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求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐特別な資格・経験不要 《歓迎》 発掘調査の経験がある方 《活かせるスキル》 ・コツコツ作業が好きな方 ・体を動かして働きたい方 ・歴史や発掘作業に興味・関心がある方 ＊資格不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊主夫・主婦活躍中 ＊U・Iターン歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎！ -

求めている人材 ◤求めるスキル・経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ◆デジタルマーケティング領域での実務経験 （広告運用、クリエイティブ制作、マーケティング戦略のいずれか。業種・媒体不問） ＜歓迎＞ ◇ 運用型広告（Meta・Google・TikTok等）の実務経験 ◇ 縦型動画広告の企画・制作ディレクションの経験 ◇ チームやプロジェクトをリードした経験、メンバーの育成や評価に関わった経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問） ・MEO対策（Googleマップ集客） / Googleビジネスプロフィール（GBP）の運用経験 ・SEO対策 / Webサイトのアクセス解析（GA4など）の実務経験 ・複数店舗またはローカルビジネスのWeb集客実務経験 ＜あると尚いい経験・資格＞ ※歓迎要件 以下の資格をお持ちの方、または関連実務経験がある方は優遇します！ 【Webマーケティング・解析系】 ・GA4（Google アナリティクス）認定資格 ・ウェブ解析士（Web解析士） ・マーケティング・ビジネス実務検定 【Web制作・改善・広告系】 ・Webクリエイター能力認定試験 ・HTML5プロフェッショナル認定試験 ・Google 広告 / Yahoo! 広告 認定資格 ★AIスキルをお持ちの方は優遇します！ ChatGPTなどの生成AIを、記事・コンテンツ作成、データ分析、競合分析、マーケティング企画、業務効率化、定型業務の自動化などに活用できる方を特に歓迎します。 ＜こんな方を求めています＞ ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・Web集客を「作業」ではなく「成果」で考えられる方 ・自分で課題を見つけて行動できる方 ・新しいWeb・AI技術を学ぶことが好きな方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・将来的にチームや部門を率いてみたい方 ・会社の成長に合わせて自分自身も成長したい方

資格 【要】大型免許 ～早期入社希望の方へ～ 新センター12月完成ではありますが、 働開始に向けて、オープニングメンバーを先行募集しています♪ 早期にご入社いただける方は、 新センター稼働までの期間、 ・春日井事業所（春日井市・小牧市） ・横根事業所（大府市） のいずれかで勤務・研修を実施します。 業務内容はもちろん、 当社の社風や各種制度、安全ルール、 配送品質に関する知識をしっかり習得できるため、 新センター稼働時には安心して業務をスタートできます！

求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問・未経験歓迎！ 【歓迎条件】 ✧ 新卒歓迎 ✧ 第二新卒歓迎 ✧ 正社員デビュー歓迎 ✧ 営業未経験歓迎 ✧ 車が好き、接客が好き 【下記、経験者は優遇します】 ・ 中古車販売の実務経験（年数不問） ・ 国産車・輸入車ディーラーでの販売経験 ・ 自動車業界の知識、装備・グレードに詳しい方 ・ 店長経験、マネジメント経験のある方 ・ チーム育成や後輩指導の経験がある方 もちろん上記経験がなくても、 「営業に挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 ・ブランクOK 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求める人材: ＜必須(MUST)＞ ・学歴不問・営業経験不問(未経験の方が多数活躍中) ＜歓迎(WANT)＞ ・接客、販売、飲食など、お客様と接するお仕事のご経験 第二新卒 ・フリーターから正社員を目指す方も歓迎します。

求める人材: 《必須》 柔道整復師の資格 《歓迎》 ・整体・整骨院での施術経験（ブランクOK） ・自費の施術や、回数券・会員プランを提案した経験 《こんな方に向いています》 ・人と話すのが好きな方 ・お客様の体の変化を一緒に喜べる方 ・将来、院長や独立を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

