映像制作、500万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必要要件】 3ds Max、Mayaなど、3Dソフトを使った実務経験が3年以上ある方 （弊社メインツールは3dsMaxですが、NukeやUnreal Engineなど、業務に最適なソフトウェアを駆使し、制作を行います。） 【歓迎条件】 ・CM制作のご経験 ・実写合成のご経験 ・Unreal Engineを使用した作品制作のご経験 ・バーチャルプロダクションのご経験 【応募書類】 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※任意（ポジションにより必須） ※応募書類 本ポジションは履歴書と職務経歴書の他、ポートフォリオおよびプロデュース若しくは携わった案件のデモリールをお持ちの方はご提出くださいませ。 【選考に関する補足】 採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承くださいませ。

必要な経験・能力等 【必須】■遊技機向けオーサリング業務３年以上 もしくは ■編集ソフト(AdobeAfterEffects)を使用したプログラム用組み込みデータ編集作業 ■コンポジット業務範囲の映像の修正、調整、撮影処理 【魅力】アニメ等をベースに商品開発をすることが多い業界ですが、当社はオリジナルコンテンツでの展開を多く行っております。トップで戦えるコンテンツの提供をすることで、「サボハニでしかできない遊技機」を世に送り出し、人々に喜びを届けてく最前線で活躍することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・広告会社、制作会社、メディア等での動画コンテンツ企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・スケジュール・コスト管理能力（複数案件の並行管理経験があること） ・クライアントとの折衝・合意形成の経験 ・Office365（PowerPoint、Word、Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート）等を用いた書類作成能力 【歓迎スキル】 ・ビジネス・経済についての知識・興味関心 ・クライアントワークの豊富な経験 ・映像・動画コンテンツ領域でのプロジェクトマネジメント経験 ・制作会社・外注パートナーとの協業経験 ・制作進行・AP（アシスタントプロデューサー）としての業務経験 【求める人物像】 ・メディアやコンテンツへの強い関心をお持ちの方 ・当社のMISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 ・クライアントが求める成果に対して、真摯に向き合い、最善を追求できる方 ・チームでのプロジェクト遂行経験があり、自責思考を持って取り組める方 ・マルチタスクの中でも高いアウトプット量を維持し、納期を守りながら完遂できる方 ・プロスポーツチーム集団の一員として、結果にこだわり、常に上昇できる方

応募条件 【必須条件】 ・Flameを使用したオンラインエディターとしての実務経験 ・仕事／学校で作成した映像作品（1分以上）をお持ちの方 【歓迎条件】 3DCGの実務経験のある方 【求める人物像】 ・映像／絵に興味のある方 ・アイデアを出すのが好きな方 ・チャレンジしていきたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・協調性を持って一緒に頑張っていける方

応募条件 【必須スキル】 ・Unreal Engineを用いた3DCGコンテンツ制作経験 ・Cinema4D、Blenderなどの3DCG制作ソフト使用経験 【歓迎スキル】 ・Davinci Resolve使用経験 ・LEDビジョン、カメラ、照明に関する知識・経験 ・各種撮影機材の知識

応募条件 【必須経験／スキル】 映像／3DCG制作（Adobe CC、3DCGツール）のご経験 【歓迎経験／スキル】 生成AI（画像／動画）を用いたビジュアル生成のご経験 【求める人物像】 NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方 ▼3つの人材マネジメントポリシー ・想像して創造しよう どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう ・自分事化しよう 一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること ・良い失敗をしよう 想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える（良い失敗をすることで成功に一歩近づく）

応募条件 【応募条件】 ・イベント現場での映像オペレーター経験2年以上 ・年齢を問わず、誰とでもフラットに仲良くなれるコミュニケーション能力 ・普通自動車免許必須 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接（経営企画室） ・2次面接（テクニカルソリューション責任者） ・最終面接（代表＋メンバー同席、会食形式を含む場合あり） ※最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。 ※メンバーと選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

応募条件 【応募資格（必須）】 ビジネスレベル（プロユース）のスキル・経験を求めています。 ※キャリア採用のため、未経験者は受け付けておりません。アシスタントとして2 3年程度の実務経験がある方のご応募は歓迎します。 ・番組制作会社、映像制作会社、イベント制作会社など技術スタッフとしての勤務経験 ・カメラ、スイッチャーの実務経験（アシスタントを含む） ・重量物運搬が出来る方（機材や設備・備品の運搬や設営・撤収作業も業務に含まれます） 【応募資格（歓迎）】 ・テクニカルディレクター、撮影、音声、音響、照明などの実務経験 ・生放送／生配信／イベント／ステージなどライブ現場経験 ・TriCasterを使用したプロダクションスイッチャー業務経験 ・Roland／Panasonicなどを使用したカメラスイッチャー業務経験 ・KAIROS／vMixを使用した業務経験 ・インターネット配信経験（プラットフォーム問わず） ・Premiere、After Effects、Photoshop、Illustratorの操作スキル 【求める人物像】 採用選考では、キャリアやスキル以上に、人柄・価値観を重視しています。次のような素養をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ▼『飽くなき探究心で挑み続ける』 私たちは「考える力」と「つくる力」を仕事にしています。自己研鑽を怠らず、向上心を持ち、プラスアルファで価値を生み出していく意識が欠かせません。 ▼『はたらく仲間を尊重する』 一人ではなく、チームで取り組むから、質も量も高めることができる。共に活動する仲間として、お互いに貢献できるよう、密度の高いコミュニケーションを心がけています。 ▼『前向きで活力的である』 ビジネスとしてモノづくりを継続するためには、ポジティブマインドを保ち、バイタリティを絶やさず、なにごとも楽しむ姿勢が重要です。日々の仕事も「待ち」の姿勢ではなく「自分からどんどん案件をとってくる！」という気概のある方大歓迎です。 ▼テクニカルスタッフが目指す姿 当社のテクニカルスタッフは、全員、テクニカルディレクター（TD）を目指します。 現在、普及が進んでいるAI技術は、映像、イベント業界にも押し寄せており、おそらく数年の間に、機材などのハード面だけでなく、ソフト面でも導入が進んでくると予測しています。 そんなAI時代に対応して、マルチスタックなエンジニアとして活躍し、チームと共に成長しましょう。 「カメラしかやれません」「音しか分かりません」ではなく、「広く浅く、でもここは深く」というスキルを身につけることで、現場を技術面で仕切るTDになり、よりクオリティの高い現場を一緒に作りませんか？ 【選考フロー】 書類選考→一次面接（原則対面、オンライン可）→適性検査（WEB）・二次面接（対面）→内定 ※選考の状況により、面接の回数が変わる場合があります。

応募条件 [必須条件] ・クリエイティブ職としての制作実務経験 ・３DCGの制作経験（使用ソフトは問わず） ★ご経験やスキルが確認できるポートフォリオやショーリールをご準備下さい。 [歓迎条件] ・プロモーション映像・ブランディング映像に興味がある ・ジャンル問わず制作におけるディレクション経験