ビューティー・生活サービス、子育てサポートあり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✨必須条件✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●営業事務の経験ある方 ※業種・業界は不問 ※業務経験があれば スムーズに対応できます！ ●基本的なPCスキル （Word, Excel, PowerPoint） ✨歓迎条件✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●円滑にコミュニケーションを取り、 臨機応変に対応できる方 ✨こんな方に向いています✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てと両立しながら キャリア形成を目指す方 ・子育てで培った臨機応変な対応力や マルチタスク能力を仕事で活かしたい方 ・安定した環境でしっかり稼ぎたい方 腰を据えて長く働きたい方 こんな方は合わないかも… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツ、モクモク作業がお好きな方 ・一つの作業を集中して行いたい方 セブンエージェントでは子育て中の方も多数活躍中！ ブランクからのお仕事復帰も歓迎です！ お子さんの急な体調不良等にも柔軟に対応します。 子育て経験で培った能力は 営業事務の仕事でも大いに活かせるスキルです！ 安心してチャレンジしてくださいね。 ご応募をお待ちしています！

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

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資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) ※その他、下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！ ・沖縄が好きな方 ・沖縄の魅力を人に伝えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・観光や旅行に興味がある方 ・お客様に合わせた気配りができる方 ・運転と接客の両方を楽しみたい方 「沖縄のことならつい人に教えたくなる」という方にもピッタリです！ 観光に関する知識は、 仕事をしながら少しずつ身につけていくこともできます。

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・接客やサービス経験がある方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・落ち着いた対応ができる方 ・丁寧な言葉遣いや接客を大切にできる方 ・状況に応じた気配りができる方 ・安全で丁寧な運転を心がけられる方 ホテル・飲食・販売・営業など、 これまで接客やお客様対応を経験してきた方にも、その経験を活かしていただけます！

【応募資格】 【未経験の方を積極的に採用中！】 一緒に働く仲間を大切にできたり、これから手に職をつけたい！好きを仕事にしたいと思っていた方必見です。 ■必須資格 年齢や経験等不問です。 育てる為に採用します。全くの未経験でも教育制度やサポートがあるので安心してチャレンジできる環境です！ ■歓迎要件 ・リラクゼーション業界経験 ・整体や整骨院などの業界経験 ・最終（～23：00）まで勤務できる方 ■■こんな方歓迎！■■ ・専門的な知識やスキルを身につけたい方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・何より人間関係の良い会社で働きたい方 ■その他 ・施術保険の加入が必要になります。 ※ご希望がなければリラクゼーション業協会の施術保険に加入していただけます。 ※または、個人で任意の保険会社にて施術保険に加入することも可能です。その際は保険証券をご提示お願いいたします。 【メリット】 #扶養内勤務OK #週1日からOK #週2・3日からOK #副業・WワークOK #土日祝のみOK #平日のみOK #シフト自由 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #独立支援あり #資格取得支援あり #40代も応募可 #50代も応募可 #育児サポートあり #転勤なし #髪型・髪色自由 #昇給あり #残業なし

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！ ・予約をもとにした送迎業務に興味がある方 ・空港に関わる仕事をしてみたい方 ・落ち着いた接客ができる方 ・お客様への気配りを大切にできる方 ・安全運転を徹底できる方

求める人材: 美容師免許をお持ちの方／スタイリスト経験者 こんな方を歓迎します。 ◉ スタイリスト経験を活かして転職したい方 ◉ 美容師として長く働き続けたい方 ◉ 夜遅くまでの勤務を見直したい方 ◉ 仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ◉ 正社員として安定して働きたい方 ◉ 結婚や出産後も美容師を続けたい方 ◉ 子育てと仕事を両立したい方 ◉ ブランクから美容師に復帰したい方 ◉ もう一度技術を学び直したい方 ◉ 人と接すること、美容の仕事が好きな方 年齢だけで判断するのではなく、これまでの経験や人柄、美容師としてこれからどう働きたいかを大切にしています。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・コツコツと技術を磨き、「手に職」を付けたい方 ・人の役に立つ実感がある仕事をしたい方 ・機械いじりや原因を考えることが好きな方 ・お客さまとの会話も楽しみながら働きたい方 ・地元で長く働き、安定したキャリアを築きたい方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。

必要資格・経験 《必須条件》 美容師免許 《歓迎条件》 5年以上の経験有

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ ※下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

