派遣社員のアイビの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■Webシステム開発の実務経験 ■C#、Java、JavaScriptいずれかでの開発経験 ■データベース（Oracle／PostgreSQL等）を用いた開発経験 【歓迎要件】 ■Spring Framework を用いた開発経験 ■React／TypeScriptによるフロントエンド開発経験 ■業務系／医療系システムの開発経験 ■パッケージソフトのカスタマイズ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 サーバ（Windows Server、Linux 等）運用保守経験２年相当 【尚可】セキュリティ関連知識 ※必須ではありません （サーバ、クライアント、ネットワーク、証明書、ウィルス対策、多要素認証、システム監査 等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■JAVA,JavaScript,Vue.js (JavaScript) 【歓迎】■Redmine、SVN 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サーバーやネットワークの構築・設計経験 【尚可】■インフラ設計・構築へのスキルアップ意欲のある方 ■インフラエンジニアとしての実務経験 【資格支援や研修制度について】資格取得支援制度や段階別研修等、不足しているスキルを効率よく習得できる体制を整えています。現場のスペシャリストやマネジメント層を目指すなど、理想のキャリア形成が可能です。 【当社について】150年以上の歴史を持つ麻生グループの一員として安定した経営基盤を誇ります。2025年に向け受託・自社開発の拡大を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■C# または C++ を用いたSW開発経験 ■設計～製造～テストいずれかの工程経験 【叶えられるキャリアパス】 ＜1＞画像処理のスペシャリスト:HALCON中核エンジニアとして高難易度検査・3次元認識の専門家を目指す。 ＜2＞装置系システムエンジニア:UI＋認識＋制御を理解した 装置系SE 要件定義・顧客折衝・上流工程へステップアップ 上記以外にもアーキテクトそしてのキャリアやマネジメントキャリアも！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT系のエンジニアのご経験5年以上 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■1現場で1年以上の経験ある方 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プログラム言語:ストアドプロシージャ、java ■自治体業務（市町村税務系）での開発、保守、運用（いずれかで可）の経験者 ■javaでの開発はありませんが、パッケージの機能でエラーが発生した際などにプログラムを見て仕様を解析したり原因特定することがあります。机上で処理を追えるレベルが望ましいです ■Officeでのドキュメント作成は最低限人に聞かずとも使用できるレベルが望ましいです。コミュニケーションスキル重要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験年数5年以上（業界不問） ※アプリ～インフラまで多く案件があるため本人に合わせ配属先を決定。 ※当社は希望をもとに案件を決定し、希望案件が無い場合は開拓します。 《当社について》九州の一大財閥麻生グループ（連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名）の人材事業を担う企業。 当社はエンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣 との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、ど のような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合った派遣先を発掘 してきます。残業約16時間、待機期間実績もほとんどございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■JavaかCOBOL開発経験3年以上/基幹システム開発経験/業務系システムの要件定義～リリース工程の経験 ※特に要件・仕様などの上流工程/ユーザーとの仕様調整経験、仕様書作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Javaの利用経験をお持ちの方 ■NetCOBOLの利用経験をお持ちの方 ■COBOLの利用経験をお持ちの方 【尚可】■PL、PM経験 ■財務会計の知識 ■Python、PHP、C#の経験 【求める人物像】DXやAIなどの最新技術トレンドに興味・関心を持ち、自ら学び続ける意欲のある方を歓迎します。また、ものづくりに興味があり、複数のプログラミング言語習得に前向きな方を求めています。 【当社の強み】上流工程から顧客に近い立場での提案まで経験できるため、エンジニアとしての専門性だけでなく、コンサルティングやマネジメントのスキルも磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■C言語、C++、C#のいずれかを使用した開発経験をお持ちの方 【尚可】■チームでの開発経験をお持ちの方 ■「人を磨いて技術を磨く」というスローガンに共感し、周囲と協力して業務を進められる方 【求める人物像】相手の立場で考えて行動できる方を歓迎します。技術力はもちろん、人として頼られるエンジニアを目指せる環境です。 【当社の強み】150年以上の歴史を持つ麻生グループの安定した経営基盤があり、エンジニアの育成に注力しています。2030年に向けて受託・自社開発比率の向上を目指しており、客先常駐から将来的な社内開発への挑戦や、多彩な案件を通じた着実なスキルアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■業務改善・業務効率化・DX推進いずれかの実務経験 ■業務内容を整理し、仕組みとして落とし込む力 【歓迎】 ■製造業における法規／認証関連業務の知識・経験 ■業務プロセス設計、BPM、業務可視化の経験 ■iQUAVIS、PLM、BOM管理などの業務システム利用経験 ■IT企画、社内DX推進、情シス・業務改革部門での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク、もしくはサーバーの知識を有する方 【尚可】CCNA取得者 ネットワーク構築 or 運用、もしくはお客様との折衝や調整に従事した方 《スキルアップ制度について》 資格取得支援制度や段階別研修等、自分に足りないスキルを、 効率よく身につける事ができる制度を用意。 【ポジションの魅力】 コロナ禍において、テレワークや病院などの施設でのWifi構築などのインフラ整備の需要は増えている為今後も継続した業務が望めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：シスコ技術者認定CCNA シスコ技術者認定CCNA-WAN Switching

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ネットワーク設計構築経験 ・コミュニケーション力 【尚可】ベンダーコントロールできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人との関わりでやりがいを感じることが出来る方 ■ゆくゆく全国転勤が可能の方(総合職採用は全国転勤有で採用を行う為、転勤がNGの方は月給29万の準総合職採用となります。) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 「ReadyCareer」は、未経験層を自社の常用型派遣（無期雇用派遣）として採用し、丁寧な育成とDX・事務スキル付与を行うことで、クライアント企業のコア業務集中・人手不足解消を強力に推進するサービスです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：