共済連の転職・求人情報

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！／ 第二新卒歓迎◎異業種からの転職もOK！ 特別なスキル・経験・資格は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ・四年生大学卒 ＜ こんな方歓迎 ＞ ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ＜ 下記の仕事に興味のある方歓迎！＞ …………………………………………………… 営業、営業事務、一般事務、金融事務、 保険事務、接客販売、受付、ルート営業、 法人営業、カスタマーサポート、保険、 損害保険、農業協同組合、団体職員 など ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊資格不問 ＊年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須》 ■何らかのシステムエンジニア経験3年以上 《歓迎》 □業務系システムの開発経験 □COBOL・Javaに関する知識 □金融・保険・共済系システムの経験 □リーダー・サブリーダー経験 □ベンダー管理・ユーザー折衝の経験 など ＜こんな想いをお持ちに方に特にオススメ＞ ・より大きな規模のシステムに携わりたい方 ・自分が携わったシステムの「その後」まで、手応えとして感じたい方 ・柔軟な制度を利用し、家庭やプライベートも大切にしたい方 ・同世代の仲間と一緒に、腰を据えて成長していきたい方 技術力を極めていく、管理能力を高めていく、どちらのキャリアデザインも描ける現場です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【社員同士の交流が盛ん！】 キャリア採用社員の入社式や懇親会などのイベントに加え、 「互助会」と呼ばれるサークル活動（ゴルフ、音楽部、スノボ、バドミントン等）も盛ん。 社員同士、プライベートでも交流を楽しむ文化があります。 また、チームで協力して進める仕事が多いため、 困った時は助け合う「お互い様」の精神が根付いている職場です。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善の検討や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。

求めている人材 【求める人材：お互いのミスマッチを防ぐため、正直にお伝えします】 「アットホームな職場です」「頑張り次第ですぐに高収入！」 私たちは、求人広告によくあるような、耳障りの良い言葉を並べるつもりはありません。 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくないため、当社の仕事の「リアル」を包み隠さずお伝えします。以下の内容を読んで「自分に合っている」と思えた方からのご応募をお待ちしています。 ■ 1. 経験者は求めません。完全な「未経験者」を歓迎します 「経験があった方が有利なのでは？」と思われるかもしれませんが、当社ではむしろ「完全未経験の方」を大歓迎しています。 なぜなら、過去の経験や他社のやり方に固執せず、まっさらな状態から「京津管理のやり方」や「安全に対するルール」を素直に吸収していただきたいからです。「前の会社ではこうだった」というプライドは不要です。素直にイチから学ぶ姿勢がある方をお待ちしています。 ■ 2. 「高いコミュニケーション能力」は一切不要です 世の中の多くの求人が「コミュニケーション能力重視」を謳っていますが、当社の仕事においてそれは不要です。 気の利いた雑談力、空気を読む力、お客様への営業トークなどは一切要りません。必要なのは、現場でお客様に「点検に入ります」と挨拶できる最低限の礼儀と、一緒に作業する相方に「次、〇〇の確認をお願いします」「ここ、少し異常があるかもしれません」と、嘘をつかずに『報・連・相』ができることだけです。口下手でも、不器用でも、真面目に取り組める方なら大歓迎です。 ■ 3. 派手さゼロ。とことん「地味」で「コツコツ」な仕事です 私たちの仕事に、ドラマチックな展開や華やかなプレゼンはありません。 毎日決められた現場に行き、マニュアルとチェックリストに沿って、一つひとつの設備が正常に動くかを確かめる。その地道な繰り返しです。しかし、その「地味な作業」こそが人命を守っています。要領よく目立つことよりも、誰も見ていないところでも手を抜かず、コツコツと丁寧な作業ができる方を高く評価します。 ■ 4. 「いきなり給料倍増！」はありません。収入もコツコツ型です 入社して半年で月給が10万円上がるような、一攫千金の仕事ではありません。 しかし、真面目に日々の業務をこなし、会社のお金で「消防設備士」などの国家資格を一つずつ取得していけば、毎月の資格手当と、年1回の昇給（3,000円～10,000円）によって、確実に、そして生涯にわたって安定した収入ベースを築き上げることができます。「派手に稼ぐ」よりも「絶対に食いっぱぐれない安定」を求める方に向いています。 ■ 5. 体力勝負ではありません（腕力に自信がなくても大丈夫です） 現場仕事ではありますが、重い資材を担いで走ったり、泥だらけになって穴を掘ったりするような重労働はありません。 脚立の上り下りや、施設内を歩き回る適度な運動量はありますが、力任せの作業ではないため、腕力や体力に自信がない方でも全く問題ありません。事実、性別を問わず、また年齢を重ねても定年まで無理なく第一線で活躍し続けられるのが、この仕事の大きな特徴です。

