井田の転職・求人情報

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・製造業務経験が3年以上ある方（食品製造、化粧品製造、製薬など近しい業界の経験） ・現場の業務改善、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・ものづくりが好きな方 ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇マネジメント経験のある方 ――――――――――――――― ＊第二新卒歓迎／資格不問／無資格歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊50代活躍中／中高年活躍中／ミドル活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求める人材: ⏩️普通免許（AT限定可）でスタートしよう！ 正社員デビューの方もご応募OK！ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎（新卒も歓迎） ◎アルバイト・パートから正社員へ ◎U・Iターン歓迎！ ◎体力自慢！ ◎他業種・職種からの転職者多数！ …営業系・サービス系・製造系・工場系・IT系　など もちろん運送業・配達・ドライバーの経験も活かせます！ ⏩️入社前の体験同乗もあり！（時給発生/任意参加） お仕事の雰囲気を先に味わえる体験会！ 先輩社員と一緒に実際のお仕事を見学！時給も発生します！ ※入社した方はほぼ全員体験乗車をしています

求める人材: ≪求める人物像≫ ●金銭を扱う業務に求められる 高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ●期日管理・ダブルチェックなど 堅実なオペレーションを徹底できる方 ●経理チームや各店舗／各部署と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ●仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 ✅銀行出身者歓迎 ✅金融機関出身者歓迎 ✅融資担当経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します■ ---------- ＜対象となる職種・ご経験＞ ・財務、財務担当、経理財務（財務経理）としての 実務経験。 ・金融機関（銀行・信用金庫等）での 法人営業・融資対応のご経験。 ---------- ＜お持ちの専門スキル・業務経験＞ ・資金繰り表作成、資金移動、借入金管理などの 日常的な資金管理。 ・銀行折衝、金融機関折衝、 融資打診、資金調達の実務経験。 ・月次決算・年次決算数値に基づく 財務分析、経営分析、予算管理。 ・キャッシュフロー計算書（CF）作成、 BS・PL管理。 ---------- ＜目指せるキャリア・役職＞ 即戦力の「財務スペシャリスト」 「財務リーダー」としてはもちろん 将来の「財務課長候補」「財務幹部候補」として 経営陣を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴不問 下記いずれかの経験がある方 ＊調理・キッチン ＊食品メーカー ＊スーパーの惣菜担当 ＊食品製造工場など 【必須】 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎PC基本操作（文字入力）ができる方 ◎日本語能力試験N1相当の方 ◎企画書作成やプレゼンなど、社内外で円滑に日本語でのコミュニケーションが取れる方 【以下のような方を大歓迎！】 ・地元の安定企業で長く働きたい方 ・食品開発や企画に興味がある方 ・料理や食べることが好きな方 ・新しい発想やアイデアを考えることが好きな方

求める人材: ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許 ∟出勤時間が早いため公共交通機関の利用が難しいため。 ∟通勤手段が他に確保できれば必須ではありません。 ◎人と接するのが好きという方 ◎地域貢献に興味がある方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・今よりも安定して稼ぎたい方 ・地元で働き続けたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 スーパーやドラッグストアなどの同業種の経験者は優遇！

求めている人材 ・2027年新卒（2027年3月短大、専門、高専、大学、大学院卒業予定） ※既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ※学部学科不問！経験不問！人物重視の採用です！ 【こんな方にぴったり】 ・周囲と協力しながら、ひとつの目標を達成することに喜びを感じる方 ・コツコツと地道な作業を継続し、確実な成果を積み上げられる方 ・誰かのサポートをしたり、「ありがとう」と感謝されることにやりがいを見出せる方 ・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を言い合える環境で働きたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求める人材: ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許 ∟出勤時間が早いため公共交通機関の利用が難しいため。 ∟通勤手段が他に確保できれば必須ではありません。 ◎人と接するのが好きという方 ◎地域貢献に興味がある方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・今よりも安定して稼ぎたい方 ・地元で働き続けたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 スーパーやドラッグストアなどの同業種の経験者は優遇！

