求める人材:  ・マネジメント層（経営者・リーダー・首長など）との面談・取材・執筆スキル  ・財務諸表（決算書）・経済・経営・ファイナンス知識  ・自社データベースの更新や管理に要する一般的なITリテラシー  ・企業経営、個人事業などの経営ノウハウ

週刊経済紙ライター

10人足らずの小さなチームですが25期連続増収。社宅など各種支援、U・Iターン歓迎。

求めている人材 大卒以上 普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)  ★職種・業界経験も不問 ★第二新卒者も歓迎 ※社会人デビューも応援  【具体的には】 ・記者の経験はもちろんですが、文章を書く仕事の経験がないという方も歓迎です。 ・相手の話を聞く、ヒアリング力、行動力があればベストです。 ・好奇心旺盛な方に向いている仕事です。  ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～  「マスコミの仕事に興味はあるけど、一般紙の働き方は少し大変そう」 そんな方にも向いている仕事です。 専門紙ならではの落ち着いた取材スタイルの中で、記者としての力を磨けます。  中国支社の編集記者は現在２名。 大阪や九州の仲間ともオンラインや懇親会でつながっており、フォロー体制は万全です。  専門用語は少しずつ覚えれば大丈夫。 取材や原稿の進め方は、ある程度自分で組み立てることができます。  家族の予定や私生活も大切にしながら、記者としての仕事に集中しやすい職場です。  出張取材はありますが、担当エリアを自分の足で回り、現場でしか得られない情報に触れられます。  創業100周年という未来に向けて、私たちは情報の力で産業の未来を切り拓き、次の100年へ向けた確かな一歩を刻み続けます。その中で、新しい感性で業界を盛り上げてくれる仲間を待っています。  自分の時間を大切にしながら、書く仕事に没頭してみませんか？  【働くスタッフにインタビュー】 日々、驚愕するニュースや、大事件があるわけではありませんが、一つの業界に深く入り込み、動向をキャッチする記者としての楽しみは、充分に味わえます。  業界のニュースや、専門的な用語などをインプットするのは、ちょっと大変ですが、取材対象者は部長や社長などの経営者ですので、深い話が伺え、取材を重ねるごとに力がついていきます。  未経験だけど興味がある、そんな方も安心して応募していただけたらと思います。  前職の忙しさに比べて、自分の裁量で動ける今の環境は本当に楽です。また、中国支社は少人数なので人間関係のしがらみもありません。  何より、ノルマや日報に縛られないのが精神的に大きいです。  評価の軸は『どれだけ良い記事を書いたか』。  やるべきことさえやっていれば、家族の行事で早めに切り上げたり、直行直帰したりするのも自由です。  四国のお客さんのところへ行くときは、ちょっとした旅行気分で地元の美味しいものを食べるのが密かな楽しみになっています。

鉄鋼・非鉄業界特化の新聞記者・営業

創業90年の安定感×高い自由度/ノルマ・日報なし/経験不問

求める人材:  【学歴】大卒または大学院卒 【経験】住宅業界経験者、記者・ライター経験者優遇

記者/ライター/ジャーナリスト、大卒以上、正社員の転職・求人情報

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