求めている人材 ✅労務実務経験をお持ちの方 └給与計算経験 必須 └その他、勤怠管理、入退社手続き等の労務実務経験ある方歓迎！  ◆学歴不問◆  【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 □BPO／会計事務所／社労士事務所での経験 □SaaSソフトの利用経験（マネーフォワード、Freeeなど） □Google Workspace（Google Driveやスプレッドシートの利用経験） □リモートワーク経験 □顧客対応経験  ＼こんな方を求めています！／ ◎ITツールの使用に抵抗がない方 ◎期日や時間を守れる方 ◎誰かの役に立てることをやりがいに感じたい方 ◎論理的に物事を考えて行動することを大切にしたい方 ◎当社が掲げる想いに共感いただける方

フルリモート労務事務|フレックス|子育世代6割|地方在住7割

ライフもキャリアもあきらめない！☆労務実務経験 必須☆

求める人材:  【必須スキル・経験】  * チームの一員として、他メンバーと円滑に連携しながら業務を遂行した経験 * ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの業務経験（VLOOKUP, IF等の関数を用いたデータ集計・管理を想定） * Slack、Google Workspace等を用いたフルリモート環境での業務経験（1年以上） * チャット、メールを主体としたテキストコミュニケーションでの的確な報連相・調整能力 * Photoshop／Illustratorの基本的な操作スキル（入稿データの微調整レベル）  【優遇スキル・経験】  * 複数の異なる業務を並行して担当し、ご自身で優先順位を管理・調整した経験 * 業務マニュアルや手順書といったドキュメント類の作成・更新を主導した経験 * 現状の業務に対する改善提案を行い、実行まで移した経験  【歓迎スキル・経験】  * 5名以上のチームで、メンバーのタスク管理や進捗調整に関わった経験 * チーム内での後輩指導や、新人への業務レクチャー経験 * GAS（Google Apps Script）等を活用した、定型業務の自動化・効率化経験 * AI（特に生成AI）の業務活用に対する関心と基本的な知識 * 複数部署や他職種と連携した業務フローの設計や改善の経験  【求める人物像】  * 業務の正確性とスピードを両立させ、質の高いアウトプットを追求できる方 * 決められた手順を守りつつ、常に効率化を意識して工夫ができる方 * チームの意見やフィードバックを素直に受け入れ、協力して業務を進められる方 * リモート環境においても、自律的にタスクを管理し、主体的に業務を推進できる方 * 現状に満足せず、自身の役割の中で業務の価値向上に貢献したいという意欲のある方  【 その他条件】  主要ツール： Slack, Google Workspace, Microsoft Office, Adobe CC（Photoshop／Illustrator）

LIFULL HOME’Sの不動産物件情報の更新に関わる業務(完全在宅)

フルリモート事務・土日祝休み・全国どこからでも勤務可能・AI活用や様々な社内ツールに触れてスキルアップができます！

求める人材:  【必須要件】  ◆労務の実務経験（目安2年）をお持ちの方  ※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き（人事労務システムの入力など）のご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください！  ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！  ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方  ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです  【歓迎要件】  □1人でバックオフィスを担当した経験がある  □クラウドツールの導入や使用経験がある  □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験  □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある  □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある  ＼こんな方にご活躍いただけます！／  ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい  ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる  ■ 経験を活かしてスキルアップしたい  ■ フルリモートで自由度高く働きたい  ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない  ■ ホスピタリティ精神がある  ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります！  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。  ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです（昇格時に正社員登用となります）

フルリモートの労務担当

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

求める人材:  【必須要件】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる人 ・ルーティンワークを正確にこなせる人 ・PC操作が得意な人（フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです） ・スケジュールの管理が得意な人  【歓迎要件】 ・リモートワークの勤務経験がある ・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある  ＼こんな方にご活躍いただけます！／ ・事務職（一般事務・営業事務・総務・人事・経理など）からキャリアチェンジしたい方 ・営業・販売・接客・カスタマーサポート・コールセンターなど、コミュニケーション力を活かしたい方 ・IT・広告・金融・不動産・医療・教育・メーカー・物流など、異業種からバックオフィス職へ挑戦したい方 ・未経験から、在宅・フルリモートでスキルを身につけたい方 ・コツコツ取り組むのが得意な方 ・業務効率化や改善に興味があり、仕組みを整えることが好きな方 ・ライフスタイルを大切にしながら、キャリアを長く築いていきたい方  ★経験に関係なく、正社員登用の実績があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです（昇格時に正社員登用となります）

事務、フルリモート、契約社員の転職・求人情報

フルリモート労務事務|フレックス|子育世代6割|地方在住7割

LIFULL HOME’Sの不動産物件情報の更新に関わる業務(完全在宅)

フルリモートの労務担当

オープンポジション(採用/労務代行/経理代行)【フルリモート】

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

事務、フルリモート、契約社員の転職・求人情報

フルリモート労務事務|フレックス|子育世代6割|地方在住7割

LIFULL HOME’Sの不動産物件情報の更新に関わる業務(完全在宅)

フルリモートの労務担当

オープンポジション(採用/労務代行/経理代行)【フルリモート】

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！