求める人材:  ＜必須＞ ・法人・個人を問わず、対面での営業経験 ・将来リーダーや事業責任者になりたい方 ・自走力、立ち上げ志向  ＜歓迎＞ ・不動産／中古車／住宅設備／日用品など有形商材の営業経験 ・リテール・店舗ビジネスの知見 ・リーダー／マネジメント経験

ITソリューション営業(xR・AI接客サービスの提案営業)

IT業界未経験歓迎！足と度胸を武器に、xR・AIサービスを売り込む提案営業を募集します

資格・経験 下記の[人事経験]と[労務経験]を1～2年程度お持ちの方 給与計算や社会保険手続き、入退職処理、採用関連対応

病院内の人事・労務業務

即日スタートOK☆病院内での人事労務事務◎残業少なめ×駅チカ天六3分

資格・経験 ・給与計算や社会保険手続き、入退職処理などの労務事務経験をお持ちの方

学校法人の人事労務事務(給与計算・社保手続き)

【天六3分☆学校法人×正社員】労務事務◎残業少なめ・安定環境

求める人材:  がんばる人を応援したい、人に寄り添うのが好きな方  相手の立場になって丁寧で誠実なコミュニケーションができる方  未経験からコツコツ一歩ずつ学びたい方  まずは面接対応からスタート。わからないこともポジティブに吸収していける方  落ち着いて対話ができる方  無理にテンションを上げる必要はありません。相手の話をじっくり聞ける方  会社の新しい変化や挑戦を楽しめる方  「週休3日」や「時短勤務」など、新しい環境の変化を前向きに捉えられる方

人事事務/バックオフィス

これから先も出勤し続けますか...？

求める人材:  「これまでの経験」よりも、「これからの姿勢や価値観」を何より重視しています。  .  学歴・年齢・経歴は一切不問です。  「今の働き方を変えたい」「現場での経験を活かしてキャリアアップしたい」という想いを持った、次のような方を歓迎します。  .  1. 人に寄り添うことが好きな方  相手の立場を想像しながら、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方  2. 未経験から前向きに学びたい方  「まずは面接から」のスタートに、一歩ずつ柔軟にチャレンジできる方  知らないことやできないことを、自分の「成長の機会」としてポジティブに捉えられる方  3. 誠実にコツコツ積み上げられる方  派手なパフォーマンスよりも、着実に目の前の業務を積み上げることに価値を感じる方  誰かのために、組織を支える“縁の下の力持ち”として動ける方  4. 落ち着いて対話ができる方  無理にテンションを上げる必要はありません。  相手の話をじっくり聞き、落ち着いて対話を大切にできる方であれば大歓迎です。  5. 変化をポジティブに楽しめる方  「週休3日制・6時間勤務」など、会社の新しい挑戦や環境の変化を前向きに受け止められる方  決まった型に頼りすぎず、「こうしたらもっと良くなるかも？」と自ら考えて行動できる方  .

総合人事職(採用・教育・事務・法人)

年休150日×週休3日制(土日祝休+平日休)の新体制スタート！

求める人材:  「経験よりも、姿勢や価値観」を重視しています。  年齢や経歴に関わらず、下記のような考え方をお持ちの方を歓迎します。  ・人に寄り添える方：相手の立場や心情を想像しながら、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方。  ・前向きに学べる方：新しい領域にも柔軟にチャレンジでき、知らないことやできないことを自身の「伸びしろ（成長の機会）」として捉えられる方。  ・変化をポジティブに楽しめる方：環境や状況の変化を前向きに受け止め、自ら考えて主体的に行動できる方。  ・誠実にコツコツ積み上げられる方：誰かのために“縁の下の力持ち”として動くことにやりがいを感じ、着実に業務を遂行できる方。  ＜面接・採用について＞  選考では、無理に「元気さ」や「明るさ」をアピールしていただく必要はありません。  人の話をじっくり聞くことが得意な方や、落ち着いて誠実に対応できる方が最も活躍できる職場です。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

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