求める人材: ・高卒以上 ・実務経験2年以上の方、歓迎！業界経験不問！ ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号イ） ＜こんな方、歓迎！＞ ・経験の浅い方、第二新卒の方 ※「やってみたい」という意欲を重視します！ ・普通自動車免許があれば尚可 ※必要な免許や資格はありません！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・ものづくりに熱中できる方 ・ロボットなどの機械操作が好きな方 ・プラモデルやプログラミングが好きな方 ・仲間と協力しながら、工夫することを楽しめる方 ・新しい知識に興味をもって取り組むことができる方 ・自分の時間も確保したい方 ・リモートワークと併用したい方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・更に高い技術力や知識を身に着けたい方

求める人材: ■ 経験より、「どんな自分になりたいか」。 営業経験・食品業界の経験は問いません。 大切なのは、前向きに学び、自分で考えて行動できること。 こんな方を歓迎します。 * 人と話すことが好きで、信頼関係を大切にできる * 指示を待つより、自分で考えて動きたい * 失敗しても「次はどうする？」と前向きに考えられる * 仲間と協力して仕事を進められる * 今よりもっと成長したい 食品営業・法人営業・飲食店での勤務経験がある方は特に歓迎します。 必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 「今の経験には自信がない。でも、これから頑張りたい。」 そんな方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ◆営業未経験者OK ◆営業経験のある方優遇 ◆建築業界経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（第1定年が60歳 第2定年が66歳 従って55歳まで）

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ◆経理実務のご経験をお持ちの方 ※原価計算等の業務については 入社後のOJTでも習得可能です。 ※資格取得のための社内教育制度も ご活用いただけます。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣ ◆工場・製造業における 原価計算の実務経験をお持ちの方 ◆日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方 ◆海外拠点との連携に前向きに取り組める方 ◆円滑なコミュニケーションが図れる方

求めている人材 入社時点で、 生地について詳しい必要はありません。 生地の種類や特徴、 つくり方については、 仕事をしながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 例えば、 ・アパレルショップで販売をしている ・服やファッションが好き ・販売以外の形でアパレルに関わりたい ・接客経験を次の仕事に活かしたい ・商品ができるまでの裏側に興味がある ・企画やモノづくりに関わってみたい そんな方なら、 これまでの経験を活かせる仕事です。 販売・接客で培った、 「相手の好みや要望を聞く力」も、 この仕事では大きな強み。 お客様が思い描いているものを聞き、 一緒にカタチにしていく。 これまでとは少し違う形で、 「服が好き」を仕事にできます。

求めている人材 基本的なPC操作ができる方／学歴不問！経験者・有資格者は優遇いたします◎ ＊学歴不問 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方 ＊責任感を持って、誠実に仕事へ取り組める方 【こんな方を歓迎します】 ＊コツコツとした作業を正確に進められる方 ＊自分の担当以外にも目を向けられる方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊人に教えたり、支えたりすることが好きな方 ＊一つの業務だけでなく、幅広い仕事を経験したい方 ＊将来はリーダーや管理職を目指したい方 ＊マネジメントを基礎から学びたい方 ＊岡山で腰を据えてキャリアを築きたい方 ＜先輩社員にお話を伺いました＞ 転勤がなく、 公共性の高い仕事に携わりながら 長く働ける点に魅力を感じて入社しました。 面接では繁忙期を含めた働き方も 率直に説明してもらえたため、 安心して決断できました。 法令知識はゼロからのスタートでしたが、 先輩の個別指導と業務マニュアルの おかげで成長を実感できます。 今後はさらに業務の幅を広げ、 周囲から信頼される存在を目指したいです。

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 融資営業の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 貸金事務 の経験がある方 * 貸金業取扱主任者の資格がある方

