求めている人材 ＜必須条件＞ ■建設業界での外国人材受入・管理の実務経験  登録支援機関、人材紹介会社、または建設企業の人事労務での経験 ■建設業界特有の手続き知識  建設特定技能受入計画やCCUS（建設キャリアアップシステム）の基礎知識、または登録実務の経験 ■対人コミュニケーション・調整能力  外国人材、現場代理人、行政書士、不動産会社など、多方面と円滑に連携できる方  ＜こんな方に向いています＞ ・「現場の空気感」がわかり、外国人材に寄り添える方 （建設業界の慣習を理解した上で、わかりやすくルールを教えられる方） ・法的コンプライアンスを大切にできる方  相手の立場に立った丁寧なサポートを強みにしたい方 ・これまでの経験を活かし、フリーランスとして活動の幅を広げたい方

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＜必須＞建設業界での実務経験｜在宅OK｜全国から応募可

求めている人材 ＜必須条件＞ ・施工管理業務の実務経験（5年以上） ・ゼネコン・サブコン・設計事務所・建設会社・工務店などでの勤務経験（5年以上）  ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・1級・2級 建築施工管理技士 ・1級・2級 土木施工管理技士 ・1級建築士 ・監理技術者・現場代理人としての経験 ・施工図の作成・チェック経験（AutoCAD、Jw_cad など） ・ビルディ／グリーンサイト／デキスパート などの施工管理システムの使用経験 ・BIMの使用経験（Revit、ArchiCAD等） ・配筋検討・納まりの実務経験 ・鉄筋積算ソフトの使用経験 ・建設現場におけるDX推進の経験  ※日本国内にご在住の方が対象です。  ＜求める人物像＞ ・対面でなくとも、チャット等で こまめな報告・連絡・相談ができる方 ・納期意識を持ち、 自律して業務を進められる方 ・チームメンバーへの「思いやり」を 持って仕事ができる方

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