求めている人材 要美容師免許 ＊ブランクのある美容師の方も大歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ ＊育児が落ち着いたから美容師復帰したい方 ＊休みの取りやすい美容室で働きたい方 ＊ゆくゆくは店長やマネージャーなどキャリアアップしたい方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求める人材: 《必須要件》 〇 美容師免許をお持ちの方 （取得中の方も含みます） ※経験年数やブランクは問いません 《こんな方を歓迎します！》 ・人に感謝できる方 ・仲間やお客様を大切にできる方 ・技術を高めてしっかり稼ぎたい方 ・高い歩合給で還元されたい方 ・賞与実績のある職場で働きたい方 ＜職場の雰囲気＞ 現在はスタイリスト3名、アシスタント2名、 ネイリスト2名が在籍しています。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、全員で 高いクオリティの技術と接客を 心掛けている職場です。 子育て中のスタッフも在籍しており、 シフトやお休みの相談もしやすい温かいチームワークが自慢です。

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

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求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求める人材: 要美容師免許 ≪こんな方におすすめ≫ ・美容師の経験を活かして、安定した環境で働きたい方 ・売上ノルマや指名争いに疲れてしまった方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・結婚や出産、育児などを見据えて長く働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・技術を磨きながら、無理なくキャリアを続けたい方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ✓職種・業種未経験の方 ✓アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方 ✓学歴不問／ブランクOK ✓第二新卒・社会人経験10年以上の方も対象 ―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方におすすめ ―・―・―・―・―・― ✓ 資格や学歴で応募を諦めてきた方 ✓ 手に職として査定スキルを身につけたい方 ✓ お客様の課題解決の仕事をしてきた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎 第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

求めている人材 ＼✧当社は『人柄採用』です✧／ ✅未経験者歓迎(8割が未経験から) ✅経験者優遇 ✅スポーツ好きな方 ✅個人でもチームでも何かを成し遂げたいと思う方 ✅人と話すことが好き！←ここが一番重要です！ 《過去に下記のようなご経験やご職業の方も活躍しております》 営業・大工・飲食業・IT・酪農家・不動産・物流・公務員 業務拡大につき、2名の増員を予定しています！ ※採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ブランク不問！ 美容業界への復帰を全力でサポートします！ 実務未経験者も歓迎！ ＜必須条件 ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・接客が好きな方 ＜歓迎条件＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中！ ・子育て中の方も活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 アイブロウ未経験、ブランクありの スタッフが多く活躍しています！

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ◆必須条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・美容師免許をお持ちの方 （美容師免許取得予定の方は応募時にご相談ください） ・高卒以上 ◆歓迎条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・美容アシスタント、美容スタイリストの方歓迎 ・第二新卒活躍中 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中！ ・子育て中の方も活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ 新しい環境で頑張りたい方、 語学スキルを活かしたい方も歓迎！ ※その他、下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

求めている人材 ✅ブランク不問！ ✅美容業界への復帰を全力でサポート！ 一度業界を離れた方、実務経験が少ない方が 安心して業界復帰できる環境、 制度が整っています。 実務未経験者も大歓迎！ ＜必須条件 ＞ 美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・眉に興味・関心のある方 （未経験でも歓迎します！） ・お客様をキレイにして差し上げたい という想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながら お仕事をしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイデザイナー出身の方活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、 アイ未経験、ブランクあり、 異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にケサランパサランで 高いレベルの技術と接客を身につけて 眉のスペシャリストに ステップアップしませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ※24卒・第二新卒の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度 美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に 仕事復帰したい方も歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度 美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に 仕事復帰したい方も歓迎！

求めている人材 【求める人材】 ▼必須 ・人と話すのが好きな方 ▼歓迎 ・未経験、既卒、第二新卒の方 ・神奈川県で長く働きたい方（UIターンも歓迎） ・スマホやSNSを見るのが好きな方 ・「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方

求めている人材 ………………… ✨｜必須条件 ………………… ✅要普通免許（AT限定可） 未経験スタート大歓迎です♪ お仕事に必要な二種免許は、 全額会社負担で取得できます！ ※年齢やこれまでのキャリアは一切関係ありません！ ………………… ✨｜歓迎条件 ………………… ✅学歴不問！第二新卒歓迎！ ✅復帰やブランクあり歓迎！ ✅U・Iターン歓迎！ ✅20代・30代・40代・50代の男女社員が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜こんな方は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ☆運転免許や接客経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ☆メンター制度で未経験から安心してスタートできる環境で働きたい方 ☆実績や頑張りを評価し、高収入が目指せる環境で働きたい方 ☆業界・職種未経験の方大歓迎！98％の先輩が未経験スタートです。 元鉄鋼業・製造職、小売業や派遣スタッフなど、異業種出身の方が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜こんな趣味・経験が仕事に活きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホテル、航空、旅行業界での実務経験（年数は問いません） ◎飲食店や販売職など、お客様と深く関わってきた経験 ◎介護やデイサービスなどの福祉業界の経験 ◎法人・個人問わず、顧客折衝などの営業職の経験 ◎ドライブや運転が好きで自動車でよくお出かけする方 ◎留学や海外生活で培った、異文化を尊重するマインド ◎趣味で歴史や神社仏閣、地元の美味しいお店を巡るのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜AI時代だからこそ稼げるお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎厚労省のデータで、タクシードライバーの 年収が4年で【38%増】と判明。 オフィスワークなどよりも大きく年収が 伸びているんです ◎需要が高く安定している 環境で、しっかり稼ぐチャンスです！ 頑張りが収入に直結する新しい働き方を 始めませんか？♪ ★働きやすい職場認証制度で二ッ星を獲得！ドライバーさんの働きやすい環境づくりにも常に力を入れています！