求めている人材 ■営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ※第二新卒歓迎 ✅：知識・経験不問！ ━━━━━━━ 「細胞」「バイオ」の知識はゼロでOK。 大切なのは「なぜこの温度が細胞に最適なのか？」 といった知的好奇心と、専門家に対して誠実に向き合う姿勢” ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・「売って終わり」の営業は嫌だ ・専門性を身につけ市場価値を上げたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい✨ ・土日休みでプライベートも大切にしたい ・現場でに出向く仕事も嫌いじゃない ・FDE(Forward Deployed Engineer)を目指したい ✅：活かせるスキル・経験 ━━━━━━━ 【1. 業界・職種経験（即戦力性）】 ・医療・不妊治療の知見：医療商社（MS）、不妊治療クリニックへの営業、または胚培養士としての実務経験。 ・エンジニア経験：サービスエンジニアとしての機器設置・メンテナンス経験（機械いじりへの適性）。 【2. IT・DXリテラシー（事業の将来性）】 ・AI・ネットワーク知識：現場のAIアレルギーを払拭する説明力と、院内LAN等の基礎知識。 ・ソリューション提案力：ハードウェア単体ではなく、クラウドやソフト（SaaS）の価値を提案できる力。 【3.行動特性・マインド（カルチャーフィット）】 ・泥臭い現場対応：納品・設置・修理までを一気通貫で行うため、自ら工具を持って作業することへの抵抗感がないこと。 ・社内連携と知的好奇心：顧客の声を開発・ICT部門へフィードバックし、専門知識（ライフサイエンス）を貪欲に学ぶ姿勢。 ✅：活かせる営業経験 ━━━━━━━ ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 御用聞きから、頼られる『メーカー』へ。 商流を登り、より専門的な提案を 院内の裏側やキーマンを知り尽くした その「現場勘」こそが、 最大の武器になります ⭐医療商社(MS)出身者 「配送や価格交渉ばかりの日々から、 提案で勝負できる環境へ」 現場の商流を知っているのは 大きな武器になります ⭐OA機器・回線営業出身者 「飛び込みで鍛えたメンタルと 配線などの現場スキルを活かして」 ラボの立ち上げは、 オフィスの引越しに似ています。 あなたの経験は即戦力です ⭐IT・SaaS営業出身者 「医療×DXの最前線へ」 業界はアナログからAI管理へ移行中。 ネットワーク知識が重宝されます

求めている人材 未経験OK！ 知識・経験ゼロからのスタート！ 異業種から転職された方も 多数在籍しています！ ※普通自動車運転免許（AT限定可）は 必須となります。 人と話すことが好きな方、 パンや食品に興味がある方が活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ✅2027年4月1日に入社可能な方 ※一斉研修の実施に伴い、入社日を統一しています。 ＼第二新卒・業界未経験歓迎！／ ＜こんな方におすすめ＞ ✅目の前の数字だけでなく、お客様に本当に必要な提案をしたい方 ✅お客様の課題に深く向き合い、長期的な信頼関係を築きたい方 ✅幅広い選択肢から、自分で考えて最適な提案をしたい方 ✅金融・保険の専門性を身につけ、自分の強みにしたい方 ✅将来のキャリアの選択肢を広げていきたい方 ✅安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ✅仕事のやりがいも、プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜経験者歓迎！ブランクがある方もOK＞ 30代～40代が中心に活躍中です！ ＃学歴不問 ＃U・Iターン歓迎 ＃営業経験者歓迎 ★食品業界経験は問いません！ これまでの経験や 前職で培ったコミュニケーション力、 調整力、PCスキルなどを活かしながら、 新しい知識を身につけていけます！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】 □法人営業・ルート営業の経験 □海外営業や海外企業との取引経験 □中国語や英語などの語学スキルをお持ちの方 □商談や価格交渉などの経験をお持ちの方 □食品・水産物業界での営業経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの営業経験を活かして働きたい方 ・語学力を活かして海外との取引にも携わりたい方 ・お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ・商品知識や業界知識を主体的に学べる方 ・将来的に営業部門の中核を担いたい方 ＝＝＝＝＝ ▼下記駅名でお探しの方も大歓迎！ 三ノ宮駅、神戸駅、兵庫駅、明石駅、垂水駅、舞子駅、鷹取駅、元町駅、灘駅、摩耶駅、芦屋駅、西宮駅、尼崎駅、加古川駅、姫路駅、六甲道駅

