土木構造設計、直行直帰、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必要資格】 技術士 ＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／　 ■必須条件： ・土木学科卒もしくは土木系技術職（調査、計画、設計、施工管理など）のご経験 ＜歓迎条件＞ ・職務内容の経験のある方 ・技術士もしくはRCCMをお持ちの方 ・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方

求める人材: 【必要資格】 1級土木施工管理技士,RCCM ■必須要件： ・山岳トンネル施工管理、設計業務 ・ICTに関する専門知識および業務経験 【以下いずれかの資格必須】 ・RCCM ・1級土木施工管理技士 ・技術士（建設・トンネル） ・情報技術に関する資格 ＜必要資格＞ 必要条件：技術士（建設部門）、基本情報技術者試験、応用情報技術者、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

必要な経験・能力等 【必須】■橋梁設計のご経験 ■普通自動車免許第一種 【歓迎】■技術士/RCCMの有資格者 ■建設コンサルタントの実務経験（発注者対応/業務管理経験） ■ 橋梁メーカーでの設計実務経験 【魅力】■静岡県次世代育成支援企業：有給取得5日以上を徹底！年休128日/残業月20HとWLB◎人を大切にする社風で平均勤続年数20.9年 ■新しい社屋◎静岡の歴史が刻まれた場所で2021年に新社屋を建設。 カフェを設けたりや作業スペースを広くとったりと働きやすい環境◎ ■資格取得で給与UP！支給金額上位5つまで手当支給！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■土木の施工管理or設計のご経験がある方 ★コンクリート診断士、技術士などの資格取得に向け、テキスト代や受験料の負担あり。ご経験を活かし専門性を高めたい方におすすめです★ ★企業の魅力★ 【家族思い手当】年間10万円、家族との旅行や食事を補助するユニークな福利厚生。社員のプライベート充実を願う社風です。 【働きやすさを作る制度設計】残業約29時間/月、有給取得率6割、代休もしっかりとれる環境です。残業時間を少なくすると効率手当として月額2万円を支給する制度あり。実際に社員の約75%が上記手当の支給を受け、繁忙期でも45時間を超える残業はほぼ発生しません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士