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受付、年間休日120日以上、800万円以上の転職・求人情報

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  • 未経験◎月31万円~スタート/・完全週休2日・年間休日120日以上/駅近徒歩2分

    東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分都営新宿線「小川町駅」徒歩4分JR各線「秋葉原駅」徒歩5分

    月給31万円~350万円

    求める人材: ※32歳未満の方を募集(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ※未経験の方も仕事を覚えられるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・事務経験は不問です。 来客や社内の人に丁寧に対応し、周囲と連携しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に関心がある方 ・相手に合わせて丁寧に対応したい方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方 ・確認や連絡を一つずつ行える方 ・未経験から受付の仕事を覚えたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方

    株式会社ジョイリープ・テクノロジーズの求人・転職情報
    • 交通費支給

    • 駅近5分以内

  • 正社員

    月給25.5万円〜+賞与|評価基準を全公開!「稼ぐ力」を可視化する成長ベンチャー

    幸区堀川町72−1ビックカメララゾーナ川崎

    月給25万5000円~112万5000円

    求める人材: 「稼ぎたい」「成長したい」という意欲を最重視します。 必須条件: 接客・販売の経験(業種不問、アルバイト経験も可) 基本的なコミュニケーション能力 歓迎条件: 携帯ショップ・家電量販店での販売経験 目標達成に向けた営業経験(数字意識が強い方) こんな方と働きたい!: 「自分の力でもっと稼ぎたい」という熱い想いがある方 同年代に負けたくない、1位を取りたいという意欲のある方 能動的に動き、積極的に研修を受けてスキルアップしたい方

    株式会社M&U agencyの求人・転職情報
    • 交通費支給

    • 残業なし

  • 正社員

    モバイル販売 事業運営の次世代リーダー

    株式会社M&U agency

    未経験から年収800万超も目指せる|2024年創業の成長ベンチャー

    神奈川県海老名市

    月給25万5000円~112万5000円

    求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件: 基本的なコミュニケーション能力(報告・連絡・相談が円滑にできる方) 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件: 接客・販売・営業のいずれかの経験(業界不問) チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい!: 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

    株式会社M&U agencyの求人・転職情報
    • 交通費支給

    • 残業なし

  • 正社員

    月給25.5万円〜+賞与|評価基準を全公開!「稼ぐ力」を可視化する成長ベンチャー

    神田花岡町1-1ヨドバシカメラ秋葉原

    月給25万5000円~112万5000円

    求める人材: 「稼ぎたい」「成長したい」という意欲を最重視します。 必須条件: 接客・販売の経験(業種不問、アルバイト経験も可) 基本的なコミュニケーション能力 歓迎条件: 携帯ショップ・家電量販店での販売経験 目標達成に向けた営業経験(数字意識が強い方) こんな方と働きたい!: 「自分の力でもっと稼ぎたい」という熱い想いがある方 同年代に負けたくない、1位を取りたいという意欲のある方 能動的に動き、積極的に研修を受けてスキルアップしたい方

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    • 交通費支給

    • 残業なし

  • 正社員

    モバイル販売 事業運営の次世代リーダー

    株式会社M&U agency

    未経験から年収800万超も目指せる|2024年創業の成長ベンチャー

    幸区堀川長72-1ビックカメララゾーナ川崎

    月給25万5000円~112万5000円

    求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件: 基本的なコミュニケーション能力(報告・連絡・相談が円滑にできる方) 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件: 接客・販売・営業のいずれかの経験(業界不問) チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい!: 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

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