設計/施工監理、転職回数不問、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼「施工管理の経験を、もっと正当に評価されたい」方へ／ ＼「収入も環境も、妥協したくない」方へ／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築・内装・リフォーム業界でのご経験がある方 ・施工管理、現場監督のご経験がある方 ・顧客や職人とのやり取りが得意な方 ・協力業者の手配や工程管理の経験がある方 ・施工現場で裁量を持って働きたい方 ・努力に見合った収入や役職を目指したい方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼学歴・転職回数は問いません 「実務経験はあるけど資格がない」 「職歴に自信はないけど現場には強い」 そんな方も大歓迎！ ▼こんな志向の方が活躍中です ・収入を上げたいが、長時間労働は避けたい ・人間関係で悩まず、長く働きたい ・自分の裁量で現場を動かしたい ・現場経験を活かしてステップアップしたい

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） ・次のいずれかの資格：第一種または第二種電気工事士／1級または2級電気工事施工管理技士 ＜歓迎＞有資格者歓迎・経験者歓迎 ・電気設備工事の現場管理経験がある方（管理職・マネジメント経験歓迎） ・電気工事士として現場経験があり、施工管理にステップアップしたい方 ・学歴不問・転職回数不問・ブランクOK。実務経験を重視します。 ​40代以上も応募可・50代以上も応募可。ベテランの方の経験も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ◇いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士※補でも可 ・2級土木施工管理技士 ・建設会社での現場監督（施工管理職）や 建設コンサルタントでの実務経験がある方 【こんな方も歓迎】 ・道路、河川、橋梁、トンネル等のインフラ整備工事の経験のある方 ・官公庁（国土交通省・自治体等）への提出書類作成の経験のある方 ・RCCM、技術士、技術士補の資格をお持ちの方 ＊経験豊富な方を求めているため、年齢や転職回数、ブランクは一切問いません。 ＊出張面接も実施中、在職中の方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: 〈歓迎要件〉 ※必須ではありません。 ・普通自動車免許(AT限定可) ・同業経験者大歓迎 〈こんな方も歓迎です〉 ・体を動かす仕事や、ものづくりが好きな方 ・街で自分の手掛けた仕事を形に残したい方 ・安定した環境で手に職をつけたい方 ・仲間と協力して仕事を進めるのが得意な方 ・未経験からでも新しい技術や資格を身につけたい方 ・将来的に現場管理や営業などキャリアの幅を広げたい方

求める人材: ＼「実力を正当に評価されたい」経験者のための環境です／ 業界経験を活かして、次は“収入・働き方・裁量”を手に入れる +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜必須ではないが、いずれかの経験がある方を歓迎＞ ・リフォーム施工／工務店などでの現場管理経験 ・建築／住宅業界での施工管理・監督経験 ・店舗内装や改修工事の現場責任者経験 ・建築系の図面や工程管理に携わったことがある方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼以下のような志向の方が活躍中／ ・「今より年収を大きく上げたい」 ・「定時退社できる環境で働きたい」 ・「人間関係が良い職場で長く続けたい」 ・「評価が収入に直結する職場がいい」 ・「自分の裁量で現場を動かしたい」 成果に対する報酬が明確な環境だから、 「年功序列」「評価が曖昧」といった不満とも無縁です。 ※年齢・学歴・転職回数などは問いません ※経験ジャンルや工事規模も不問です

求める人材: ＼「実力を正当に評価されたい」経験者のための環境です／ 業界経験を活かして、次は“収入・働き方・裁量”を手に入れる +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜必須ではないが、いずれかの経験がある方を歓迎＞ ・リフォーム施工／工務店などでの現場管理経験 ・建築／住宅業界での施工管理・監督経験 ・店舗内装や改修工事の現場責任者経験 ・建築系の図面や工程管理に携わったことがある方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼以下のような志向の方が活躍中／ ・「今より年収を大きく上げたい」 ・「定時退社できる環境で働きたい」 ・「人間関係が良い職場で長く続けたい」 ・「評価が収入に直結する職場がいい」 ・「自分の裁量で現場を動かしたい」 成果に対する報酬が明確な環境だから、 「年功序列」「評価が曖昧」といった不満とも無縁です。 ※年齢・学歴・転職回数などは問いません ※経験ジャンルや工事規模も不問です

応募資格 【ブランクOK / 30代・40代・50代のミドルシニア活躍中！】 ・施工管理技士 ・エクセル：Vlookup関数、SUM関数、作表、作図可能な方(CADソフトは使用しません) ・ワード：文書作成、作表