資格 これまでのご経験を活かして、 新拠点で初めてのドライバーになりませんか？ 【必須】 中型自動車免許＋中型トラック（4t・6t等）の乗務経験 ※経験年数は問いません ※中型8t限定免許の方も、会社負担で限定解除が可能です（要件あり） 【歓迎】 ・6tウイング車／パワーゲート車の経験がある方 ・ルート配送・店舗配送の経験がある方 ・大型免許をお持ちの方 ※トラック・物流業界経験は不問 (タンクローリー、トレーラー、ダンプ等) 業務内容はもちろん、 当社の社風や各種制度、安全ルール、 配送品質に関する知識をしっかり習得できるため、 新センター稼働時には安心して業務をスタートできます！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 ✅求める人物像 ──────────────── ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ✨20代・30代が中心の職場です スタッフ平均年齢29歳。 若手中心の活気ある環境で 同世代と切磋琢磨して働けます。 第二新卒歓迎！ ⏩こんな悩みを抱える方に最適です ・経験が浅くて不安だけど挑戦したい ・今の職場は上が詰まっていて昇進できない ・同世代よりも圧倒的に稼ぎたい ・プライベートの時間も大切にしたい 車の専門知識は 入社後に学べますので一切不要です。 「営業に挑戦したい」 という意欲があれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 こんな方と一緒に働きたいと考えています ✅ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎です ・体を動かす仕事が好きな方 ・一人でコツコツと仕事を進めるのが好きな方 ✅ あれば活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トラックドライバーの経験 ・配送ドライバーの経験 ・引っ越し業務の経験 ・倉庫作業の経験 ・建設現場など体を動かす仕事の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【歓迎するスキル】 ・営業のご経験 ・電話営業などが苦手でないかた ・基本的なパソコンスキル

求める人材: 【必須要件】 ■Webマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■営業経験（法人・個人問わず）※顧客提案・折衝経験 ■Google Analytics、Search Console、ヒートマップツール、Googleタグマネージャーの操作経験 ■Google広告・Meta広告等の運用設計経験 ■SEO戦略立案経験 【求める人物像】 ■運用面（数字・分析）と提案面（フロント対応）のどちらかに極端な苦手意識がなく、バランスよくこなせる方 ■業種業界を問わず、お客様の商材・事業を深く理解しようとする姿勢（リサーチを苦にしないこと） ■ビジネスモデルを考えるのが好き、企画やサプライズするのが好き、相手に喜んでもらうのが好き、Webが好き、野心がある方

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 要普通自動車運転免許（ＡＴ限定免許OK　※配達車両はすべてＡＴ車なので安心♪） 《こんな方歓迎》 * 未経験者でも責任感とやる気がある方であれば応募可能です！

必要資格・経験 ＼2027年新卒・第二新卒・研修医修了予定の方歓迎！／ ＜必須＞ 歯科医師資格（取得見込みの方も大歓迎です！） ┗実務経験不問・ブランクOK・経験が浅い方も丁寧にお教えします！ ＜歓迎＞ ・「1人ひとりの患者様と丁寧に向き合う診療」を大切にしたい方 ・研修医修了直後や経験浅めから、院長のサポートのもと基礎を固めたい方 ・保険診療だけでなく、早い段階（2年目〜）から自費診療に挑戦したい方 ・新しい知識や最先端技術（ブルーラジカル等）を意欲的に吸収したい方 ・県外や遠方から兵庫県・姫路市へ移住・着任し、新たな環境で挑戦したい方 ＼見学のみ・カジュアルな相談も大歓迎！／ ▼15分間のオンライン面談も実施中 「いきなり応募はハードルが高い」 「まずは雰囲気を聞いてみたい」という方も大歓迎！ 在職中の方や遠方の方も、私服で気軽にご参加いただけます！ ▼事前に院内のリアルな雰囲気もチェックできます TikTok・Instagram（アカウント：@miyabi_dental）にて、 院内ツアーや院長インタビューなどの動画を公開中！ 働くスタッフの様子や院内設備をぜひ事前に覗いてみてください✨

