味を持ち、この仕事を生涯の仕事としてずっと続けたい」という真剣な方を求めています。 ・［技術の心配は不要］：20代の未経験スタッフでも「1ヶ月の宿泊研修＋3ヶ月以上のリモート伴走」で全員独り立ちしています。気にするべきは技術ではなく、以下の4点への理解です。 【1人稼働】かつ【事務所なしのリモート（直行直帰）】であること 【営業（攻めの防犯提案・価格交渉）×作業（技術）】の両方を行うため、単純作業ではないこと お客様から見て【信頼できる顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】を保ち、切羽詰まった顧客にも誠実・明瞭な価格提示で向き合えること 【世の中の長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休む】こと（※長期休暇中は他社が休業し緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、当社が稼働して顧客を救い、休日を前後にずらして取得します）。 ■ 必須応募条件（3項目／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許の保有（AT限定可） ・スマホ・チャットの基本操作スキル（文字入力・写真送信レベル） ・精神的・肉体的に健康であること（単独での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業の安全遂行のため） ※学歴・業界経験・資格は一切不問。「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も問題ありません。「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートか？」という現在の真剣さのみを確認します。 ■ 副業・独立目的NGの理由と在籍データ（男性100%・全国35名・平均31歳） ・［副業・独立目的はNG］：鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な広告費をかけた「IT集客」がなければ仕事が来ず絶対に成り立たない業界です。独立や掛け持ちではなく、「当社1本で将来10年間ずっと給料が増え続けるキャリアを作る」方針のため、副業・独立志向の方はお断りしています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎要普通自動車免許 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方、 もしくは空調設備管理の実務経験がある方 ・第二種フロン類取扱技術者 ・ガス溶接技能者（ガス溶接技能講習を修了した方） ※65歳定年制 ★第二種電気工事士資格がある方優遇！ ～～～～～～～～ ＜こんな方歓迎＞ ・電気や機械に関わる仕事をしたい方 ・機械いじりが趣味/細かい作業が得意な方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・業務委託やアルバイト・パート から正社員に働き方を変えたい方 ・設備管理/施設管理/設備保全/設備工事や 営繕、修繕、整備士、電気施工管理、 ビルメンテナンス、ビル設備管理など 修理メンテナンス関連職種、 現場作業員職種をお探しの方 ＜経験ある方は活かせます！＞ ・電気工事/電機工事/ エアコン工事/空調工事 ・エアコン洗浄/エアコン取付 など ★ほか、 「2級管工事施工管理技士」 「第三種冷凍機械責任者」 「ガス溶接作業主任者」などの 資格も活かせます！

求める人材: ＜学歴不問！20代～50代活躍中＞ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●業務上必要な為、日本語での円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・配管工経験 ・設備工事経験 ・給排水設備工事 ・空調設備工事 ・現場作業員 ・建築・土木経験 ・職長経験 ・施工管理経験 下記の資格をお持ちの方は優遇します。 ・管工事施工管理技士 ・配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を正当に評価されたい ・給与を上げたい ・家族との時間を増やしたい ・長く働ける会社を探している ・職長や施工管理を目指したい —-------------------------------------- ◆経験を正当に評価します！ —-------------------------------------- これまで培ってきた経験や技術、資格をしっかり評価し、前職給与も考慮したうえで給与を決定します。 現場は基本的に3名1チーム。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、職長やベテラン社員と協力しながら仕事を進められます。 経験者だからといって丸投げすることはありません。現場の進め方や当社ならではの施工方法は、先輩社員が丁寧にお伝えしますので、安心してスタートできます。 将来的には職長や現場リーダー、施工管理へのキャリアアップも可能。資格取得支援制度も充実しており、さらに技術を磨きながら長く活躍できる環境です。

資格・経験 危険物取扱者乙種4類、ボイラー技士（2級以上） ※資格がなくても病院修繕の実務歴がある方は歓迎！ ※59歳迄（定年制60歳） 省令1号

【応募資格】 ＜必須＞ ✅高卒以上 ✅第2種電気主任技術者、第2種電気工事士 ✅電気主任技術者としての実務経験 ✅年1回の法定点検に携わった経験 【こんな方に向いています】 ✨資格や実務経験を活かして安定して働きたい方 ✨残業の少ない環境でワークライフバランスを大切にしたい方 ✨長期で腰を据えてキャリアを築きたい方 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #制服貸与 #育休制度あり #交通費支給 #昇格あり #昇給あり #U・Iターン歓迎 #勤務開始時期調整 #40代も応募可 #50代も応募可 #平日のみOK

応募資格 設備管理の経験がない方も歓迎します。 経験や資格だけでなく、仕事に取り組む姿勢や人柄を重視して採用します。 ■必要なスキル ・周囲と報告・連絡・相談をしながら仕事に取り組める方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ※ボイラー技士の免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 ■次の資格・経験をお持ちの方は歓迎します ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・設備管理、設備点検、メンテナンスの経験 ・空調機の修理や整備に関する知識・経験 ・給排水・機械・電気設備に関する知識・経験 ・建築・電気・管工事の施工管理経験 設備管理の経験者はもちろん、電気工事や機械整備など、関連する仕事の経験も活かせます。

求める人材: 【経験者歓迎／学歴不問／年齢不問】 施工管理や設備工事の経験を活かして働きたい方を歓迎します。 ＜特に歓迎・優遇する経験・資格＞ * 設備工事の施工管理経験 * 空調、衛生設備工事の経験 * 管工事の経験 * 管工事施工管理技士資格

求める人材: 【必須要件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ✅ビル設備関連の有資格者 ✅設備管理の経験がある方 【こんな方も歓迎！】 ◎BMS/PMSの監視業務経験者 ◎ビル設備管理の経験者 ◎長期勤務をお考えの方 ◎安定企業で働きたい方 ★活かせる経験・スキル・資格など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理、電気工事、メンテナンス 建物管理、保守、点検、電気通信工事 電気主任技術者、施工管理、施工監理 管工事施工管理技士、土木施工管理技士 電気工事施工管理技士、建築施工管理技士 改修、修繕、修理、リフォーム

求める人材: 【必須要件】 ・現地調査の実務経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・現地調査の実務経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ・塗装工事の実務経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・防水工事の実務経験がある方