求める人材: ​*✅35歳までの方（省令3号のイ）* ※長期キャリア形成を図るため ・要普通免許（AT限定可） ・学歴不問 ・無資格 ・未経験大歓迎

求めている人材 ✨人柄重視の採用です✨ ・業界未経験歓迎！ ＜必須条件＞ ・法人営業の経験（1年以上） ※業種は問いません！ ＜歓迎スキル＞ ・顧客折衝経験 ・接客業・化学業界経験者 ＜求める人物像＞ ・素直で前向きに取り組める方 ・自己成長していきたい方 ・人の困りごとを親身になって聞ける方 ・安定して長く働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼ 必須条件(MUST) ───────────── ◎学歴不問 ◎未経験 OK ▼ 歓迎条件(WANT) ───────────── ◎フォークリフト免許 ◎簡単な PC 操作ができる方 ◎既卒・第二新卒の方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎わからないことをそのままにせず 「この製品の規格はこれで 合っていますか」と その場で先輩に確認できる方 ◎製品が混ざらないよう、 ふるい網の交換や清掃を ていねいにやり切れる方 ◎袋詰めや積み下ろしがあるため、 体を動かす仕事が好きな方

求めている人材 ＜＜業界・職種未経験OK＞＞ 営業デビューOK！経験者優遇！ ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃業界未経験歓迎 単に商品を提案するだけではなく、 仕入れや製造にも関わるため、 より深くお客様のニーズに入り込んだ提案が可能。 食品業界での営業経験はもちろん、 販売、食品製造、 海外との取引などの経験も活かせます！ 「食品が好き」 「人と話すことが好き」 「知らないことを学ぶのが楽しい」 そんな気持ちがあれば、 経験を問わず成長していけます。 【必須】 ■高卒以上 【活かせる経験】 □食品業界での販売・営業経験 □食品メーカー・食品商社での経験 □海外との取引・やり取りの経験 □食品製造に携わった経験 □業界を問わず営業・接客・販売などの経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎営業職にチャレンジしたい方 ◎食品メーカーや商社で働いてみたい方 ◎食べること・食品が好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ◎食品業界でキャリアアップしたい方 ◎商品企画や新商品の開発に興味がある方 ◎海外との取引や食品ビジネスに興味がある方 ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 - ★「食品が好き」が、立派な強みに！ - 食べることが好き。 新しい食品を見ると気になる。 飲食店に行くとメニューをチェックしてしまう。 海外の食品や食文化に興味がある。 そんな「食への好奇心」が、 営業のアイデアにつながります。 もちろん、最初から 食品のプロである必要はありません。 仕事を通じて商品知識や 業界知識を身につけながら、 「この商品はどんな人に求められるだろう？」 「このお客様なら、こんな提案ができそう」 と考えられるようになればOK。 営業経験のある方も、 未経験から食品営業デビューしたい方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ✅人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 （勤怠管理・社会保険手続き・労務管理・ 採用業務など幅広い人事労務業務の経験） ✅採用業務全般（計画立案～実行）の経験 【歓迎経験・スキル】 ⭐工場スタッフなどの採用・労務管理経験 ⭐業務改善や DX推進（電子帳簿保存法対応など）に 積極的に取り組んだ経験や意欲のある方 ⭐工場資材・調達・購買経験者