求めている人材 【必須条件】 ✅美容師免許 または ✅美容販売員としての実務経験3年以上 ✅株式会社RUNAの理念に共感できる方✨ 【グリット】失敗を恐れず自ら進んで挑戦する 【エンパシー】思いやりを持ち人に寄り添う 【自立】自ら考え成長できる 笑顔があふれる心のつながりを一緒につくっていける方を歓迎します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✅第二新卒歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅ブランクOK └育児などで離職していた方の復帰も歓迎！ 【歓迎条件】※必須ではありません ・SNS発信が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・美容部員やコスメ販売のご経験がある方 ・販売、接客のご経験がある方 ・美容や女性に関する商材・サービスを扱った経験がある方 ・美容師免許をお持ちの方（実務経験不要） ～このような方に～ ・オープニングスタッフとして新しい店舗づくりに携わりたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・大手グループの安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・ハサミを持たずに、美容の知識を活かしてお客様の悩みに寄り添いたい方 └手荒れや腰痛などでサロンワークがむずかしくなった方も応援！ ・自分自身も綺麗になりながら働きたい方 ・私たちの理念に共感してくださる方

求める人材: 【応募資格・必須条件】 ・自家用車をお持ちの方（業務で使用可能な方） ・任意保険加入済みの方 ・非喫煙者（車内禁煙） ・安全運転を心掛けられる方 ・LINE・Googleマップを利用できる方 【歓迎条件】 ・プリウスなどハイブリッド車や燃費の良い車両をお持ちの方 ・東京都内の道路事情に慣れている方 ・Wワーク・副業をご希望の方 「運転が好き」「一人で働く時間が好き」という方にぴったりのお仕事です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・理学療法士の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎 [3] デイサービス未経験者歓迎 [4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [5] 車の運転が好きな方 [6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [7] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 病院・クリニック、介護施設など、今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年11月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: * 法人・個人事業主への提案営業やコンサルティングの経験（業界は問いません） * 数字を見て「なぜこうなったのか」「次に何をすべきか」を考えるのが好きな方 * ChatGPT・Claudeなど、AIツールを仕事で使うことに抵抗がない方 ※Web業界が未経験でも応募できます 【歓迎】 * 歯科・医療業界での勤務経験（歯科衛生士、歯科助手、受付、ディーラー、医療系営業など） * Google広告・Meta広告の運用経験 * Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールの使用経験 * SEO・コンテンツマーケティングの実務経験 * 経営者と直接やり取りする仕事の経験 【求める人物像】 * 院長の悩みに寄り添い、専門用語を使わずにわかりやすく説明できる方 * 医院の成果を自分のことのように喜べる方 * 新しいツールや手法を自分から学べる方

求めている人材 ＼未経験歓迎！収入重視も休み重視もOK！／ 「ちょっと気になる」「やってみたい」の気持ちを大切にします！ 以前やっていたけれど、またチャレンジしたいという方も大歓迎！ どんな働き方ならできるかなど、無理なく続けられる方法を一緒に考えましょう！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦（夫）歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊既卒歓迎 ＊ブランクOK ＊副業・WワークOK ＊主婦活躍中 ＊シニア活躍中 ＊20代・30代・40代・50代・60代が幅広く活躍中 ＊女性も男性も活躍中 ～1つでも当てはまる方に！～ ・挨拶や礼儀を大切にしている ・メリハリのある働き方がしたい ・人と話すことが好き ・もっと効率的に稼ぎたい ・指示待ちではなく自分で考えて動きたい ・家族や趣味の時間を大切にしたい ・都合に合わせて柔軟な働き方がしたい ・独立を目指してスキルを身につけたい ・運転や街をドライブするのが好き 【既存ドライバーについて】 ベテランから新人まで、年齢や経験を問わず現在50名近くが活躍しています。コロナ禍で自営店舗を閉めて軽貨物の世界へ飛び込んだドライバーさん、俳優業との両立を希望するドライバーさんなど、それぞれの事情に寄り添いながらサポート。結果、みなさん安定した収入を得られるようになりました。

