建築電気設備設計、出張なし、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■電気設備設計、監理の業務経験をお持ちの方（目安5年） ■電気設備工事の施工管理、施工図作成などの経験をお持ちの方（目安5年） 【当社の魅力】 ■図面作成など業務の一部を外注することも可能なため、残業は多くありません。（残業月20時間程度） ■案件は都内が多く、直行直帰も可能です。 ■転勤・出張・休日・夜間出勤なし！ ■資格取得支援制度もあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築物の電気設計経験 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ★課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ★建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◇ 必須条件 ・ 建築分野での設備設計のご経験がある方 → ※給排水設備・電気設備など、いずれかのご経験でOK ◇ 歓迎条件 ・ 太陽光発電等の各種申請業務に携わったご経験

必要な経験・能力等 【必須】■RC造やS造の設備設計経験が5年以上ある方 【歓迎】■一級建築士 又は 一級建築士取得予定者 【魅力】 ★働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。（月10時間未満） ★長期的な就業を希望される方にお勧めです。 【特徴】 社員の50%以上がキャリア採用。キャリア入社の幹部社員割合は40%以上となり、キャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RC造、S造の建築物の設備設計経験の豊富な方■マネジメント経験のある方（人数不問）【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です ■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ■課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築物の設備設計経験 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です。 ■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ■課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須条件】 ✅建築電気設備設計の実務経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅建築電気設備設計の実務経験がある方

求める人材: ■必須条件： ・電気設備施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一級電気設備施工管理技士の資格をお持ちの方 ■学歴：不問