求めている人材 ⏩必須条件 ──────────────────── ◆大卒または専門学校卒以上の方 ◆営業職としての実務経験、または  アミューズメント・エンターテインメント  業界での実務経験  ⏩歓迎条件 ──────────────────── ◆エンターテインメント業界の発展に  貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ◆新しい知識やスキルを積極的に学び  常に変化する業界に柔軟に対応できる方 ◆音楽、お笑い、アイドル、ゲームなど  何かに熱中し、業界の動向やトレンドに  敏感な方 ◆タレントの価値を最大限に高めるための  企画・提案に繋がる知識をお持ちの方 ◆交渉スキル  タレントの仕事獲得や、待遇面での  高い交渉能力をお持ちの方  ⏩こんな方におすすめ ──────────────────── ◆エンタメ業界で本気で自分の力を  試したいという強い意欲をお持ちの方 ◆自分の裁量で主体的に仕事を進め  結果を出したい方 ◆幅広い経験を積み、若いうちから  プロフェッショナルなキャリアを  築きたい方 ◆時間管理を徹底し、緊急時を含め  常に連絡が取れる環境を維持できることを  ご理解いただける方

芸能マネージャー

マネージャー未経験OK！タレントと2人三脚で創り上げる物語を

求める人材:  以下のいずれかのご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します  * 社会人経験2年以上 * インフルエンサー事務所・芸能事務所でのマネージャー、営業、タレントサポートの経験 * 広告代理店での業務経験 * イベントの企画・運営実務経験 * 照明や音響などの配信機材に関する基礎知識をお持ちの方 * 媒体営業・企画営業の経験　※業界未経験でも、対人折衝力や成長意欲  を重視します。こんな方と一緒に働きたいです  * 数字やデータなど、分析業務にも粘り強く向き合える方 * 会社の成長と自身の成長に対して、高いコミットメントを持てる方 * 自ら学び、考え、行動できる「自走力」のある方 * 論理的思考力・問題解決力をお持ちの方、または磨いていきたい方 * ライバー・社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方

【ライブコマース企画・運営担当】|売上成長ポジション

企画・運用・分析で、ライブコマースのGMVを伸ばす！

求める人材:  ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／  中途入社率90%以上  働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！  ・人と話すのが好き  ・イベント好き  ・経験はないけどやる気のある方 など  ＜未経験でも安心＞  いきなり難しい事はお任せしません！  簡単な研修もあり、初めての対応でも当社の先輩たちと一緒に働いてもらいますので、ご安心ください。  優秀なリーダーが専属で付きますので、分からないことがあればなんでも聞いてくださいね！  シフト管理から教育までしっかりケアしますので安心して働けます。  ※資格不問・学歴不問（新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒ＯＫ）  ＼活かせる経験・スキル／  ・PCの基本的なスキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方  ※キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ！  ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！  ★異業種からの応募もお待ちしております。  看護師、保育士、介護など、  人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！  ＼前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます！／  業界  人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界

ライバーマネージャー/Vライバーマネージャー

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！正社員登用時3%昇給確約◎26歳で執行役員昇格＆27歳部長昇格実績あり＆年収800万円可能＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！20～60代まで活躍できる職場です◎転職回数不問＆正社員経験不問♪

応募条件 【必須要件】 ・3年以上の社会人経験 ・芸能タレントマネージャー経験、又はアニメ、ゲーム等IP開発のプロジェクトマネージャー経験 ・スケジュール管理と制作物進行管理経験とそのスキルがあること ・日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること  【歓迎要件】 ・YouTubeチャンネルの運営知識がある ・ゲーム実況配信に関わる基本知識がある ・音楽に関わる著作権、著作隣接権の許諾申請や管理に関わる業務上の経験 ・基本的なPCスキルを保有  【人物像】 ・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方 ・ホスピタリティ高くサポートにあたることができる方  【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （希望職種等により、採用フローが一部変更されることがあります。）

国内タレントマネージャー

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

求めている人材 【必須要件】 ■接客・販売経験が1年以上ある方  【歓迎条件】 ◎店長経験 ◎チームリーダー経験  【こんなあなたを待っています！】 ✅成長意欲がある方、さらに高めたい方、成長意欲の高いメンバーと一緒に働きたい方 ✅コミュニケーション能力はちょっとあればOK（得意である必要はありません） ✅販売経験や店長経験があり、会社都合で押し売りのような販売を経験しつつ成果を出してきた方 ✅矛盾や葛藤を抱えながらも結果を残してきた方 ✅がむしゃらに挑戦できる方、まずは飛び込んでみようという行動力がある方  ⭐プライベート充実派の方よりも、“稼ぎたい” ”将来起業したい”など 仕事へのモチベーションにあふれている方の方が向いているかもしれません。  ⭐マネージャーの関わり方次第でクリエイターの売上が大きく変わるこのお仕事。 クリエイターから感謝され、会社への貢献度を感じられながらも 押し売り等せずにインセンティブが入り1000万プレイヤーになれる環境です！  【活躍中のメンバー】 所属部署： ＜SNS／LIVE事務所事業 TimeTicket Production＞ 15名、男女比率半々、平均年齢20代後半 幅広いバックボーンの方が活躍しています。 ◆管掌役員…40代前半男性、トップクリエイターマネージャー兼務、大手広告会社出身 ◆事業部長…30代前半男性、過去累積8000人のマネジメント経験あり、某アプリで世界No.1のタレントマネジメント経験有り、元ByteDance社身 ◆運用リーダー…20代後半女性、元タレント、ライブ配信トップクリエイター経験有り ◆イベントリーダー…30代前半女性、某ライブ配信プラットフォームの部長経験者 ◆タレントコンシェルジュリーダー…40代前半女性、アパレル店長、人材紹介営業事務経験者 ◆ライバーハウスリーダー…20代前半女性、大手飲食店のクルー経験・店長経験者 ◆ルーキー育成リーダー…30代前半男性、元ミュージシャン、光通信系代理店営業経験者 ◆クリエイターチームリーダー…20代前半男性、インターン経由新卒入社、ドローン系の大手企業の内定を蹴って入社 ◆ライブコマースリーダー…20代後半女性、アパレルメーカーで企画からマーケティング全般を経験

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