求める人材:  「これまでの経験」よりも、「これからの姿勢や価値観」を何より重視しています。  .  学歴・年齢・経歴は一切不問です。  「今の働き方を変えたい」「現場での経験を活かしてキャリアアップしたい」という想いを持った、次のような方を歓迎します。  .  1. 人に寄り添うことが好きな方  相手の立場を想像しながら、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方  2. 未経験から前向きに学びたい方  「まずは面接から」のスタートに、一歩ずつ柔軟にチャレンジできる方  知らないことやできないことを、自分の「成長の機会」としてポジティブに捉えられる方  3. 誠実にコツコツ積み上げられる方  派手なパフォーマンスよりも、着実に目の前の業務を積み上げることに価値を感じる方  誰かのために、組織を支える“縁の下の力持ち”として動ける方  4. 落ち着いて対話ができる方  無理にテンションを上げる必要はありません。  相手の話をじっくり聞き、落ち着いて対話を大切にできる方であれば大歓迎です。  5. 変化をポジティブに楽しめる方  「週休3日制・6時間勤務」など、会社の新しい挑戦や環境の変化を前向きに受け止められる方  決まった型に頼りすぎず、「こうしたらもっと良くなるかも？」と自ら考えて行動できる方  .

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【「働き方ファースト」働く日数より休日が多い会社へ】"週休4日制"の実現に向けて、6月より"週休3日制"を開始しました。

求めている人材 ≪≪必須条件≫≫ ✅高卒以上 ✅社労士事務所や一般企業での  実務経験（3年以上）がある方 ✅在宅ワークのため、  インターネット環境が整っている方  【あれば優遇します】 □下記システムの操作・使用経験がある方  ・PCA給与  ・KING OF TIME  ・Touch on Time  ・オフィスステーション  ・jinjer（ジンジャー）給与、勤怠など □社会保険労務士の資格 □給与計算検定  細かい作業が得意な方 裏方の仕事が好きな方 歓迎します！  今までの経験や知識を活かして 働きたい方をお待ちしております！

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