業務委託のpaypay導入の転職・求人情報

資格 ・多様な関係者を巻き込みながら自立的に事業推進を行い、目標達成に貢献できる方を求めています。 ・バイリンガルなコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・BluePrism、UIPath、PowerAutomateなどを使ったRPA開発経験 ・RPA開発における要件定義、設計、開発、運用保守の経験

求める人材: 【必須】 ・SFDCでの設計経験（他システムとの連携含む） ・PMO経験2年以上 【尚可】 ・不動産業の知識 ・大規模システム開発PJTの経験 ・システム要件定義経験

求める人材: ＜スキル＞ ・調査/分析などの上流工程の経験 ・COBOLプログラムの解析スキル ・JOB管理知識 ・SQL知識/経験

求める人材: 【スキル】 ・要件定義等の資料から検証観点を洗い出すことができる方 ・テスト技法を使用したテスト設計の経験 ・テスト項目書に従って、テスト実施の経験 ・テスト実施中に検知した不具合事象を文面で正確に報告できる方

求めている人材 ⇓⇓ 応募条件はこちら！ ■ PM／PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験 ■ インフラ構築案件における 進捗管理・課題管理・リスク管理・品質管理などの プロジェクト推進経験 ■ システム開発案件における 進捗管理・課題管理・リスク管理・品質管理などの プロジェクト推進経験 ■ 要件定義・設計など上流工程への理解があり、 技術的な観点も踏まえてプロジェクトを推進できる方 ■ 顧客・ベンダー・開発メンバーなど 複数の関係者を巻き込みながら、 プロジェクトを牽引した経験をお持ちの方 これまで培ってきた技術知識と マネジメント経験を活かし、 大規模案件やAIなど最新技術に関わる プロジェクトで力を発揮いただけます。 PL・PMとしてさらに裁量を広げ、 プロジェクト全体をリードしていきたい ハイスキルな方を募集しています！

求める人材: ・人事システム（特に勤怠管理領域）における深い業務知識・知見 ・基本設計〜テスト、移行フェーズにおける各種開発成果物（設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書など）の作成、および品質担保のためのレビューを主導できるスキル ・ユーザー部門（人事部等）との要件調整や、ステークホルダーとの折衝経験 ・外部システム（例：給与システム）などと連携するシステムの開発、テスト実行経験 ・チームリーダー経験またはチームリーダーを担えるスキル

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SIerでの大規模システム開発経験 ・PM経験またはPMO経験 ・設計工程成果物の分析経験（不具合票、問題記述表、設計書、仕様書など） ・品質データ分析／定量分析の経験 ・根本原因分析と改善施策立案の経験 ・品質指導の経験 ・複数チームの調整経験 ・外部ベンダーの調整経験 ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・分析結果をわかりやすく伝えるプレゼンテーション力 【歓迎スキル・経験】 ・年金／社会保障／官公庁／金融システムの経験 ・品質管理、品質改善、プロセス改善の経験 ・品質ガバナンス構築や標準化推進の経験 ・ナレッジ展開の経験 ・教育担当、研修講師、研修企画の経験 ・CMMIの知識 【求める人物像】 ・品質改善を一人称（自ら主体的）で推進できる方 ・分析にとどまらず、改善施策まで提案・実行できる方 ・複数チームを横断して課題を解決できる方 ・ベンダーコントロールの経験がある方 ・公共系や金融系など、品質要求の高い案件を経験している方 ・ナレッジ展開や品質教育が得意な方 ・課題を論理的に整理し、わかりやすく説明できる方

求める人材: 【必須】 ・C#での開発経験 ・結合テストの経験：1年以上 ・SQLを使用したデータベース操作（読み取り、書き込み）の経験 【尚可】 ・データ移行に関する知見 ・マクロ／Excel関数での効率化経験

求める人材: 【スキル】 Java詳細設計〜テスト経験

求める人材: 【必須】 ・C#を用いたWindowsアプリ開発経験：3年以上 ・要件確認〜詳細設計の経験 ※非ITユーザ向けに帳票／業務仕様を確認できる方 【尚可】 ・SQL ServerまたはAccessの使用経験 ・自治体もしくはエンドユーザ向け業務システム導入支援経験

求める人材: 【スキル】 ・BI製品の経験 ・SQLがわかるスキルの素質があること

求める人材: ・Power Automateの実務経験 ‐フロー作成 ‐フロー修正 ‐障害調査・保守対応 ・引継ぎ完了後、追加の教育や継続的な支援を必要とせず、対象業務を主体的に遂行できること。 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること ・ServiceNow、もしくはITSMツールの業務経験 ‐設定変更 ‐ワークフロー作成 ‐インシデント管理/問題管理/サービス要求管理/変更管理 ・Windows、Linuxのスクリプト作成経験

求める人材: 【スキル】 ・SQLの開発経験：3年程度 ・システム開発経験：3年程度

求める人材: ・システム開発（アプリケーション側）経験 ・サーバの知識　（ヘルプ要員として案件参画経験） ・ネットワークの知識　（ヘルプ要員として案件参画経験） ・上流工程（要件、基本設計）経験

