正社員のcobol 40代の転職・求人情報

求める人材: 応募していただきたい方 必須条件：以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 * COBOLによる開発経験（目安：3年以上） * 日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 歓迎条件 * メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）のご経験 * 分析力、課題解決力、および高いコミュニケーション能力 * 複数のチームと連携して業務を推進できる方 * Javaなど、オープン系言語による開発経験 * オフショア開発のご経験をお持ちの方 * 業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 * リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方 弊社にあう人物像 * 日本の企業を元気にしたい方 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問

求める人材: 応募要件 ■必須要件 * COBOLでの開発経験が3年以上ある方 * DB（SQL）を使用した開発経験がある方 * テスト仕様書作成経験がある方 * 要件定義および基本設計および詳細設計書のご経験がある方（リーダークラス想定） * 健康状態が良好な方 ■志向性 * 将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 * 多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 * 年功序列ではなく実力で評価されたい方 * 会社の成長に寄与したい方

求める人材: ＜応募要件＞ ・Javaを用いたソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・PostgreSQLの実務経験 ・分析・設計・開発・テスト・リリースを含むソフトウェア開発ライフサイクル全体への参画能力 ・システムアーキテクチャおよびエンタープライズアプリケーション設計に関する深い理解 ＜歓迎要件＞ ・レガシーシステムのモダナイゼーションまたは移行プロジェクト（特にCOBOLからJavaへの移行）の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ソフトウェア・システム開発経験(プログラム言語は問わず、 一通りの開発経験（設計／製造～サービス提供／維持・保守）) ・IT関連の資格保有あり（情報処理技術者試験、 ベンダー資格等） ■活かせる経験（歓迎） ・COBOL、JAVA開発経験 ・金融業界の知見がある方（特に、内国為替、対外接続業務） ・生成AI等の最新技術の活用に興味がある。 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験以上）の資格保有

求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験やスキルを保有する方 * システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案​ * システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方​ * プロジェクトマネジメント経験を有する方​ 歓迎要件 * ITグランドデザインの経験のある方 * 大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方 * メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験​ * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験​ * オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方）​ * COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識​ * IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 期待する人物像 * 日本の企業を元気にしたい方​ * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方​ * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方​ * 最新の技術に興味をお持ちの方​ * 会社の成長を共に実感していきたい方​ * グローバル環境に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・COBOLでの開発経験をお持ちの方

求める人材: ①経験 ・メンバー10人程度の開発PJの開発担当者として、基本設計工程－システムテスト工程全般の対応経験があること ②スキル ・開発言語（Java or COBOL）でのコーティング若しくはコードレビューが行えること ③その他 ・決済ビジネス（特にクレジットカード業務）に関する知識（イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等） （業務経験1年以上） ①経験 ・30人月規模以上のPJのプロジェクトマネージャー若しくは10人程度のチームのチームリーダーとして、PJ運営やチーム運営の経験があること ②スキル ・各プロダクトの知識や開発、DX推進やアジャイル開発、フレームワークやミドル含めたアーキテクチャ検討・構築・運用 ・生成AIを活用、応用していくためのスキル・知識 ③その他 ・クレジットカード業界に関する知識、クレジットカード業務全般に関する知識を有する（特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務） 参考URL ー Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。