求めている人材 ✅普通免許（AT限定◎） ✅学歴・年齢・経験不問！！ ✅ブランクOK！ ⭐経験をお持ちの方は優遇します⭐ ＼ こんな方にオススメ♪ ／ ＊運転が好き・得意な方 ＊1人の時間が好きな方 ＊とにかく稼ぎたい方 ＊軽貨物に興味がある方 ＊人の目を気にせず自分の事に集中したい方 ＊とにかくやる気で満ち溢れている方

求めている人材 【必須条件】 ✅美容師免許 ※美容師免許取得者または取得予定者 ※美容専門学校卒業予定者 ✅株式会社RUNAの理念に共感できる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【グリット】と【エンパシー】そして【自立】 笑顔があふれる心のつながりを一緒につくっていける方を歓迎します 【歓迎条件】 ・スタイリスト実務経験のある方 ・SNS発信が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 ・未経験者歓迎 ・第二新卒大歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ネイルOK（キーボード操作に支障がないこと） ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ❖ 歓迎要件 ・事務職としての勤務経験がある方 ・決まった業務だけでなく、状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・ご高齢の方や営業担当とのコミュニケーションに抵抗のない方 ❖ 必要なスキル 事務職の経験は問いませんが、以下のような基本的なビジネススキルが必要です。 [1] Microsoft Office（Word・Excel）の基本操作に慣れている方 ・Excel：簡単な計算（関数など高度な操作は不要） ・Word：お客様への送付状などの文章作成 [2] ビジネスメールの経験 [3] お仕事での電話対応経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください！／ ◎ 学ぶ意欲のある方 介護保険制度や社内ルールなど、最初に覚えることは多いですが、基本的なことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 制度の変更や運用の見直しが発生するため、「知ろうとする姿勢」や「前向きに学ぶ気持ち」が大切になるお仕事です。 ◎ 長く働きたいと考えている方 このお仕事は、いわば『営業担当のパートナー』のような存在です。 営業担当のほかにも、お客様（福祉用具を利用されている方）やケアマネジャーさん、仕入先、役所など、たくさんの方と関わります。 業務の内容も日々少しずつ変化があるため、慣れるまでに時間がかかることもありますが、その分、柔軟に対応できる方にはぴったりの職場環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 逆に、こういった方には不向きなお仕事です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ △ コミュニケーションを取ることが苦手な方 この仕事は、営業担当のサポートが中心です。 毎日、さまざまな方とやり取りをしながら仕事を進めていくため、社外の方との連絡や調整に苦手意識がある方には、少し大変に感じるかもしれません。 「一人で黙々と作業をしたい」「指示があってから動きたい」といったスタイルよりも、周囲と連携を取りながら自発的に動ける方に向いている環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 家庭と両立しながら働きたいなら、 サクラサービスが絶対におすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】残業ほぼなしで、土日も休みやすい 基本は土日休み（3週に1度のみ土曜出勤あり）。残業はほとんどなく、有給も取りやすいため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ⭐【2】長期休暇もしっかり取れる 夏季休暇や年末年始など、長期休暇制度も整っており、家族との時間も大切にできます。 ⭐【3】子育てとの両立に理解ある職場 子育て中のスタッフも多数在籍。