求めている人材 未経験者歓迎＊経験不問 ★食品業界経験も営業経験もナシでOK！ ★男女比は6:4 ★20代30代若手も活躍中！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【早期キャリアアップ可能！】 入社3年目や30代でリーダー職やマネージャー職に抜擢される人材もいます。年功序列ではなく、実力次第でキャリアアップを実現可能。 ＼ こんな方を求めています ／ …………………………………… ・食べることが好き ・食に関心が強い ・人に関わることや会話が好き ・食を通して社会貢献してみたい ／ 「泉平（イズヘイ）」は こんな会社です！ ＼ " 「食」は、人をつなぐ ” を掲げ、 学校給食・産業給食・医療福祉給食の 3本柱で事業展開する食品商社。 創業130周年のゆるがぬ基盤があります。 近年は、若手社員の柔軟な発想のもと、 食育イベントや学校・メーカー・地域と 共創するオリジナル食品開発など 新しい取り組みも盛りだくさん！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・学歴・経験不問！ ・接客業の経験がある方、大歓迎！ ・人と話すのが好きな方にぴったりのお仕事です♪

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（日常的に運転をしている方） ・パソコンの基本操作（ワード・エクセルなど） 【歓迎要件】 ・建築や建物に興味がある未経験の方 ・建築金物や金属工事、建設業の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 専門的なスキルを身につけ、 腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します！ 未経験から成長した先輩も多数在籍しています。

求めている人材 当社では、経験や資格よりも「人柄」と「仕事への取り組み方」を大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・決められたルールや手順を守り、安全第一で取り組める方 ・食に興味があり、人々の健康を支えるものづくりにやりがいを感じる方 ・真面目にコツコツと目の前の作業に取り組める方 ・周囲と協力し、チームワークを大切にできる方 ・仕事とプライベートを両立しながら、長く働きたい方 ※業務の中で20kg～30kg程度の重量物を扱う作業があります。 当社では、半日単位・時間単位で有給休暇を取得できるため、家族の予定や通院、急な用事などにも柔軟に対応できます。 「仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい」 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 未経験から始めた先輩社員も多く、一つひとつ丁寧に仕事をお教えしますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●未経験歓迎 ●無資格OK ●学歴不問 ●第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 ●主婦(夫)応援 ●フリーター応援 ●ブランクOK ●ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ＼こんな方は歓迎します！／ ✅パンが好きな方 ✅菓子製造や食品製造工場での経験がある方 ✅パン屋やベーカリー､カフェ､飲食､スーパーなどでパン製造スタッフの経験がある方 ✅パン製造、ベーカリー製造、パン工場、食品工場に興味がある方 ✅パン屋 アルバイトの経験がある方 アルバイト・パートや正社員から 働き方を変えたい方も応援！

