求めている人材 学歴不問・業界未経験者歓迎！ ポテンシャル重視の採用です。  ▼ 必須条件  「今の自分を本気で変えたい」という強い向上心がある方  周囲のアドバイスや指導を素直に受け入れ、すぐ行動できる方  ▼ 歓迎する経験（必須ではありません）  SNS（TikTok、YouTube、Instagram）の個人運用経験  何かしらの進行管理、調整業務、あるいは営業の経験  ※Word、PowerPoint、Illustrator、Googleスプレッドシートなどのツールは、入社後に実務を通して覚えていけば問題ありません。

インフルエンサーマネージャー

マネージャー兼制作進行管理

資格 ・タレント、アイドル、アーティスト、クリエイターなどのマネジメント経験 ・メンバーまたはチームをリードした経験 ・目標やKPIを設定し、進捗を管理した経験 ・メンバーへの1on1、業務支援、育成を行った経験 ・社内外の複数の関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・数値と現場状況の両方から課題を整理できる方 ・アライアンス先の方針や文化を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に合わせるだけではなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・課題の報告だけでなく、改善策を考え実行できる方 ・基本的なPC、表計算、資料作成、チャットツールを使用できる方 ・必要に応じて、現場やタレント対応にも入れる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、自ら模範となる行動を実践できる方  ※正式な人事評価者としての経験は歓迎しますが、M1～M2採用では必須ではありません。 職種未経験OK ※学歴不問

タレントマネジメントマネージャー/ITS2079

エンタメ事業のタレントマネージャー統括│複数の現場を束ね、タレントの成長を1から5へ/c

資格 ・タレント、アイドル、アーティスト、クリエイターなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設定し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や方針を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な課題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方  ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 職種未経験OK ※学歴不問

タレントマネジメントGM/ITS2079

エンタメ事業のタレントマネジメントGM│多様なプロダクションと連携し、タレント事業を成長へ導く/c

資格 ・アイドル、アーティスト、タレントなどのマネジメント経験 ・メンバーまたはチームをリードした経験 ・目標やKPIを設定し、進捗を管理した経験 ・メンバーへの1on1、業務支援、育成を行った経験 ・ライブ、イベント、撮影などの現場運営経験 ・社内外の複数の関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・数値と現場状況の両方から課題を整理できる方 ・アライアンス先の方針や文化を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に合わせるだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・必要に応じて現場やアイドル対応にも入れる方 ・基本的なPC、表計算、資料作成、チャットツールを使用できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、自ら模範となる行動を実践できる方  ※正式な人事評価者としての経験は歓迎しますが、M1～M2採用では必須ではありません。 職種未経験OK ※学歴不問

アイドルマネジメントマネージャー/ITS2079

エンタメ事業のアイドルマネージャー統括│現場を束ね、アイドルとグループの成長を加速する/c

求めている人材 ◆必要なスキル ・事務経験 ・Excel（VLOOKUP関数など） ・自宅にインターネット環境が整っている方（在宅勤務のため） ・タレントマネジメントシステムの導入または運用ご経験  ◆こんな方にピッタリ！ ◎経験を活かしてノンフルタイムで働きたい方 ◎育児、介護と両立しながら専門職を続けたい方 ◎地方在住で自宅で働きたい方 ◎一人で抱え込まず、チームで仕事をしたい方 ◎事務処理の正確さ・丁寧さに自信がある方

芸能マネージャー、ブランクOK、400万円以上の転職・求人情報

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タレントマネジメントシステムの運用

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