お互いに協力し合う文化があるため、急なお休みや勤務時間の相談もしやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼転職で失敗したくない、あなたへ／ ❖ 「安心できる職場」には理由があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 理由1｜神奈川県トップクラスの信頼と実績 ・福祉用具の利用者数は25,000人以上 ・営業所ごとに倉庫があり、すぐに対応できる体制 ・一人ひとりが「自分の仕事に集中できる」分業スタイル 地域の信頼を支えているのは、社員一人ひとりの丁寧な仕事。事務職も、お客様と直接お会いする機会は少なくても、「サクラサービスさんって安心ね」と言ってもらえるように、チームの一員として誇りを持って働けます。 ⭐ 理由2｜“誰かのために”を実感できる担当制 ・営業1人につき、事務が2〜3名で担当 ・担当制だから連携がスムーズ ・お休みのときも、チームでしっかりフォロー ただ「指示通りに処理する」のではなく、「誰の役に立っているか」が見える仕事です。営業とのやりとりも多く、「一緒に働いてる感」があるのも魅力です！ ⭐ 理由3｜「わからない」を一人で抱え込まない職場 ・「ひとりで抱え込まない」が当たり前の文化 ・上司や先輩、社内SNSですぐ質問OK ・部署を越えてサポートし合える関係性 子育てやブランクで不安がある方も大丈夫。「聞ける・頼れる」環境があるから、わからないことがあっても、すぐに相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と、成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」だと自信を持っておすすめできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でシェア20％以上を誇るトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要なときに、必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気のある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることは、心強い支えになるはずです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 実際に、一緒に働く上司に聞きました！ 「サクラサービスの事務ってどんな仕事？」 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ T.Iさん：営業事務 上席主任（2008年入社） ⭐ “聞く力”と“想像力”が活かせる仕事 「ただ伝えるだけではなく、お客様の暮らしを想像して対応する力が大切。日々の積み重ねで、無理なくできるようになるので、ご安心ください。」 ⭐ ミスは次に活かせばいい。 「完璧を求めすぎず、ミスを受け入れて、次に活かす意識が大切だと考えています。そう考えられるようになってから、仕事が楽しくなりました。肩の力を抜いて続けられる環境です」 ⭐ 責任感×思いやりがあれば大丈夫 「お客様に寄り添う気持ちがあれば、きっとこの仕事に向いています。明るくて冗談も飛び交う、アットホームな職場です！人間関係の不安もなく、安心して働ける雰囲気ですよ」 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 働く先輩のリアルな声 ╰━━ｖ━━━━━━━╯ K.Aさん（40代） ⭐ 家庭と両立しながら、長く働ける環境 「業務がきちんと分担されているので、自分のペースで仕事ができます。わからないことはすぐに相談できるし、有休も取りやすい。家庭との両立がしやすい職場だと実感しています。長く続けたい方には、本当におすすめです」 ⭐ 応募のきっかけは、祖母の介護を経験したこと。 「家族の介護を経験したことで、ご家族やご本人の気持ちに寄り添える仕事をしたいと思うようになりました。もともと事務経験がなかったのですが、思い切って応募しました。」 E.Nさん（20代） ⭐ 日常にも活きる“学びのある仕事” 「介護保険や福祉用具について学べるのがこの仕事の魅力です。自分の生活にも役立つ知識が増えるのは、嬉しい驚きでした。」 ⭐ 転職する時にこだわったのは、長く働きやすいこと。 「家庭との両立を考えたときに、無理なく続けられることが一番大事だと思っていました。サクラサービスはその点で安心できる職場だと思い、応募しました。」 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼その他、先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

