AD（テレビ/映画/アニメ）、ひげOK、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 学歴不問・ブランクOK 【必須スキル・知識】 ・基本的なPC操作 （Word入力・ネット検索） 【歓迎スキル・経験】 ・テレビ番組制作のアシスタント経験 （派遣・アルバイト含む） ・地上波バラエティ番組の経験 ・接客・販売・教育など、人と関わる仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ・テレビ業界で働きたい方 ・バラエティ番組が好きな方 ・主体的に動ける方 ・前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ★中途入社90%以上！ 前職は教師・自衛官など様々。 未経験スタートの先輩多数。 ★派遣でAD経験を積み、当社へ転籍した社員も。 ★20代を中心に幅広く活躍中。

求めている人材 ＼業界・職種未経験の方歓迎！／ 飲食業・営業職・アパレル販売員など、他業種からの転職者も多数活躍中！ ✅必須 ■パソコンでの業務が可能な方 ※以下のような業務が発生します。 ・チャットでのやりとり ・Google関連サービスなど オンラインアプリケーションの使用 ■パソコン作業に苦手意識のない方 ■検索など自分自身で必要な情報を調べることができる方 ✅優遇＆歓迎 ■夜間に働ける方 ✅このお仕事の適性 ・マルチタスクの進行やスケジュール・段取りを組むのが得意な方 ・フィルムづくりに没頭できる方 ・チームプレーが好き・周囲と連携しながら仕事に臨める方 ・会社の成長に貢献したい方 ・事務作業が得意な方 ・とにかくアニメが好きな方 ※弊社グループに車両班がいますので、普通自動車免許は必須ではありません ✨アニメ関連のグループ・提携先企業には、制作に特化した多種多様な企業が複数存在しています。 ✨様々なポジションのグループ・スタッフと関わるため、幅広い知識と刺激を得られます！ 【就労資格・在留に関する事項】 契約手続きの際、以下の書類の提示をお願いする場合がございます。 ・日本での就労が法的に認められている就労資格を証明する書類 ・在留カードなど、上記の確認に必要な証明書類 ※上記提示は、合法的な就労資格の確認を目的としております。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 先輩社員インタビュー（制作進行・入社数ヶ月） ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ Q. 未経験からのスタートで、業務委託という形態に不安はありませんでしたか？ A. 正直なところ、「業務委託＝即戦力」というイメージがあったため、 「何の指導もなく仕事を丸投げされるのではないか」 「いきなり一人で現場に出されるのではないか」といった不安を強く感じていました。 Q. 実際に契約を開始して、その印象は変わりましたか？ A. はい、良い意味で裏切られました。 いきなり全てを任されることはなく、 最初は先輩のアシスタント的な業務から段階的にスタートできたので、 現場の空気に無理なく馴染むことができました。 Q. 入社後の研修（ツール講義やロールプレイング等）は役に立っていますか？ A. ツール操作に関しては、研修のおかげで実務でもスムーズに対応できています。 一方で、現場特有の進行管理や臨機応変な動き方については、 研修で学んだ基礎に加え、現在は実務を通して経験を積み上げている最中です。 Q. 現場に出てから、わからないことがあった時はどう解決していますか？ A. 常に先輩に質問して解決しています。 私には1年上の先輩と制作進行補佐の2名が指導役としてついており、 実務的な動きを丁寧に教わっています。 また、作業完了後は必ず先輩のチェックを経てから 次工程に進むフローが徹底されているため、安心して業務に取り組めています。 Q. 制作進行は激務と言われますが、「もう無理だ！」と限界を感じたことは？ A. 今のところありません。 アニメ業界で言う「万策尽きた（手詰まり）」状態も未経験です（笑）。 自分では気づかなかったミスを、先輩がダブルチェックで拾ってくださるので、 大きなトラブルになる前に防げているからです。 周囲の手厚いフォローのおかげで、精神的な余裕を持って働けています。 Q. 先輩との関係性や、会社の雰囲気はいかがですか？ A. 非常に良好です。 ただの馴れ合いではなく、必要な指摘はしっかり行われる適度な緊張感があります。 私が細かい質問を繰り返しても、先輩方は嫌な顔一つせず丁寧に答えてくれるので、 萎縮することなく成長できる環境だと感じています。

求めている人材 ＼ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ／ ▼あればなお歓迎 ・自動車運転免許 ・編集ソフト使用経験(優遇) アドビ・プレミアなど ▼こんな方にオススメ✨ ・テレビ業界に興味がある ・明るい対応ができる ・人と接することを楽しめる ・チャレンジ精神旺盛 ・臨機応変に対応できる ・ネコの不測な行動も楽しめる ・将来ディレクターを目指したい ※今回のポジションは社内体制の都合につき、 ご入社時点で新たなビザ変更・更新手続きをすることなく、 勤務開始いただける方を対象としております。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求める人材 ◆テレビ・映像の仕事に関わってみたい ◆いつかディレクターとして番組をつくりたい ◆人と話すこと、いろいろな場所に行くことが好き 経験や資格は必要ありません。実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 体力と「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。先輩スタッフが一つずつお教えします。

求めている人材 ＼テレビ業界経験者を募集／ 学歴不問 【必須スキル・知識】 ・番組制作経験1年以上 （AD／AP問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・地上波バラエティ番組の経験 ・ゴールデン帯番組の経験 ・派遣でのAD経験 （当社への転籍実績あり） ・編集ソフトを使える方 【こんな方にピッタリ】 ・バラエティ番組が好きな方 ・チーフAD／ディレクターへステップアップしたい方 ・主体的に番組づくりに関わりたい方 ・裁量を持って動きたい方 ・働き方とキャリアの両方を充実させたい方 ★中途入社90%以上！ ★20代〜40代が中心に活躍中 ★派遣からの転籍実績あり

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 学歴不問・ブランクOK 【必須スキル・知識】 ・基本的なPC操作 （Word入力・ネット検索） 【歓迎スキル・経験】 ・テレビ番組制作のアシスタント経験 （派遣・アルバイト含む） ・地上波バラエティ番組の経験 ・接客・販売・教育など、人と関わる仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ・テレビ業界で働きたい方 ・バラエティ番組が好きな方 ・主体的に動ける方 ・前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ★中途入社90%以上！ 前職は教師・自衛官など様々。 未経験スタートの先輩多数。 ★派遣でAD経験を積み、当社へ転籍した社員も。 ★20代を中心に幅広く活躍中。