求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ・以下のいずれかの経験(目安2年以上)をお持ちの方 - 事業会社での人事経験(制度設計・評価) - プロジェクトマネジメント - システム・SaaS等の導入支援 - IT・Web領域でのクライアントワーク - カスタマーサクセス - 業務コンサルティング - 法人向け提案営業  ＜歓迎条件＞ ・Excel・Googleスプレッドシートで表やデータ構造を設計した経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・システム設定や検証の経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを活用した業務経験 ・リモートワークの経験  ＜こんな方に向いています＞ ・複雑な情報を整理して、シンプルな構造にするのが得意 ・「なぜこの仕様なのか」を考えるのが好き ・新しいシステムを触ると、仕組みを知りたくなる ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・顧客と専門メンバーの間に入り、物事を前に進めるのが得意

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20~30代を中心に全国のメンバーが活躍中｜人事未経験からのスタートもOK

求める人材:  【必須要件】  ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方  ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。  【歓迎要件】  ・クライアントワークの経験  ・RPO／採用代行会社での採用支援経験  ・複数職種または複数企業の採用経験  ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験  ・採用KPIの管理、分析、改善経験  ・採用施策の企画・提案経験  ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験  ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方  ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方  【こんな方を歓迎します】  ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方  ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方  ・スピード感を持って業務を進められる方  ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方  ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方  ・採用領域でさらに専門性を高めたい方

【フルリモート】人事採用パートナー/戦略型RPOコンサルタント|中途採用経験者募集|業務委託 株式会社uloqo

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。  ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

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求める人材:  以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。  【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方（アシスタントではなく主体で） ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方  【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。  また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。  ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方（AI使用OKです） ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方  【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方　 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方  「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。

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求める人材:  【必須条件・スキル】  ・採用実務の経験　3年以上 ・採用メディアの運用実務の経験 ・クライアントとのコミュニケーション力（要件をヒアリングし、的確な提案ができる方） ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、スケジュール調整ができる方）  【歓迎条件・スキル】  ・採用データやKPIの数値分析ができる方  ・人材募集におけるマーケティング視点をお持ちの方（集客施策や母集団形成の戦略立案など）

【フルリモート】採用コンサルタント

採用実務・採用メディア運営の経験者大歓迎！地方有力企業の経営進化に貢献しませんか！

求めている人材 【必須条件】 ・事務実務経験 ・PCを用いた実務経験（ExcelやGoogleスプレッドシート、ビジネスメールなどなど） ・タイピングスキル ・安定して業務に取り組める勤怠実績  【歓迎条件】 ・マルチタスク能力 ・スピード感と柔軟性が求められる環境での事務・アシスタント経験 ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・責任感を持ち、一定の裁量のもと主体的に業務を推進できる姿勢

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