業務委託のreoneの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での経理財務の実務経験（上場企業・上場準備企業などで、決算・管理会計・内部統制などの全体像がわかる方） ✅プロジェクトマネジメントのご経験（WBSの作成、進捗・課題の管理、関係者との調整） ✅チームマネジメントのご経験（役割の設計、タスクの割り振り、レビュー、育成） ✅クライアントや経営層との調整のご経験（責任者との合意形成、論点の整理、提案・報告） 【歓迎】 ・資金調達支援のご経験（資金繰り計画、投資家向け資料、デューデリジェンス対応など） ・M&Aの実務経験（スキーム検討の補助、デューデリジェンス、統合後の論点整理など） ・会計システムの導入や、AIなどを使った業務改善のご経験（要件の整理、運用設計、定着化）

求める人材: 人事・採用の実務経験や、管理職の経験は問いません。 年齢・性別にかかわらず、相手の話を丁寧に聞き、連絡や調整を着実に進められる方を歓迎します。 こんな方と働きたいと考えています · 初対面の相手にも自然に声をかけ、話しやすい雰囲気をつくれる方 · 相手の話を急がせず、希望や不安を一つずつ確認できる方 · 経験や価値観の違いを決めつけず、一人ひとりの考えを尊重できる方 · 相手の状況に合わせて、言葉遣いや説明の仕方を工夫できる方 · 連絡や約束の期日を守り、対応内容の記録・共有を丁寧に進められる方 必須条件 · Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 · メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 · 業務上必要な日に、神田オフィスへ出勤できる方 · 配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方。7時30分開始日は16時30分終了となります。 生かせる経験 · 接客、販売、営業、カスタマーサポート · 人事・採用、人材コーディネーター、キャリア支援 · 求人広告の運用、応募者対応、後輩指導、チームの進捗管理 · 建設業界での業務経験 応募者へのメッセージ 人の話を聞いて、相手が少し安心した表情になる。 そんなやり取りに、やりがいを感じる方へ。 接客や販売などで身につけた聞く力を、若手の仕事選びを支える力に変えてみませんか。 私たちは、相手を理解しようとする姿勢と、必要な連絡・準備を丁寧に進めることを大切にしています。 人事・採用の仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

資格 【MUST要件】 ・SPA＋REST API構成のWebアプリケーションの外部設計/データモデリング経験 ・フロントエンド開発経験（TypeScript／React もしくは Angular／Vue） ・バックエンド開発経験（C#／.NET もしくは Java） 【WANT要件】 ・リーダー経験、レビュアー経験

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での経理財務の実務経験（月次決算を自分で締めた経験など） ✅決算業務の実行経験（締めスケジュールの管理、証憑の収集、レビューへの対応） ✅監査対応の実務経験（監査法人からの依頼への対応、質問への回答、論点の整理） ✅関係者と協力して業務を前に進めた経験（担当者との調整、合意形成、ToDo管理） 【歓迎】 ・事業会社での経理課長クラスのご経験（メンバーと一緒に決算を締めた経験） ・IPO準備や内部統制の整備のご経験（J-SOX、証跡の設計、規程の整備） ・会計システムの導入・入れ替えや、AIなどを使った業務改善のご経験 ・コンサルティングやBPOでのクライアントワークのご経験（複数案件の担当、短期間での立ち上げ）

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での経理財務の実務経験（月次決算を自分で締めた経験など） ✅決算業務の実行経験（締めスケジュールの管理、証憑の収集、レビューへの対応） ✅監査対応の実務経験（監査法人からの依頼への対応、質問への回答、論点の整理） ✅関係者と協力して業務を前に進めた経験（担当者との調整、合意形成、ToDo管理） 【歓迎】 ・事業会社での経理課長クラスのご経験（メンバーと一緒に決算を締めた経験） ・IPO準備や内部統制の整備のご経験（J-SOX、証跡の設計、規程の整備） ・会計システムの導入・入れ替えや、AIなどを使った業務改善のご経験 ・コンサルティングやBPOでのクライアントワークのご経験（複数案件の担当、短期間での立ち上げ）

資格 経験者のみ ＜必要スキル＞ Python Linux Docker PostgreSQL Excel ◎以下の経験がある方 ・Webシステムの開発経験 ・TypeScriptを業務で2年以上使用した経験 ＜歓迎スキル＞ 〇以下の経験がある方歓迎します ・Pythonの開発経験 ・スクラムでの開発経験

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。ただ、それは経験で解けるものでもないので、経歴よりも「どう向き合えるか」を見ています。 こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・物流・運送業界での経験 ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問