求めている人材 【必須条件】 ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅ 学歴不問  【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します！ ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での  勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト（マネーフォワード、Freeeなど）の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験  【こんな方にピッタリ！】 ◎ ITツールの活用に抵抗がない方 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方  ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。

フルリモート労務事務|給与計算経験者募集|全国応募OK

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方： ☆企業または社労士事務所での人事・労務業務のご経験 ・給与計算のご経験 ・勤怠管理、労務管理のご経験 ・人事評価制度の運用に関わったご経験 ※経験年数の目安：2年以上が望ましいです  ＜歓迎条件＞ ・SmartHR、カオナビ、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドの導入または運用経験 ・リモートワークでの業務経験 ・クライアント対応のご経験 ・バックオフィス業務のご経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事・労務の経験を活かして働きたい方 ・フルリモートで柔軟に働きたい方 ・HRクラウドなど新しいツールに関わってみたい方 ・子育てやライフスタイルと両立しながら働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

【完全フルリモート】人事・労務領域のサポート業務(HRクラウド導入支援)

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

求める人材:  【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ・RPOとしての支援経験 ・中途または新卒採用の一連の実務経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト運用）の実務経験 ・ハイレイヤー、CXO、エンジニア採用の経験 ※オペレーションに加え、業務全体を推進するディレクション力を想定しています。  ■Microsoft Officeの有料版登録している方  こんな方歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方

【リモート】⼈事採⽤パートナー・採用RPO・採⽤経験者必⾒/業務委託

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・労務実務の経験 3年程度 ・ITツールへの抵抗がない方 ┗Google Workspaceや様々なチャットツール、SaaSを使用します。  ＜歓迎スキル・経験＞ ・クラウド型の人事労務ソフト利用経験 ┗スタートアップの顧客が多く、freeeやマネーフォワードを扱うことが多いです。 ・リモートワークのご経験 ・複数社並行でのクライアントワーク経験 ┗BPO、会計事務所等でのご経験が活かせます。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

お客様の労務事務

フルリモート／労務事務の経験を生かして、全国で活躍！

求める人材:  【必須条件】  稼働条件  * 週10時間以上稼動できる方  技術スキル  * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル  業務姿勢・資質  * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守  環境・設備  * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け）  【こんな方が活躍しています】  * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方

Webサービス企業の人事・業務改善

フルリモート／フレックス／兼業・早朝夜間可／週10時間～

求める人材:  「経験よりも、姿勢や価値観」を重視しています。  年齢や経歴に関わらず、下記のような考え方をお持ちの方を歓迎します。  ・人に寄り添える方：相手の立場や心情を想像しながら、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方。  ・前向きに学べる方：新しい領域にも柔軟にチャレンジでき、知らないことやできないことを自身の「伸びしろ（成長の機会）」として捉えられる方。  ・変化をポジティブに楽しめる方：環境や状況の変化を前向きに受け止め、自ら考えて主体的に行動できる方。  ・誠実にコツコツ積み上げられる方：誰かのために“縁の下の力持ち”として動くことにやりがいを感じ、着実に業務を遂行できる方。  ＜面接・採用について＞  選考では、無理に「元気さ」や「明るさ」をアピールしていただく必要はありません。  人の話をじっくり聞くことが得意な方や、落ち着いて誠実に対応できる方が最も活躍できる職場です。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

人事事務、フルリモート、200万円以上の転職・求人情報

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