求めている人材 【必須】 ★普通自動車免許 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方  └人事経験（目安：3年以上）  └自動車業界での勤務経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上  ※業務上、密接なコミュニケーションが  必要になるため  ＜こんな方に向いています！＞ ・人事・労務の専門性を活かしたい方 ・現場と連携しながら課題解決ができる方 ・責任感が強く、主体的に行動できる方 ・細かい業務を正確に処理できる方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 ・改善意識を持ち、仕組みづくりに  関われる方

人事(HRBP)店舗人事・労務担当

求める人物像 【必須要件】 【必須スキル】 ※下記いずれか ・事業会社での労務実務経験(給与計算業務・社保関連業務)経験(2年以上) ・人材ビジネスを行っている事業会社で労務関連のサービスを提供していた方  【歓迎要件】 【求める人物像】 ・労務としてスキルアップしていきたいという意欲のある方 ・部署や立場を越えて周囲と協働し、企画や改善提案を粘り強く実現していける推進力のある方 ・日々の業務改善や仕組みづくりに主体的に関わり、自らの意見やアイデアを積極的に提案・実行に移していける方 ・変化の多い環境下でも前向きに取り組める柔軟性・対応力・当事者意識をお持ちの方 ・法改正や業界トレンドなど、常に最新の情報をキャッチアップしようとする学習意欲のある方  【歓迎スキル】 ・100名~500程度の規模の事業会社での給与計算・労務実務経験 ・自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方  ー ✅こんな方にぴったり！✅ □新しい環境で挑戦したい方 □20代のうちに成長したい方 □安定した環境で長く働きたい方 是非ご応募お待ちしております！！ ー  学歴 不問

人事事務、固定給25万円以上、500万円以上の転職・求人情報

人事(HRBP)店舗人事・労務担当

人材企業の労務担当(給与計算社保手続き)

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

人事事務、固定給25万円以上、500万円以上の転職・求人情報

人事(HRBP)店舗人事・労務担当

人材企業の労務担当(給与計算 社保手続き)

アプリなら求人探しがもっと快適に！

人材企業の労務担当(給与計算社保手続き)

アプリなら
求人探しがもっと快適に！