求める人材: 【スキル】 ・分析系の業務に携わったことがあるご経験 ・BIやETL製品を使用したご経験 ・SQLデータ抽出の経験 ・顧客とのコミュニケーション経験

求める人材: 【必須】 ・英語会話が優秀な方 ・Snowflakeの実務経歴が3年以上 ・SQL/Oracleの経験者 【尚可】 ・DBTプロジェクトの開発・保守経験 ・データスキル基礎知識 ・Python :データ処理、パイプライン開発、スクリプ

求める人材: 【必須】 ・Salesforce開発 ・Apex / Lightning Web Components（LWC）/ Flow のいずれか、または複数を用いた開発経験 ・権限設計（Profiles / Permission Sets / Sharing）とデータモデル設計の理解 ・API連携の理解（認証、Webhook / REST、非同期処理など） ・アーキテクチャ・品質・運用 ・ログ／メトリクス／アラートを用いた運用改善、障害対応（原因分析〜再発防止まで） ・セキュリティを意識した設計・実装（権限最小化、入力値検証、データ保護） 【尚可】 ・AppExchange（Managed Package）開発経験、または審査・セキュリティレビュー対応の経験 ・Agentforceまたは類似のAIエージェント基盤でのユースケース設計、評価・改善の経験 ・Data Cloud等を含むデータ統合・データ品質改善の経験 ・Salesforce認定資格（Administrator / Platform Developer 等） ・顧客の業務課題を踏まえたプロダクト改善や導入支援の経験 ・業務委託・外部メンバーを含む開発体制で、技術レビューを通じた品質担保を担った経験 ・Salesforce / Agentforceの英語ドキュメントを読み解ける

求める人材: ＜スキル＞ RPAツール(UiPath)での開発経験

求める人材: 【スキル】 ・Frame.ioに関する知見/開発経験 ・iOSアプリの開発経験(Must) ・Androidアプリの開発経験(Want)

求める人材: 【スキル】 ・中規模～大規模システム開発PJでのPM経験 ・リーダー経験 ・アジャイル開発経験もしくはWF開発経験

求める人材: ・リーダーやリーダー補佐の経験 ・Shellなどでのスクリプト作成のご経験 ・LinuxベースOS上でのコマンドベースでの業務経験 ・データ連携/データ活用案件のご経験

求める人材: 【必須】 ・システム開発の現場でのPMO経験 ・一人称で業務を進められる推進力 【尚可】 ・証券経験

求める人材: 【スキル】 ・Oracleの構築、運用経験 ・SQL利用経験

求める人材: 【必須】 ・Node.js（3年以上） ・PHP（3年以上） ・Azure ・Linux 【尚可】 ・UI/UXに関する興味及び知識 ・SDK開発経験 ・アプリケーション（ネイティブ、Web）開発経験

求める人材: 【スキル】 ・PL/SQLによる開発経験 ・UNIX(Solaris、HPーUX)経験

求める人材: 【必須】 ・基本設計～リリースまでのご経験（経験豊富な方優先） ・基幹システム、総合テストシナリオ作成のご経験（小規模はアンマッチ） ・テスト計画、リリース計画のご経験（システム全体計画の経験があれば尚可） 【尚可】 ・EOSL対応経験 ・金融基幹経験、証券業務の経験 ・プロジェクト統括のご経験がある方

求める人材: ・Javaの基本設計から開発の実務経験 ・AWSの対応に抵抗が無い方 ・一人称で能動的に作業が出来るかた

求める人材: ・上流～リリースまで一貫した開発の経験 ・ドキュメント作成の経験が豊富な方 ・品質管理のご経験

求める人材: 【スキル】 ・PowerBIを使用したBIシステムの構築経験 ・RDBの基本的な知識がある方

求める人材: 【スキル】 SQL開発経験

求める人材: 【スキル】 ・AccessVBAのご経験 ・要件定義の経験

求める人材: 【必須】 ・証券会社のシステムの案件経験 ・Linuxの使用経験 ・SQL使用経験 ・金融業務経験 【尚可】 ・FIXプロトコルの使用経験 ・英語（ビジネスレベル）

求める人材: ・OA構築PJの経験 ・Azure、M365知見 ・Windowsサーバ／クライアント製品知識

求める人材: シェルスクリプト(Bシェル、Cシェル)開発経験

求める人材: ＜スキル＞ ・Oracle環境でSQLの基本操作 ・業務アプリケーションの保守

求める人材: 【スキル】 ・JavaScriptでの開発経験 ・ServiceNow経験

求める人材: 【スキル】 ・RPAのシナリオ作成経験 ・WinActorの使用経験

求める人材: ・システムの運用経験 ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験 ・Linuxコマンド操作が問題無い事

