求める人材:  《 応募条件 》  ◆2級施工管理技士（二級建築施工管理技士）以上の資格をお持ちの方（必須） 　※1級建築施工管理技士・1級建築士の方も歓迎 ◆施工管理の実務経験がある方 ◆年齢不問（50代・60代以上のシニア・ベテランの応募も大歓迎！）  《 歓迎条件 》 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方  ＼ こんな2級施工管理技士の方にピッタリです ／  ・定年後も施工管理の資格と経験を活かし、生涯現役で活躍したい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・20代〜30代の若手スタッフを育て、温かくサポートしたい方 ・「現場管理だけ」に留まらず、積算や営業も含めて全体を動かしたい方 ・独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方  【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0％。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。「頼れる現場のベテラン」として、若手からも頼りにされるポジションです。

二級建築施工管理【役員候補 / シニア歓迎】

現場で積み上げた2級施工管理の経験が、会社を動かす力になる。役員候補募集

求める人材:  《 応募条件 》  ◆1級建築士（一級建築士）の資格をお持ちの方（必須）  ◆設計・積算、または施工管理の実務経験がある方  ◆年齢不問（50代・60代以上のシニア・ベテラン建築士の応募も大歓迎！）  《 歓迎条件 》  ◆1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方  ◆内装工事・リフォームの設計経験がある方  ＼ こんな1級建築士の方にピッタリです ／  ・定年後も建築士資格と知見を活かし、生涯現役で活躍したい方  ・大規模組織のしがらみを離れ、役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方  ・20代〜30代の若手スタッフを育て、温かくサポートしたい方  ・「設計だけ」「現場管理だけ」に留まらず、全体を俯瞰してプロジェクトを動かしたい方  ・建築士事務所の独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方  【 職場の雰囲気 】  設立以来の離職率は0％。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。「ベテラン建築士の先生」として、若手からも頼りにされるポジションです。

一級建築士【役員候補 / シニア歓迎】

定年はゴールじゃない。1級建築士として、もうひと花咲かせる役員ポジション

求める人材:  【　応募条件　】 ・住宅設計業務経験者（年数応相談） ※入社後に建築士資格を取得して頂く予定です、その際の資格支援補助もあります。  【　歓迎要項　】 ・二級建築士資格所持者 ・木造在来、軸組工法の設計経験者 ※ツーバイのみの経験者も是非ご相談ください。

建築設計/神奈川県相模原市

資格支援制度あり！入社後資格取得が目指せます★

資格 ■必須条件：下記いずれも必須 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・店舗・マンション・ホテル等のリフォーム・リノベーションに関する設計・施工管理のご経験

その他建築設計/デザイン、直行直帰、600万円以上の転職・求人情報

二級建築施工管理【役員候補 / シニア歓迎】

一級建築士【役員候補 / シニア歓迎】

建築設計/神奈川県相模原市

【新宿】【管理職/一級建築士】マンション・ホテル・ビル等の設計(大規模・内装施工管理)/ 土日祝休み /転勤無_6484A

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