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■食品会社での液体調味料・液体香辛料の 開発経験（5年以上） ■コンセプト立案から試作、工場での 量産移行までの一連の開発プロセス経験 （5年以上） ■主任・係長相当のポジションでの チームマネジメント経験 ■他部署との折衝、円滑な調整および 課題解決の実績 ■得意先への技術提案や交渉、 プレゼンテーションの実務経験 ■複数の食品カテゴリにまたがる開発経験 ■食品安全マネジメントシステムの実務経験 （HACCP、FSSC、ISOなど） ■日常的な料理経験があり、食に対する 強い探求心や造詣をお持ちの方 ＼こんな方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食への深い情熱と専門性を持ち、 開発者としての誇りを持って 業務に向き合える方 ・メンバーの強みを活かし、 チームを力強く牽引できる リーダーシップのある方 ・社内外のステークホルダーと スムーズに連携し、主体的に 課題を解決できる方 ・相手を問わず、論理的で説得力のある コミュニケーションが取れる方 ・将来の管理職候補として、 高い責任感を持って組織を担う 意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 創業48年の安定企業で、解体のプロへ。経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 「真面目さ・協調性・向上心を重視」 * 営業力と積算スキルを活かせる環境があります * 安定企業×大型案件。経験者がさらに成長できる職場 * 将来の管理職候補募集。経験を活かしてキャリアアップ 「安定した会社で働きたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方を歓迎します。 求める人材 * 学歴不問 * ブランクのある方も歓迎 * 経験者・有資格者優遇 必須 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方 * 建設業界での営業経験または積算経験をお持ちの方 歓迎 * 解体工事業界での営業・積算経験 * ゼネコン、サブコン、建設会社での勤務経験 * 現場管理や施工管理の経験 * 解体工事業界の経験者 こんな方を求めてます * 積極的に行動し、自ら考えて仕事を進められる方 * チームワークを大切にできる方 * 人と話すことが好きな方 * お客様との信頼関係を大切にできる方 * 安定企業で腰を据えて働きたい方 * 専門知識を身につけたい方 * 経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 * 大型案件に携わり、スキルの幅を広げたい方 * 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 【歓迎条件】 ・Excelを実務で使用してきた方（関数やピボットテーブル等） ・物流・流通・食品業界でのご経験をお持ちの方 ・在庫管理・発注業務・データ集計などの実務経験がある方 ・業務改善や効率化に取り組んだご経験のある方 ※業界・業種未経験者からのご応募も大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・スキルを身に着けていきたい ・インフラを支える仕事に興味がある ・食に関わる仕事がしたい ・数字を見るのが得意、好き

求めている人材 ✨未経験歓迎✨ 営業経験・業界経験は問いません。 第二新卒の方や、 これから営業に挑戦したい方も大歓迎！ 特別な営業スキルや専門知識は必要ありません！ 【こんな方におすすめ✨】 ・未経験から営業に挑戦したい ・今より収入を上げたい ・成果を給与に反映してほしい ・人と話すことが好き ・目標に向かって頑張れる ・一つのことを粘り強く続けられる ・営業スキルを身につけたい ・若いうちからキャリアアップしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・将来的にマネジメントにも挑戦したい 一つでも当てはまれば、 ぜひご応募ください！ ⭐経験より「これから」を重視します 今回の募集では、 これまでの営業経験だけで 判断する採用ではありません。 大切なのは、 「これから頑張りたい」 という気持ちです。 営業経験ゼロからでも、 研修と先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 「自分にも営業ができるかな？」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★年齢不問！未経験スタート大歓迎！ ★男女問わず働きがいがある職場です！

求めている人材 【必須条件】 ■経理または財務の実務経験 （経験年数や業界は不問） 【歓迎条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word,Excel等） ■日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■Uターン、Iターンで地元に貢献したい方 ■子育てと両立しながらキャリアを築きたい方 ✨＼こんな経験が活かせます／✨ 経理/経理事務/事務/簿記/経理簿記 簿記3級/簿記2級/会計事務所/総務 一般事務/データ入力/英語/庶務 などのご経験！

求める人材: 【歓迎する経験】 ・エステティシャン／脱毛・痩身・フェイシャルの施術経験 ・セラピスト、リラクゼーション、美容部員などの接客経験 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・資格不問 ※未経験の方の応募も可能です（研修あり） 【こんな方を歓迎します】 ・美容やエステに興味がある方 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・未経験から美容の知識や技術を身につけたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・素直な姿勢で新しいことを学べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 経験や資格よりも、人柄や意欲を重視した採用です。 「美容が好き」 「手に職をつけたい」 「お客様の変化を一緒に喜べる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験の長さは問いません。 エステティシャン、セラピスト、美容部員、リラクゼーションスタッフ、接客、販売などの経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。