【応募資格】 人物重視の採用です✨ 学歴、職歴、不問！ 友達と一緒に応募するのももちろんOKです！ ■準中型免許をお持ちの方 ■責任感を持って業務に励める方 ■安定した仕事をお探しの方 ■ドライバー未経験OK（経験者優遇） ■コミュニケーションが得意な方 【メリット】 #交通費支給 #未経験者歓迎 #昇給あり #研修あり #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #バイク通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #ブランクOK #長期 #主婦・主夫歓迎 #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #制服貸与 #転勤なし #昇格あり #月1シフト提出

求める人材: 【★ 必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・計算や数値を扱うことに抵抗がない方 ※CADの実務経験は不問です（入社後に基礎からレクチャーします）。 【☆ 歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ・建築系や理系学科の専攻者（高専・専門・大学など） ・建設業界での実務経験をお持ちの方 （施工管理、設計、職人、営業など職種不問） ・建築関連の資格（2級建築施工管理技士など）をお持ちの方 【◎ 活躍できる人物像】 ・論理的な思考を活かして専門性を磨きたい方 ・モノづくりや図面や構造を考えるのが好きな方 ・細かい確認を怠らず小さな違和感に気付ける方 ・社内外で誠実なコミュニケーションを取れる方 ・分からないことを放置せず自ら調べて学べる方 ・教わったことを素直に実行できる方　など 【✕ 合わない人物像】 ・計算や数値を扱う仕事に対して苦手意識がある方 ・不安が残ることを確認せず進めてしまう方 ・指示された図面を引くだけの作業を希望される方 ・人と関わることを避けて1人で作業をしたい方 ・自分の担当範囲だけに閉じこもってしまう方 など

求めている人材 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【必須条件】 普通運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 同業他社経験者 営業、住宅関連のお仕事経験者

求めている人材 ≪必須スキル・経験≫ ◆Photoshop／Illustrator／Figmaを 使ったWebデザインの実務経験（3年以上を⽬安／スキル重視） ◆UI/UXに関する基本的な 知識・実務経験 ◆Webデザインに関する 最新トレンドを取り⼊れる柔軟性 ◆社内外と円滑にやり取りできる コミュニケーション能⼒ 《歓迎スキル・経験》 ◆LP・EC・コーポレートサイトなどの制作経験 ◆HTML／CSSの基本的な理解 （コーディング知識不問） ◆Google Analyticsや ヒートマップなどを⽤いた改善経験 ◆複数案件を同時進⾏できる進⾏管理スキル 《⼈物像》 ◆事業成⻑に貢献できる デザインを追求したい⽅ ◆デザインだけではなく 改善・運⽤にも関わりたい⽅ ◆事業サイドと近い距離で働きたい⽅ ◆新しいツールやトレンドに敏感で、 積極的に学べる⽅ ◆フリーランスから 安定した環境で腰を据えて デザインに向き合いたい⽅

求めている人材 【必須】 ・PCで文字入力ができる方 【歓迎】※必須ではありません ・Excel／Wordの基本操作 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ・事務経験（業界不問） ※未経験の方も大歓迎です ⸻ ■働く環境 ・駅から近く落ち着いた職場 ・質問しやすい雰囲気 ・新しくてキレイなオフィス 人間関係も穏やかで、無理なく働ける環境です。 ⸻ ■こんな方におすすめ ・コツコツ作業が好きな方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・事務にチャレンジしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ※20代〜40代のスタッフ活躍中

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

応募資格 ＜必須スキル・条件＞ ・普通自動車運転免許（第一種免許取得後3年以上の方） ※第二種免許取得者は大歓迎！ ・スマートフォン操作に慣れている方 ・シフト勤務が可能な方 ＜歓迎スキル・条件＞ タクシー・ハイヤー・運送ドライバー・観光・接客業などの 業務経験／未経験の方問わず大歓迎 ※20代〜50代の方、主婦の方もご活躍中です

求める人材: 【必須】 * 博多のオフィスに出社できる方 * パソコンの基本操作ができる方 * WEBミーティングやチャットツール等の操作に慣れている方 【この仕事に向いている人】 ◎数字が好きで、人と話すことも好きな方 毎日の数字から「なぜ？」を考えて広告を改善しつつ、お店にも足を運んでお客様を知る仕事です。数字と人の両方に興味を持てる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △SNSの投稿づくりや、一人での作業だけをしたい方 投稿の企画・制作ではなく、広告の設定と数字の改善が中心です。社内外との連携も多いため、黙々と作業だけをしたい方、SNS運用をメインで考えている方にはギャップがあるかもしれません。

求めている人材 ■ 応募資格 - 法人向けのコンサルティング・提案営業・広告／Webマーケティング・店舗運営支援のいずれかの経験（目安2年以上） - クライアントの前で、数字をもとに改善提案ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - 飲食・宿泊・観光・小売業界での実務／支援経験 - MEO・SNS広告・リスティング・OTA運用などの実務経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 多言語対応（英語・中国語・韓国語歓迎） - 訪日インバウンド関連の業務経験

