求めている人材 ⏩必須条件 ──────────────────── ◆大卒または専門学校卒以上の方 ◆営業職としての実務経験、または  アミューズメント・エンターテインメント  業界での実務経験  ⏩歓迎条件 ──────────────────── ◆エンターテインメント業界の発展に  貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ◆新しい知識やスキルを積極的に学び  常に変化する業界に柔軟に対応できる方 ◆音楽、お笑い、アイドル、ゲームなど  何かに熱中し、業界の動向やトレンドに  敏感な方 ◆タレントの価値を最大限に高めるための  企画・提案に繋がる知識をお持ちの方 ◆交渉スキル  タレントの仕事獲得や、待遇面での  高い交渉能力をお持ちの方  ⏩こんな方におすすめ ──────────────────── ◆エンタメ業界で本気で自分の力を  試したいという強い意欲をお持ちの方 ◆自分の裁量で主体的に仕事を進め  結果を出したい方 ◆幅広い経験を積み、若いうちから  プロフェッショナルなキャリアを  築きたい方 ◆時間管理を徹底し、緊急時を含め  常に連絡が取れる環境を維持できることを  ご理解いただける方

芸能マネージャー

マネージャー未経験OK！タレントと2人三脚で創り上げる物語を

求めている人材 ＊学歴不問 ＊業界未経験の方歓迎！ ＊マネジメント経験者優遇  ★人柄重視の採用です。  「エンタメが好き」 「好きなことを誰かと共有したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「人と話すことが好き」 「人のサポートにやりがいを感じる」 「前向きに仕事へ取り組める」 「芸能界に興味がある」 「人を支える仕事がしたい」  そんな気持ちがある方を歓迎します！

憧れの芸能業界にかかわる！輝く人材を発掘・サポートするお仕事

求めている人材 必須となるスタンス（MVV連動） 弊社のMVV(ミッション,ビジョン,バリュー)に共感してくださる方。 Values｜大切にするふるまい（FORCE） ・Fearless：失敗を恐れず、挑戦し続ける。 ・Ownership：全員がチームの成果を第一に考え、全てのことに主体性を持つ。 ・Respect：関わる全ての人に対して最大限のリスペクトを持つ。 ・Commitment：意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最後までやり遂げる。 ・Essential：常に“本質“を考え、問題や課題と向き合う。  期待するベーススキル ・スプレッドシートでの簡単な入力／ログ整理、AIの活用 ・事象／課題／原因をシンプルに言語化できる、課題整理の基礎力 ・相手に配慮しつつ主導権を持って進行できる基礎的なコミュニケーション能力 ・積極的にPDCAを回せる方  歓迎スキル・経験 ・営業／CS／販売／教育など、日次で改善を回してきた現場経験 ・コールセンター等の非対面コミュニケーション経験 ・1–5名のメンター／リーダー経験、配信・エンタメ・コミュニティの知見 ・小さな工夫をチェックリストや台本に落とし、周囲に広げた経験  この仕事に向いているタイプ ・相手に配慮しつつ、**必要な一歩を促せる“伴走ドライバー”**タイプ ・受け身ではなく、小さく試して前に進めるのが好きな方 ・変化の多い状況でも、波を小さく保ってコツコツ進められる方

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