求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事労務の実務経験が 5年以上ある方（業界不問）  下記のような、一連の人事労務業務の流れが わかる方を想定しています。 1.給与計算・年末調整 2.社会保険・労働保険の手続き 3.勤怠管理・休職対応 4.雇用契約・入退社管理 5.安全衛生・法改正対応 ※全ての業務が1人で完璧でなくても 関わった経験があれば大丈夫です！  ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）  ※Excelは関数を用いた業務処理ができるレベル  ＜歓迎条件＞ ・何かしらのマネジメント経験 （チームリーダー／スーパーバイザー（SV)／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験 ・業務マニュアルやフロー図の作成経験 ・新しいITツールやDXに興味がある方

人事労務(給与計算や社保手続きなど)の経験を活かす事務管理者

◎月給28.5万〜｜土日祝休｜在宅×出社ハイブリッド

求めている人材 ＜ポルトガル語を活かせる＞ 【必須】 ＊N2相当の日本語能力がある方 ＊ポルトガル語を日常利用してきた方 ＊普通自動車第一種運転免許を持つ方  【歓迎】 ・人材サービス業にて管理者や採用業務に携わった実績をお持ちの方 ・通訳や翻訳の実務に携わった実績をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・パソコンの基本操作ができる方

ポルトガル語を活かせる外国人採用担当

年休125日＆土日祝休！ポルトガル語力が活きる採用担当

求めている人材 【必須条件】 ✅人事事務のご経験がある方（1年以上） ✅Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方  ┗Excelは一般的な関数操作ができればOK！ 【歓迎条件】 ✅社会保険手続きのご経験がある方

人事事務

【急募】社員食堂あり★在宅週1日相談可能/1168

求めている人材 ■ 必須条件 ・人材採用業務の流れを理解している方 ・人事、採用に関わる事務経験がある方 ・PC基本スキル（データ入力、集計等） ・正確性と守秘義務を守れる方  ■ 歓迎条件 ・採用面接の日程調整・合否連絡の経験 ・応募者管理システム（ATS）利用経験 ・採用求人票の作成、修正経験 ・人材紹介会社・派遣会社での勤務経験  ■ こんな方に最適な環境です！ ・人材業界の営業アシスタント出身で、 サポート業務に専念したい方 ・派遣の人事アシスタントから、 直接雇用で腰を据えて働きたい方 ・総務などの幅広い兼務から脱却し、 採用領域の専門性を深く磨きたい方

様々な企業の成長を支える採用アシスタント

出社＋在宅ハイブリッド／人材業界経験者必見！／安心な職場環境

資格 【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （文字入力、メール対応、Excelの基本操作ができるレベル） ◆電話対応に抵抗がない方 ◆丁寧なコミュニケーションができる方  ※学歴不問 ※業界・職種未経験歓迎  【歓迎条件】 ◆事務職の経験をお持ちの方 ◆コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ◆接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ◆電話応対の経験をお持ちの方 ◆人材業界での勤務経験をお持ちの方  【こんな方を歓迎します】 ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ◆正確にコツコツ業務を進めることが得意な方 ◆相手に寄り添った対応ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆採用や人事の仕事に興味がある方 ◆安定した環境で長く働きたい方  未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK 事務経験者歓迎 コールセンター経験者歓迎  応募者とのやり取りが中心となるため、経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視した採用を行っています。 接客・販売・コールセンター・一般事務などの経験を活かして活躍いただけます。

人事事務、固定給25万円以上、契約社員の転職・求人情報

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