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

経験・資格 ◆美容師または理容師免許 ※ない方もお気軽にご相談ください！ 復帰のためのお手伝い、 ＼＼当店に全力でやらせてください！！／／

求めている人材 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ※24卒・第二新卒の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度 美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に 仕事復帰したい方も歓迎！

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆第二新卒の方も歓迎 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） ＼こんな方なら、きっと活躍できます！／ ⭐人とお話しするのが好きな方 ⭐資格を活かして、より良い環境で働きたい方 ⭐個人プレーより、チームワークを大切にする職場で活躍したい方 ⭐技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ⭐管理職を目指したい方 ⭐待遇や福利厚生などが充実した、安心できる環境で活躍したい方 ＼活かせる経験／ ※必須ではありません ⭐男性・女性問わずシェービングの実務経験 ⭐管理職・マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちの「志望動機」少しだけ公開！“ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐女性らしい内装の雰囲気や研修制度の充実さに惹かれて ⭐「スタッフ同士で支え合う」社風が魅力的でした ⭐百貨店に入っているサロンだから、安心感がありました ⭐「美容大手メーカー」ならではの福利厚生も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、 「理想のキャリア」も変化していくもの。 だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして 技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を 突き進める”キャリアをご用意しています。 ୨୧━━【キャリアの一例】━━୨୧ [1] 現場で専門性を高め続ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本技術を身につけたあとは、 ボディシェービングやブライダルシェービングなど、 さらなる技術習得に挑戦。 2段階に分けた研修カリキュラムなので、 着実にスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験を重ねたのちには、 アシスタントチーフやチーフ、 マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、 年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィスワークや別ブランドへのチャレンジ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3年以上の勤務と一定の基準をクリアすると、 ピアスグループ内のオフィスワークや別 ブランドへキャリアチェンジが可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、美容部員、エステティシャンなど） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

