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必要な経験・能力等 【必須】映像・動画の制作および編集の実務経験【必須ソフト】■ Adobe Premiere Pro ■Adobe After Effects■ Microsoft Office全般 (PowerPoint, Excel)【歓迎】動画ディレクション経験 【魅力】明治安田生命グループの安定感があり、スピード感のある会社。・働きやすく、月の残業時間は30時間以下。平均18～19時退社です・有給も取得しやすく、長期休暇も取りやすい環境。・少数組織であるため、上司との距離も近く裁量権を持って働けます。【キャリア】将来の中核を担う人材の採用です【募集背景】当社のスキルを底上げし、動画制作の型を作り、案件受注をスムーズに行うために強化を図った増員募集です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・未経験の業務や物事に対する積極的な調査やヒアリングをいとわない方 ・自ら考え、主体的にプロジェクトを動かせる方 ・Word／Excel／PowerPointの基本機能が使用できる方 【歓迎条件】 ・AP、PMなどの制作進行経験をお持ちの方 ・楽曲制作に携わったことがある方 ・アーティスト、声優のマネジメント経験がある方 ・Illustrator／Photoshopが使用できる方 ・映像編集ソフト（Premiere Proなど）が使用できる方 【求める人物像】 1．将来、ご自身の企画を立ち上げ、事業責任者として開発・運営～回収まで推進する『コンテンツプロデューサー』を志している方 2．『ウタヒメドリーム』に愛情と向上心をもって、人生の目標の一部として全力を注げる方 3．アニメ・ゲーム・音楽ライブ・イベント等、エンターテイメント産業のいずれかに関心が高く、情熱とこだわりを持ち、そして成長意欲に溢れた方 4．プロジェクトの状況に応じて、当事者意識をもって迅速・柔軟に思考、発想、対応ができる方 5．作品の世界観とお客様のニーズを理解しようと努められる方 6．信頼関係を大切にし、社内外の関係者と相互に情報交換・協力できる方 【選考フロー】 書類選考→一次面接／WEB（配属課課長、人事担当）適性検査／WEB⇒二次面接／対面（ESE取締役社長、配属課課長、人事担当） ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

応募条件 【必須要件】 ・映像・広告などのプロデュース、映像制作の実務経験が5年以上ある方 ・制作会社での折衝経験のある方 【歓迎要件】 ・CGデザイナーからプロデューサーへキャリアチェンジを目指す方 ・作会社でプロデュース経験のある方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終選考 ↓ 内定 （1）書類選考 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・ポートフォリオ（静止画・動画） 提出作品について クラウドにアップロード後、リンク先を応募フォーム内でお知らせ下さい。 動画作品は .MOV .MP4ファイル、尺は5分以内として下さい。 ※尺の い作品はダイジェストのような形に編集し、複数の作品がある場合でも1つの動画データにまとめ、トータルで5分以内として下さい。 ※各作品の解説（プロデュース業務の詳細、外注使用の有無とその内容、担当パートなど）を動画内に明記、もしくはPDFで添付して下さい。 （2）面接 2 3回を予定しています。 ※選考過程で適性検査を受検いただきます。 ※選考フローや面接回数などは変更となる場合があります。 ※選考は原則対面実施ですが、場合によりオンライン対応も可能です。

応募条件 【必須条件】 ・アニメ、ゲーム、音楽業界いずれかのプロデュース経験がある方 ・ユーザー目線を持ち、積極的に提案、意見ができる方 【求める人物像】 1．企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができる方 2．社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 3．コミック、アニメ、ゲーム、音楽、イベント等エンターテイメント産業全てに関心が高く情熱とこだわり、そしてやる気に溢れた方

応募条件 ■必須条件 ・紙媒体制作の実務経験3年以上 ※書類選考にはデザイン実績の分かるポートフォリオ提出が必須（PDF） ・カタログ制作のご経験 ・Illustrator、Photoshopの操作スキル ・Excel、PowerPointなどOS操作 ・プロジェクトのディレクター経験 ・クライアントや商品担当者との直接折衝の経験 ■歓迎スキル ・InDesignの操作スキル ・動画撮影や編集の実務経験 ・WEBディレクション、HTML5、CSS等の知識や実務経験 ■求める人物像 ・セルフスターターである方 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できる方

応募条件 【必須条件】 ・Word／Excel／PowerPointが使用できる方 ・未経験の業務や物事に対する積極的な調査やヒアリングをいとわない方 【歓迎条件】 ・Illustrator／Photoshopが使用できる方 ・Premiere Proなど映像編集ソフトが使用できる方 ・音楽制作／ライブ／グッズ／イベントなどのマネジメント経験 ・予算管理やスケジュール調整、渉外・外注折衝などの進行管理スキル 【求める人物像】 ・サポート力やコミュニケーション能力が高く、制作の補佐が得意な方 ・関係者に対して、思いやりを持って行動できる方 ・人をサポートすることが得意な方 ・人の成長を心から喜ぶことができる方 ・現場の状況に合わせて、臨機応変に対応できる方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接／WEB（配属課課長、人事担当）→適性検査／WEB→二次面接／対面（ESE取締役社長、配属課課長、人事担当） ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

応募条件 【必須要件】 ・エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 ※特に、YouTube・SNS・映像コンテンツなどのデジタル領域でヒットを生み出した経験をお持ちの方は歓迎します。 ※「作品を生み出すだけでなく、IPを育て、経済圏を生み出したい」という想いをお持ちの方にぜひお会いしたいと考えています。 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・外部企業・クリエイターとの協業経験 ・事業戦略・ブランド戦略の立案経験 【求める人物像】 ★こんな方にオススメ！★ ・「ヒットIPを自らの手で生み出したい方」 ・「裁量の大きい環境で意思決定をしたい方」 ・「チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方」 ・「漫画・ゲーム・音楽など多領域の展開に興味がある方」

応募条件 ［必須条件］ ・テレビ局又は制作会社にて番組制作の経験がある方 ・基本的なMicrosoft Office系ソフトの操作ができる方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ［歓迎条件］ ・英語ができればなお可 ・※社会人経験10年以上の方も歓迎 ［求められる人材像］ ・前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 ・チームワークで作業が多いので協調性がある方 ・自ら考え主体的に行動する、成長意欲を持っている方 ・「これから会社をもっとよくしていきたい」「改革していきたい」という意欲を持てる方 ・積極的にコミュニケーションを取ることができる方