求める人材:  【応募資格】  以下のいずれも満たす方を想定しています。  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買・賃貸・管理など、分野は問いません ・契約書や法令に関する内容を確認する業務に抵抗がない方 ・正確性が求められる業務に携わった経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※Word・Excelを使用した書類作成、データ入力、管理業務など ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方  【歓迎する経験・スキル】  以下の経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしていただきやすいポジションです。  ・不動産売買契約に関する実務経験 ・契約書の確認、法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・都市計画法、建築基準法などに関する行政調査の経験 ・不動産会社での営業アシスタント、契約管理、物件管理などの経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・金融、保険、法務など、確認業務やリスク管理に関わる業務経験  【求める人物像】  ・不動産に関する知識や経験を活かし、専門性を高めていきたい方 ・契約、法令、リスク管理に関する知識を深めたい方 ・正確性や慎重さを大切にしながら業務に取り組める方 ・関係者と連携しながら、案件を円滑に進められる方 ・物事を整理し、状況に応じて冷静に判断できる方 ・将来的にメンバー育成やチーム運営にも関わっていきたい方

管理スタッフ

想定年収600万円〜1000万円。不動産業界での経験を活かし、契約書類の確認や法令チェックなどを通じて、会社の事業成長を支える管理部門ポジションです。

求める人材:  必須スキル  * 宅地建物取引士（宅建） * 不動産業界での実務経験（売買・賃貸・管理いずれか） * 契約書や法令を読むことに抵抗がない * 正確性を求められる業務の経験 * 基本的なPCスキル（Word／Excel） * チームで仕事を進めた経験  歓迎スキル  * 不動産売買契約の実務経験 * 契約書チェック・法務・コンプライアンス経験 * 行政調査（都市計画法・建築基準法など）の経験 * 不動産会社での営業アシスタント・契約管理経験 * チームリーダー・マネジメント経験 * 金融・保険・法務など、リスク管理業務の経験  求める人物像  * 不動産の専門性を活かし、次のキャリアステップに進みたい * 契約・法務・リスク管理の知識を深めたい * 内勤で安定しつつ、責任あるポジションで働きたい * 正確性・慎重さに自信がある * ロジカルに物事を判断できる * メンバー育成やチーム運営に興味がある

管理部門スタッフ

年収UPを目指す方歓迎／年収600万円〜1000万円。働きやすい環境で、会社の成長を支える不動産プロの管理部門スタッフとして活躍できます。

求める人材:  【必須】いずれも必須 ●企業法務での実務経験が3年以上ある方 ●契約法務の知見（作成·レビューを主体的に行える方）  【歓迎】 ●事業会社における法務経験者 ●英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方 ●リスクマネジメント経験がある方 ●個人情報保護等に関する社内管理体制の構築·運用の経験がある方 ●社内研修の講師経験等がある方

経験者採用/法務(チームリーダー・マネージャー候補)

【経験者募集／企業法務の実務経験が3年以上ある方】20代～40代活躍中！年間休日120日以上！土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける職場です＊賞与あり！駅チカ！＊20代～40代の男女活躍中！

求める人材:  ＼20代も30代も40代も50代も60代も活躍できます／  中途入社率50%以上  働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！  《必須》  ◆行政書士資格  ※実務経験無しも可  他にも  ・中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です  ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK  ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！

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