求める人材: 創業48年の安定企業で、未経験から解体のプロへ。経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 「経験よりも、真面目さ・協調性・向上心を重視」 経験や資格は一切問いません。現在活躍している社員の中にも、営業職、製造業、運送業、サービス業など異業種から転職した先輩が多数います。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導し、必要な資格取得費用も全額会社が負担します。 「安定した会社で働きたい」 「手に職をつけたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方を歓迎します。 求める人材 * 学歴不問 * 経験不問 * 未経験者歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * 経験者・有資格者優遇 こんな方を歓迎します * 体を動かす仕事が好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 真面目に仕事へ取り組める方 * 手に職をつけて長く働きたい方 * 安定した会社で働きたい方 * 資格を取得してキャリアアップしたい方 * 建設業や解体業に興味のある方 ＜歓迎資格＞ * 普通、中型自動車免許 * 車両系建設機械 * 中型免許 * 玉掛け * ガス溶接　など

求めている人材 ・業界・職種未経験者歓迎！経験不問！学歴不問！ ・実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・転職回数不問。既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・面接時に工場見学あり 「自分にできるかな？」と不安な方も、まずはご応募ください！ 【 こんな方にオススメ 】 ・一人で黙々と作業に没頭したい方 ・コツコツと作業に集中することが得意な方 ・繰り返し作業に抵抗がない方 ・誰かと話すよりも、一人で淡々と作業する方が好き ・車やバイクが好き、整備や修理が好きな方 ・機械やメカに興味がある方 ・大きな機械を操作してみたい方 ・話すのが苦手でも、真面目に作業したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 名古屋市・大府市・知多市・知多郡東浦町などの隣接自治体からも通勤便利です

資格・経験 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 職務経験不問 高卒以上 PCの基本操作 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ペーパードライバー不可

求めている人材 業種・職種の経験は不要です！ もちろん経験者も大歓迎！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Word,Excel,Powerpointを含む 簡単なPC操作 ☆男性・女性活躍中☆ ・採用は人柄重視！ ・やる気があれば大丈夫！ ・経験・年齢不問！ ・業界未経験者歓迎！ ・主婦・主夫歓迎！ ・ブランクが？そんな方も歓迎です！ ・しっかり稼ぎたい！ ・頑張った分はしっかり評価します！

【応募資格】 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・営業未経験の方 ・保険業界未経験の方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・地域のお客さまと長く信頼関係を築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 【メリット】 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #車通勤OK #学歴不問 #資格取得支援あり #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり

求めている人材 ※製造業未経験でもご応募いただけます。 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・ものづくりに興味がある／好きな方 ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇製造業務経験がある方（食品・化粧品・製薬など） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＊Word,Excel,Powerpointを含む 簡単なPC操作 【男性・女性活躍中】 ＊人柄重視の採用ですので、経験・年齢不問です。 ＊業界未経験者歓迎！やる気があればOKです。 ＊主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ＊ブランクOK！仕事復帰した方も活躍中です。

求める人材: 必須 * 解体工事における重機オペレーター経験（5年以上） * 車両系建設機械運転技能講習修了者（整地・運搬・積込み用及び掘削用） 歓迎 * 解体用車両系建設機械運転技能講習修了者 * 中型免許以上をお持ちの方 * 職長経験のある方 * 木造・RC造・S造解体の経験者 こんな方を歓迎します * 経験を活かしてさらに収入アップしたい方 * 安定した会社で長く働きたい方 * 大型案件に携わりたい方 * 将来的に現場責任者を目指したい方 * チームワークを大切にできる方 * 真面目に仕事へ取り組める方 * 手に職をつけて長く働きたい方 * 安定した会社で働きたい方 * 資格を取得してキャリアアップしたい方 * 建設業や解体業に興味のある方

求める人材: ＼学歴・経験不問！人柄重視の採用です／ 【こんな方を歓迎します】 * 未経験から新しいキャリアを築きたい方 * 接客業やサービス業での経験を活かし、チームワークを大切にできる方 * オンオフのメリハリをつけて働きたい方 【こんな方におすすめ】 * 「見て覚えろ」ではなく、体系的な研修を受けたい方 * 綺麗な職場、美味しいランチ、快適な休憩室など「働く環境」にこだわりたい方 * 同年代（20代〜30代）が多い職場で働きたい方