求めている人材 International staff members are currently working with us. ＜ 必須要件 ＞ ・英語で日常的な コミュニケーションができる方 ・異なる文化や価値観を尊重し、 子どもや職員と柔軟に関われる方 ・複数の園や関係者との連絡、 スケジュール管理を丁寧に行える方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ＜ 歓迎要件 ＞ ・日本語で法人職員、各園、 関係者との調整ができる方 ※日本語力は必須ではありません ・教育、保育、国際交流、 英語教育などの経験がある方 ・海外の文化や言語に 親しみのある方 ・子どもが好きで、 明るく関われる方 ※採用にあたっては、日本国内で 就労可能であることが必要です。

資格・経験 高卒以上 要普通免許（AT限定可能） ※60歳定年制 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★ブランクOK ＼資格取得支援制度あり！／ スキルアップ・キャリアアップを目指す 社員の背中を後押しします♪ ・100コース以上の通信教育 ・70個以上の資格取得支援 と幅広く取り揃えています。

求める人材: 【全額会社負担で資格取得応援！】 経験や資格がなくても 安心して成長できる環境です。 【必須条件】 ・なし（未経験歓迎・無資格OK） 【歓迎条件】 ・電気工事士の有資格者（優遇） ・修理サービスマン経験者（優遇） ・電気機器や家電がお好きな方 ・手に職を付けたい方歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 入社後は ベテラン社員がしっかりフォローします。

求めている人材 現場作業経験のある方 ★水道管工事未経験でも大歓迎！ ★学歴不問 ★髪型・髪色自由！ピアスOK！ ■自分らしく働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間として迎えるあなたの意見や気持ちを できるだけ尊重したい！ だから、「日曜は毎週休みたい」 「早く役職に就きたい」など、 何か希望があれば教えてください！ また、社員一人ひとりの なりたい姿を叶えるために、 全力でサポートします。 例えば「この資格がほしい」 と言ってくれれば、 資格を取るために会社がバックアップ。 独立も応援します！

求めている人材 ■未経験歓迎 ■学歴不問／職歴不問 「今は何もできないけど、人の暮らしを支える仕事がしたい。」 「真面目にがんばって自分の人生を豊かにしたい」 そんな理由でも大丈夫です。 ＜30代～50代の方が中心＞ 作業員は現在14名。ここ数年、20代の若手も増えてきました。 現場には4～5名程のチームで向かいます。 少人数の会社だからこそ相談もしやすく、 会社の目指す「もう一つの家」が体現されています。 そんな雰囲気なので定着率も抜群！ 紹介で入る方ばかりで、 前職はトラックドライバー・ダンプ運転手・とび職人・葬儀屋、、、など色んな人がいて面白いですよ。 インフラ工事やライフライン工事・道路工事スタッフ・資材搬入などの経験も活かせると思います！ ★堀った土の上など、足場が不安定な場所でも作業をします。 足腰使って、長く健康に働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 現場作業経験のある方 ★水道管工事未経験でも大歓迎！ ★学歴不問 ★髪型・髪色自由！ピアスOK！ ■自分らしく働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間として迎えるあなたの意見や気持ちを できるだけ尊重したい！ だから、「日曜は毎週休みたい」 「早く役職に就きたい」など、 何か希望があれば教えてください！ また、社員一人ひとりの なりたい姿を叶えるために、 全力でサポートします。 例えば「この資格がほしい」 と言ってくれれば、 資格を取るために会社がバックアップ。 独立も応援します！

求めている人材 ■未経験歓迎 ■学歴不問／職歴不問 「今は何もできないけど、人の暮らしを支える仕事がしたい。」 「真面目にがんばって自分の人生を豊かにしたい」 そんな理由でも大丈夫です。 ＜30代～50代の方が中心＞ 作業員は現在14名。ここ数年、20代の若手も増えてきました。 現場には4～5名程のチームで向かいます。 少人数の会社だからこそ相談もしやすく、 会社の目指す「もう一つの家」が体現されています。 そんな雰囲気なので定着率も抜群！ 紹介で入る方ばかりで、 前職はトラックドライバー・ダンプ運転手・とび職人・葬儀屋、、、など色んな人がいて面白いですよ。 インフラ工事やライフライン工事・道路工事スタッフ・資材搬入などの経験も活かせると思います！ ★堀った土の上など、足場が不安定な場所でも作業をします。 足腰使って、長く健康に働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 職歴･転職回数は不問 ＞ 【 必 須 資 格 】 ✅中型自動車免許 2007年6月以前に 普通自動車免許を取得した方は 中型も乗れます！ 中型免許さえ持っていれば 大型自動車免許・牽引免許も 費用会社負担で取得可能！ 横乗りで仕事を覚えながら 資格取得を目指そう◎ 【 こんな方も歓迎 】 ・安定した環境で働きたい ・社会貢献に繋がる仕事がしたい ・やりがい重視で仕事を探している ・ドライバーとしてまだまだ働きたい ・仕事と休みのバランス重視 ・これで最後の転職にしたい