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅美容師免許 ✅株式会社RUNAの理念に共感できる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【グリット】と【エンパシー】そして【自立】 笑顔があふれる心のつながりを一緒につくっていける方を歓迎します 【歓迎条件】 ・スタイリスト実務経験のある方 ・SNS発信が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

【応募資格】 自分のペースを大切にしたい方歓迎✨ 【応募資格】 ■普通免許をお持ちの方 ハイエースを使って配送します。 【こんな方にオススメ】 ■責任感を持って業務に励める方 ■安定した仕事をお探しの方 ■ドライバー未経験OK(経験者優遇) ■コミュニケーションが得意な方 【メリット】 #交通費支給 #未経験者歓迎 #昇給あり #研修あり #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #バイク通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #ブランクOK #長期 #主婦・主夫歓迎 #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #制服貸与 #転勤なし #昇格あり #月1シフト提出

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ソフトウェア開発の実務経験 （Python、Java、C/C++、 C#、TypeScriptなど/ 業務・研究・製品問わず） ■AI/データ分析/ アルゴリズムに関わる 開発・研究・製品開発の経験 （機械学習、統計解析、 ルールベース、最適化など） ■業務課題を理解し、 要件に落とし込んで 実装・検証した経験 （業界・ドメインは不問。 文書、画像、業務システム、 保守運用など） ※「生成AIの実務経験」は 必須ではありません。 AIを業務で使い、 価値を出そうとした経験を 重視します。 ✅以下に興味・知識がある方歓迎 ※複数該当するほど歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生成AI/LLMの活用経験 （RAG、プロンプト設計、 AIエージェントなど） ■文書・画像処理に関わる AI開発経験 （OCR、文書認識、 意味理解、画像認識・解析） ■業務支援AI・業務自動化の 開発経験 （ドキュメント業務、 保守・運用、 ワークフロー改善など） ■データ・ナレッジ活用の 設計・開発経験 （ナレッジデータ、 評価データ作成、 データ前処理） ■AIの品質評価・ リスク対応への関心 または経験 （生成AIの評価、説明性、 Responsible AI） ■クラウドAI基盤の 利用経験 （Azure OpenAI、 Amazon Bedrock、 Google Geminiなど） ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新しい技術や製品に 興味を持ち、明るく業務に 取り組む方 ■多くの部門とチームで 仕事を進めることができる、 協調性と コミュニケーション力を お持ちの方 ■AIで「何ができるか」を 一緒に考え、AIで 「仕事のやり方を変える」 ことに挑戦したい方

求めている人材 ★経験不問★ 今のスキルよりも、あなたの「これから」に期待しています。 ・人を元気にするのが好きな方 ・「自分自身も輝きたい、成長したい」と強く願う方 ・新しい知識を学ぶことにワクワクできる方 アパレル・飲食・営業など、 「対話」の最前線で人を笑顔にしてきた方なら、 その経験こそが最大の武器になります。 熱量さえお持ちであれば、 一流トレーナーに成長できる環境が揃っています。

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求めている人材 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験（目安3年以上） - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応（英語・中国語・韓国語歓迎） - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験

求める人材: 【必須資格】 要普通免許 ※応募時に準中型免許持っていなくても、入社後に取得できます （会社負担での免許種等制度あり） ＼こんな人も活躍中／ ・20代、30代の方 ・高卒／大卒の方 ・車／バイクが好きな方 ・ゲーム好きな方 （社員はみんなゲーム好きです） ・安定して長く働きたい方 ・机にずっと座る作業が苦手な方 ・感謝される、ありがとうと言われるのが好きな人å

