求めている人材 ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキル（Word、Excel）  ＜歓迎要件＞ ■人をサポートすることが好きな方 ■細かい部分にも気を配れる方 ■基本的なビジネスマナーを身に付けている方 ■上場を目指す成長企業と、一緒に成長していきたい方 ■成長意欲があり、いろんな事に興味のある方 ■送迎業務可能な方

社長秘書

社長のタスクフォースチームにて、事業成長を推進するポジション

求めている人材 *＜学歴・経歴不問＞* *【こんな方にはピッタリ】* 【芸術×語学×秘書】いずれかの経験をお持ちの方大歓迎。  求めているのは ・気持ちの良い挨拶ができる ・相手への気遣いができる など基本的なことです。 目標をもって努力し、積極的に学び続ける姿勢が評価してもらえる環境です。  ―――――――――  《 以下のような方歓迎！ 》 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・コツコツ作業が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・常に学ぶ姿勢を持って取り組める方 ・素直で何事にも謙虚な姿勢で取り組める方 ・臨機応変な対応ができる方  ―――――――――  《 以下の経験ある方は即戦力！ 》 ・秘書や管理部門経験者 ・アパレル業界経験者 ・美術やアート業界経験者

芸術系プロジェクトの秘書・アシスタント

海外出張あり／完全週休2日制／村上隆の現場を支える秘書

必要な経験・能力等 【必須】役員以上と日常的に業務を進めた経験（事務や一般秘書は除く） 【具体例】■経営企画経験者 ■金融機関での法人営業や審査経験者 ■ハイレベルな役員秘書、または管理部門での広範な実務経験者  【残業について】基本的な方針として残業については発生しないような業務設計を想定しており、月平均10時間程度を見込んでいます。  【強み】自社物件総額100億円を表面利回り15％で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【社長室/経営企画】立ち上げメンバー募集!/福利厚生推進法人/残業少なめ 秘書

事業拡大に伴い、役員が実務（調整・資料作成等）に割く時間が増加している現状を解消し、社長・副社長の判断スピードと精度を最大化するため、経営判断に必要な「素材」の整理・分析をお任せします。

求める人材:  対象となる方・必要要件 ✧英語、日本語ビジネスレベル ✧基本的なPCスキル ✧AIツールを日常業務で活用できる方  歓迎要件 ✧責任感を持って業務に取り組める方 ✧社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✧散らかった情報や曖昧なルールを見ると整理したくなる方 ✧複数の業務を整理しながら優先順位をつけて進められる方 ✧変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ✧「言われたことをやる」だけでなく、「何が必要か」を考えて動ける方

【オリジナル雑貨・アパレルブランド】秘書・役員アシスタント

求める人材:  ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／  ◎こんな方にフィットします ・新しいことに挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・少人数の会社で成長したい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・基本的なPC操作に抵抗のない方  ⭐ 「ありがとう」の言葉を励みに  働ける方を歓迎します。  ※学歴・社会人経験は問いません。

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