求めている人材 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □未経験から人事にチャレンジしたい方 □幅広い業務に携わりたい方 □バックオフィスでキャリアを築きたい方 □安定した収入を得たい方  ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK

人事(採用や労務を担当)

◆未経験歓迎／月給50万円～＋各種手当等あり／基本定時退勤

求めている人材 【必須要件】 ■人事・採用業務の実務経験 （目安：実務10年相当の知識、  スキルを有する方） ■大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointなど）  【具体的には】 ・英語での読み書き・メール対応および  基本会話が可能な方 (TOEIC 700目安) ・人事領域で一定の裁量を持って  業務を行ってきた方 ・業務調整・課題改善のご経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確性とスピードの両立ができる方 ・実務を状況に応じて  柔軟にご対応いただける方 ・長期的に腰を据えて働きたい方

人事|国際的な法律事務所で働く

＊人事経験者募集＊英語を活かせる＊土日祝休み＊有休消化率◎

応募資格 【必須】 ◇管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験 ◇従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 ◇人事労務・給与計算に関する実務経験 …勤怠管理 …給与計算 …社会保険・労働保険手続き  ◇事務業務全般の管理・運用経験  【歓迎要件】 ◇多拠点・多職種を抱える法人での人事労務経験 ◇介護・医療・福祉業界でのバックオフィス経験 ◇就業規則・人事制度運用に関わった経験 ◇業務改善・効率化（システム導入・フロー見直しなど）の経験  事務業務の実務を理解したうえで、チームをまとめられる管理職を目指していただきたいです。  ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝  【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・今までの経験を活用してスキルアップしたい方 ・やりがいを持って働きたい方 ・キャリアアップ志向のある方 ・変化を恐れない方  ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

介護・医療サービス事業所での事務・人事労務(管理職)

現場の安心を形にする、人事労務のリーダーへ！

経験・資格 ・従業員数1,000名以上の会社での人事(労務)業務経験 ・マネジメント経験がある方

オフィスでの人事厚生課・人事労務の事務業務

全国展開している会社の本社勤務☆経験を活かして管理職として活躍できる環境です◎土日祝休み♪

求める人材:  高卒以上  人事、採用経験1年以上

人事事務、介護休暇・介護サポートあり、600万円以上の転職・求人情報

人事(採用や労務を担当)

人事|国際的な法律事務所で働く

介護・医療サービス事業所での事務・人事労務(管理職)

オフィスでの人事厚生課・人事労務の事務業務

採用

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