応募資格 ■必須スキル ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメントの実務経験 ・顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、報告書作成の経験 ・セキュリティ対策の現状評価、ギャップ分析、優先度付け、ロードマップ策定の経験 ・NIST CSF、ISO/IEC 27001/27002、CIS Controls、IPA等のセキュリティフレームワークに関する基礎理解 ・セキュリティガバナンス、リスク管理、規程・ルール整備、インシデント対応に関する基礎知識 ・ランサムウェア対策、サプライチェーンセキュリティ、IT-BCP、CSIRT／SOC等に関する基礎知識 ・PowerPointを用いた顧客向け説明資料・提案資料・報告資料の作成スキル ・Excelを用いた課題管理表、チェックリスト、評価表、集計表の作成スキル ・会議でのファシリテーション、議事メモ作成、課題・ToDo管理の経験 ・コミュニケーションを円滑にできる方（顧客社員と随時連携してもらうため） ・顧客・社員・関係部門と連携しながら、自律的に作業を進められる方 ・曖昧な顧客課題を整理し、資料・論点・実施タスクに落とし込める方 ・プリセールスとデリバリーの双方に対応できる方 ・コンサルティング資料として利用可能な品質で、PowerPoint／Excel等の資料を作成できる方 ■尚可スキル ・ネットワークセキュリティに関する知識（FW、Proxy、VPN、IDS/IPS、DNS、メールセキュリティ等） ・ゼロトラスト／SASE関連の知識（ZTNA、SWG、CASB、SD-WAN、リモートアクセス制御等） ・ID／認証基盤に関する知識（Active Directory、Microsoft Entra ID、SSO、MFA、IDaaS、IGA、特権ID管理等） ・エンドポイントセキュリティに関する知識（EDR、EPP、MDM、端末管理、脆弱性管理等） ・クラウドセキュリティに関する知識（AWS、Azure、Google Cloud、SaaS利用管理、CSPM、CASB等） ・ログ監視・検知・対応に関する知識（SIEM、SOC、UEBA、NDR、ログ設計、アラート運用、インシデント対応等） ・BCP／DR、バックアップ、復旧計画、机上訓練・実動訓練に関する知識 ・関連資格の保有（CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP、CCSP、CEH、GIAC系資格等） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須】 ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメント（現状評価・リスク分析）の実務経験 ・顧客へのヒアリング、課題抽出・論点整理、改善提案、およびコンサル品質での報告書作成経験 ・セキュリティ対策の現状評価（ギャップ分析）、優先施策の検討、および中長期ロードマップ策定の経験 ・NIST CSF、ISO/IEC 27001/27002、CIS Controls等の主要セキュリティフレームワークに関する基礎理解 ・セキュリティガバナンス、リスク管理、社内規程・ガイドライン策定、およびインシデント対応に関する基礎知識 ・ランサムウェア対策、サプライチェーンセキュリティ、IT-BCP（業務継続計画）、CSIRT／SOC等に関する基礎知識 ・PowerPointを用いた顧客向け説明資料・提案資料、およびExcelを用いた課題管理表や評価チェックリストの作成スキル ・会議でのファシリテーション、議事録作成、およびタスク（ToDo）管理を一人称で推進できる方 ・不確実で曖昧な顧客課題を能動的に整理し、具体的な資料や実施タスクに落とし込める高い論理的思考力 ・案件獲得に向けたプリセールス（提案・見積前提策定等）と、実際のデリバリー（実行支援）の双方に対応できる方 【歓迎】 ・ネットワークセキュリティ（FW、Proxy、VPN、IDS/IPS、メールセキュリティ等）に関する知識 ・ゼロトラスト／SASE（ZTNA、SWG、CASB、SD-WAN等）関連の知識 ・ID／認証基盤（Active Directory、Microsoft Entra ID、SSO、MFA、IGA等）に関する知識 ・エンドポイントセキュリティ（EDR、EPP、MDM、脆弱性管理等）に関する知識 ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、Google Cloud、CSPM等）に関する知識 ・ログ監視・検知（SIEM、SOC、NDR、アラート運用、インシデント対応等）に関する知識 ・BCP／DR、バックアップ、復旧計画、机上訓練・実動訓練に関する知識 ・以下のいずれかのセキュリティ・PM関連資格の保持 （CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP、CCSP、CEH、GIAC等） 【こんな人にもオススメ】 ・フルリモートで生産性を最大化したい方 ・RAGの実装実績を積みたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。