建築内装設計/インテリア、管理職・マネジメント経験歓迎、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 建築設計・内装設計・空間デザインなどの実務経験をお持ちの方 既存建物の条件を踏まえて設計を考えられる方、お客様や施工担当者と円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ＜特に歓迎する経験・スキル＞ ・オフィスの内装設計、レイアウト設計、改修設計の経験・オフィス家具・什器メーカーなどでの設計や空間提案の経験・AutoCADの使用経験 「図面を描くだけでなく、提案から関わりたい」「設計と現場、両方に強い設計者になりたい」 これまでの経験を活かして、働く空間をつくる設計に挑戦しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方 ✅ 未経験歓迎！無資格OK！（「気持ちで行くタイプ」の方、大歓迎。ポテンシャルと熱量重視の採用です！） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな人にはピッタリ】 ✅ 「とにかくやってやる！」という熱量と明確な志望動機がある方 ✅ デザインだけではなく、設計・施工管理のスキルも身につけて「市場価値の高い人材」になりたい方 ✅ 分業制の歯車ではなく、社長のような裁量を持ってプロジェクト全体を動かしたい方 ✅ 人と話すことが好きで、現場の職人さんやお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ 実力を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 【職場環境】 デザイン・設計から現場まで幅広く手掛けるため、 社内は活気に溢れています。 たとえば関西支店は、 自社デザイナーが手掛けたオシャレで快適なオフィス！ 広々としたデスクにモニター2台を設置し、 クリエイティブに集中できる環境を整えています。 実力・成果主義の社風ですが、 良いアイデアは年齢や社歴に関係なくどんどん採用されるフラットな環境。 有給休暇の取得（年10日以上を推奨）や リモートワークなど、オフも充実させながら働けます。 【社員インタビュー】 ・Aさん（26歳／入社2年目／未経験入社） 「『空間デザインをやってみたい！』という熱意を買われて入社しました。最初は専門知識ゼロでしたが、先輩のサポートのおかげで、今では自分のアイデアが少しずつ図面になり、カタチになっていくワクワク感を毎日味わっています。」 ・Bさん（30歳／入社4年目／デザイナー） 「以前、お客様から『前例のない木材でブースを作りたい』という難題をいただき、工夫を凝らして実現させたことがあります。大手設計事務所や施主様から大絶賛された時の達成感は、デザインだけでなく現場まで一気通貫で関われるこの会社ならではのやりがいです。」 ・Cさん（33歳／入社6年目／デザイナー兼PM） 「大手企業だと分業で一部しか担当できませんが、ここは企画から引き渡しまでトータルで携われます。デザインだけでなく施工管理や設計のスキルも身につくので、市場価値の高いクリエイターに成長でき、それがしっかり給与に直結するのが嬉しいですね。」 【先輩社員の前職一覧】 様々な職歴の先輩たちが今活躍しています◎ 一般事務, 営業事務, CADオペレーター, インテリアコーディネーター, アパレル販売, 雑貨販売, 飲食店スタッフ, カフェスタッフ, ホテルスタッフ, コールセンター, 営業職, 法人営業, 個人営業, ルート営業, イベントスタッフ, 広報, カスタマーサポート, 施工管理, 現場監督, 設備管理, 大工, 職人, 内装ディレクター, 空間デザイナー, グラフィックデザイナー

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・建築設計・内装設計・図面作成などの経験を活かしたい方・設計に加えて、施工や現場への理解も深めたい方・お客様や施工担当者と協力しながら、ものづくりを進めたい方 「設計できる」から、「どうつくるかまで分かる」へ。多彩なプロジェクトを通じて、あなたの得意分野と可能性を広げませんか？