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル ・IT経験5年以上 ・ERPにおける生産管理やSCM（在庫管理、調達管理、販売管理）の経験1年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・PLPM経験 ・ERP（特にIFS Cloud）やSAPの経験 ▼こんな方にぜひ！ ✅技術スペシャリストとしての専門化へ ✅リーダー/マネージャーへ挑戦したい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ※製造業未経験でもご応募いただけます。 ●必須条件 ・高卒以上 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・ものづくりに興味がある／好きな方 ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・販売職のご経験 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇美容部員やコスメ販売の経験がある方 〇リーダーやマネジメントの経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ＼社員全員が未経験スタート！／ ＊学歴不問／第二新卒歓迎！＊ ◆基本的なPC操作ができる方 ┗Word・PowerPoint・Excel・chatGPT・Gemini ▼こんな方を歓迎します！ ◎営業職・販売職の経験がある ◎広告・マーケティング経験がある ◎コミュニケーションを大切にしている ◎自分のアイデアをどんどん発信したい ◎プラスαのスキルを身に付けたい など ＞＞活躍中の先輩たちは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業、ホテルのフロント、法人向け空調設備営業など、 接客経験を活かす先輩を中心に活躍しています！ ＊ ＊ ＊

資格 ★未経験・ブランクOK！ PCで文字入力ができれば応募OK ＜応募条件＞ ・学歴・経験・資格・ブランク不問 ・基本的なPCスキル（Excelなどへのスムーズな文字入力ができればOK） ＜あれば活かせる経験・資格＞※必須ではありません ・事務の経験 ・販売や営業など人と関わる仕事の経験 ・運転免許 ＜こんな方にぴったり！＞ ・食べること（特にお肉）や料理が好きな方 ・人と話すことが好きな方 （取引先との電話や営業との連携など、人と関わる場面が多い仕事です） ・突発的なことにも柔軟に対応できる方 ・仲間を気遣い、チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 「子育てがひと段落したので仕事に復帰したい」 「接客業から事務に挑戦したい」 「家庭と両立するために土日休みメインの仕事がしたい」 …といった方も歓迎します！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

応募資格 ・未経験者活躍中 ・食品製造業経験者優遇

求める人材: 未経験OK！ 経験者の方も歓迎します。 ・人と接することが好きな方 ・飲食店で働いてみたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・チームで協力して働ける方 ・将来、店長や店舗運営を目指したい方 経験よりも人柄や意欲を重視します◎

求めている人材 ✨ 人物重視の採用を行っています ✨ ✨ 特別なスキル・経験は不要です ✨ 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel初級程度） ・スムーズな入力作業ができる方 ・英語でのメール対応に抵抗がない方 （基礎的な読み書きができる方） ※目安：TOEIC 600点〜700点、 英語検定2級〜準1級相当 ✅ こんな方にピッタリ！ ――――――――――――――…………… ・コツコツ正確に作業するのが得意な方 ・周りと協力しながら仕事を進めたい方 ・人のサポートをすることに やりがいを感じる方 ・事務だけでなく、 少し人と関わる仕事がしたい方 ・食べることやスイーツが好きな方 - ・一般事務／営業事務の経験 ・受発注業務の経験 ・電話対応や社内調整の経験 …などの経験、スキルを活かして働く 転職者も活躍中の職場です！ ✅ 未経験でも安心の理由 ――――――――――――――…………… 入社後は、 業務の流れやシステムの使い方を 一つずつ丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 事務職が初めての方でも 安心してスタートできます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須項目】 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・なし 【その他】 ・資格不問 ・学歴不問 ・未経験OK★異業種・異職種からの転職者多数 ・第二新卒、U・IターンOK ・フリーターからの正社員デビューOK ✨経験、学歴、年齢不問✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎 (同業・同職種で経験、考慮します) - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。