求めている人材 ●2026年新卒の美容師免許を取得予定の方（秋取得予定の方も歓迎） ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2026新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2026新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 ✅職種・業種未経験の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎 【必須条件】 ◇理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） 【活かせる経験】※必須ではありません ◆男性・女性問わず シェービングの実務経験 ◆管理職・マネジメント経験 【こんな方も歓迎です！】 ◎人とお話しするのが好きな方 ◎資格を活かして、 より良い環境で働きたい方 ◎個人プレーより、チームワークを 大切にする職場で活躍したい方 ◎技術はもちろん、高いレベルの 接客スキルを身につけたい方 ◎管理職を目指したい方 ◎待遇や福利厚生などが充実した、 安心できる環境で活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちが“フィニ”を選んだ理由は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★百貨店にお店を構えるサロンという安心感があったから！ ★大手「ピアス」グループの安定基盤に惹かれて。 ★いちスタッフでも、頑張り次第で昇給や昇格があるところが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を突き進める”キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] 現場で専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、ボディシェービングやブライダルシェービングなど、さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 経験を重ねたのちには、アシスタントチーフやチーフ、マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆第二新卒の方も歓迎 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） ＼こんな方なら、きっと活躍できます！／ ⭐人とお話しするのが好きな方 ⭐資格を活かして、より良い環境で働きたい方 ⭐個人プレーより、チームワークを大切にする職場で活躍したい方 ⭐技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ⭐管理職を目指したい方 ⭐待遇や福利厚生などが充実した、安心できる環境で活躍したい方 ＼活かせる経験／ ※必須ではありません ⭐男性・女性問わずシェービングの実務経験 ⭐管理職・マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちの「志望動機」少しだけ公開！“ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐女性らしい内装の雰囲気や研修制度の充実さに惹かれて ⭐「スタッフ同士で支え合う」社風が魅力的でした ⭐百貨店に入っているサロンだから、安心感がありました ⭐「美容大手メーカー」ならではの福利厚生も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、 「理想のキャリア」も変化していくもの。 だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして 技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を 突き進める”キャリアをご用意しています。 ୨୧━━【キャリアの一例】━━୨୧ [1] 現場で専門性を高め続ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本技術を身につけたあとは、 ボディシェービングやブライダルシェービングなど、 さらなる技術習得に挑戦。 2段階に分けた研修カリキュラムなので、 着実にスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験を重ねたのちには、 アシスタントチーフやチーフ、 マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、 年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィスワークや別ブランドへのチャレンジ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3年以上の勤務と一定の基準をクリアすると、 ピアスグループ内のオフィスワークや別 ブランドへキャリアチェンジが可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、美容部員、エステティシャンなど） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ・2027年3月 理容師免許取得予定者 どれか一つでも当てはまる方はフィニで活躍いただけます！ ・人とお話しするのが好きで、積極的にお客様とコミュニケーションを取りたい方 ・レディスシェービングの技術を身につけたい方 ・協力し合い、チームワークを大切にする職場でお仕事をしたい方 ・技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ・管理職を目指したい方、管理職を経験されてきた方 ・待遇・福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆第二新卒の方も歓迎 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） ＼こんな方なら、きっと活躍できます！／ ⭐人とお話しするのが好きな方 ⭐資格を活かして、より良い環境で働きたい方 ⭐個人プレーより、チームワークを大切にする職場で活躍したい方 ⭐技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ⭐管理職を目指したい方 ⭐待遇や福利厚生などが充実した、安心できる環境で活躍したい方 ＼活かせる経験／ ※必須ではありません ⭐男性・女性問わずシェービングの実務経験 ⭐管理職・マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちの「志望動機」少しだけ公開！“ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐女性らしい内装の雰囲気や研修制度の充実さに惹かれて ⭐「スタッフ同士で支え合う」社風が魅力的でした ⭐百貨店に入っているサロンだから、安心感がありました ⭐「美容大手メーカー」ならではの福利厚生も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、 「理想のキャリア」も変化していくもの。 だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして 技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を 突き進める”キャリアをご用意しています。 ୨୧━━【キャリアの一例】━━୨୧ [1] 現場で専門性を高め続ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本技術を身につけたあとは、 ボディシェービングやブライダルシェービングなど、 さらなる技術習得に挑戦。 2段階に分けた研修カリキュラムなので、 着実にスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験を重ねたのちには、 アシスタントチーフやチーフ、 マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、 年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィスワークや別ブランドへのチャレンジ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3年以上の勤務と一定の基準をクリアすると、 ピアスグループ内のオフィスワークや別 ブランドへキャリアチェンジが可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、美容部員、エステティシャンなど） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ・2026年3月 理容師免許取得予定者 どれか一つでも当てはまる方はフィニで活躍いただけます！ ・人とお話しするのが好きで、積極的にお客様とコミュニケーションを取りたい方 ・レディスシェービングの技術を身につけたい方 ・協力し合い、チームワークを大切にする職場でお仕事をしたい方 ・技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ・管理職を目指したい方、管理職を経験されてきた方 ・待遇・福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・理容免許をお持ちの方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ～こんな方大歓迎です～ ・理容師免許を活かしつつ、シェービングの専門分野のスキルを高めたい方 ・理容室勤務で、給与／休日／労働時間などで悩んでいらっしゃる方 ・理容業界を離れたけれど、もう一度理美容の仕事に戻りたいと考えている方 ・人とお話しするのが好きで、積極的にお客様とコミュニケーションを取りたい方 ・レディスシェービングのご経験を活かしたい方 ・協力し合い、チームワークを大切にする職場でお仕事をしたい方 ・技術はもちろん、高いレベルの接客スキルを身につけたい方 ・管理職を目指したい方、管理職を経験されてきた方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・待遇・福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 ・結婚・出産しても働き続けたい方 ・理容アシスタント／理容スタイリストの方（実務経験は不問です） ・第二新卒の方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ✅職種・業種未経験の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎 【必須条件】 ◇理容師免許をお持ちの方 （シェービングの実務経験は問いません） 【活かせる経験】※必須ではありません ◆男性・女性問わず シェービングの実務経験 ◆管理職・マネジメント経験 【こんな方も歓迎です！】 ◎人とお話しするのが好きな方 ◎資格を活かして、 より良い環境で働きたい方 ◎個人プレーより、チームワークを 大切にする職場で活躍したい方 ◎技術はもちろん、高いレベルの 接客スキルを身につけたい方 ◎管理職を目指したい方 ◎待遇や福利厚生などが充実した、 安心できる環境で活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎先輩たちが“フィニ”を選んだ理由は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★百貨店にお店を構えるサロンという安心感があったから！ ★大手「ピアス」グループの安定基盤に惹かれて。 ★いちスタッフでも、頑張り次第で昇給や昇格があるところが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそフィニでは、シェービングスタッフとして技術を深めながら、“プロフェッショナルな道を突き進める”キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] 現場で専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、ボディシェービングやブライダルシェービングなど、さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] マネジメントに挑戦 経験を重ねたのちには、アシスタントチーフやチーフ、マネージャーといったポジションにもチャレンジOK。 あなたの意欲や頑張り次第で、年齢や社歴に関係なく昇格いただけます。 [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）