求める人材: C言語(業務系)にて設計からテストまでを一人称で対応できる方

求める人材: 【必須】 ・現行調査等の上流工程における業務整理経験 ・レガシーシステム（COBOL、PowerBuilder等）構造の知見 ・マイグレーションを前提とした現行分析、仕様書作成の経験 【尚可】 ・航空業界、特にマイレージ/ロイヤリティシステムに関する知識 ・Java／バッチ処理の構成理解（読み解きレベル）

求める人材: 【必須】 ・PL/SQLバッチ処理開発経験 ・UNIXの知識（基本的なコマンド操作ができる） 【尚可】 ・基本設計から1人称で対応可能な方 ・証券業務知識 ・VB6.0 または VB.NETでの開発経験 ・C++、Cshell経験

求める人材: 【スキル】 ・VBでの開発経験 ・Sybase(SQL)を用いた開発経験 ・Windowsサーバー知識

求める人材: 【スキル】 ・Linux環境下でのJava実装経験 ・基本設計以上の業務経験

求める人材: 【必須】 ・オープン系言語での開発経験3年以上 ・要件定義書・テスト計画書・運用実施計画書の上流工程のドキュメント制作経験3年以上 ・証券取引システムの開発経験2年以上 【尚可】 ・アジャイル開発経験 ・Web3.0・ブロックチェーンに関する業務経験

求める人材: 【スキル】 ・基幹システムの改修や導入支援などの経験 ・PMもしくはPMO経験：2年以上

求める人材: 【必須】 ・データサイエンティスト経験3年以上(PoC不可) ・SQL、Pythonを用いたデータ分析、統計解析経験 【尚可】 ・数十万～数百万ユーザー規模のサービスでのレコメンド開発経験 ・売上、CVR、継続率、LTV等のKPI改善実績

求める人材: 【必須】 ・基本的なSQLを書ける/理解できる ・データ抽出/分析/検証を1人称でやったことがある ・システム開発を一通り経験

求める人材: 【スキル】 ・PJビルディングの経験 ・ドキュメント作成経験

求める人材: ・Webアプリ開発経験 ・Java、JSP、SQL

求める人材: 【スキル】 COBOL、JCL、DB2でのスキル

求める人材: ＜スキル＞ ・SASの知識 ・Linux経験 ・シェルスクリプト作成経験

求める人材: ＜スキル＞ SQL（データ定義言語（DLL)の開発/試験経験）

求める人材: 【必須】 ・RPA開発ツールの利用経験 ・Pega Robot Studio／Pega Robot Runtimeの経験 ・Excel、Word、SharePoint、OneNoteの利用経験 ・ServiceNowの利用経験 ・Windows 10／11の知識 【尚可】 ・Windows 11移行対応経験 ・ログ解析、障害調査経験 ・UAT支援経験 ・RPA保守・運用経験

求める人材: ＜スキル＞ ・SQLのご経験 ・VBAのご経験

求める人材: スキル： ・BIの構築経験 ・不明点や疑問点を積極的に質問できる方 ・コミュニケーションが円滑に行える方

求める人材: 【スキル】 TypeScript/Reactを用いたフロントエンド開発経験

求める人材: ＜スキル＞ ・Java設計、開発経験 ・1人称で対応可能な方

求める人材: ・Webアプリ開発経験（特にASP.NET） ・SQL（特にSQL Server） ・PL/SQL ・クラウド基盤上でのDB構築経験 ・DB移行の計画立案経験

求める人材: 【スキル】 ・基本設計の経験 ・インフラ知識がある方 ・Oracleの理解、精通している方

求める人材: ・SASプログラミング経験 ・データマート設計/開発/テスト仕様書作成(尚可) ・SAS Viya経験(尚可) ・Google Cloud（BigQuery）の利用経験(尚可)

求める人材: 【スキル】 ・データベース(Oracle)、BIツールに関する知識経験 ・リーダー経験

求める人材: 【スキル】 ・PM経験及び、システム管理の要点を理解できている事 ・開発側と対等にやり取りができ、試験として必要な事項の取りまとめができる事

求める人材: 【必須】 ・Java開発経験（詳細設計以降を一人称で対応出来るレベル） ・セキュリティ設計、ポリシー策定の経験 【尚可】 ・Eclipse、Linux（シェル）経験 ・Oracle、PL/SQL、Apacheの使用経験 ・3～5名規模のリーダー経験

求める人材: 【スキル】 ・プロジェクトリーダー又はマネージャーの経験 ・Webサービスバックエンドのシステム開発経験

求める人材: 【スキル】 ・上流経験(要件定義～基本設計) ・PowerShellでの開発 ・バッチ処理の設計経験/知見

求める人材: ・基本設計または運用設計の経験 ・内部設計〜結合テストのドキュメントレビュー経験 ・開発部隊の進捗管理、ベンダーコントロール経験 ・SQLの基本的な読み書き

求める人材: 【必須】 ・Flutterを用いたPG～IT経験（Flutterの実務経験が必須） ・関係者とコミュニケーションを図り案件を遂行できる方 【尚可】 ・基本設計経験 ・nativeアプリ（iOS/Android）の開発経験

求める人材: 【必須】 ・SQLによるデータ抽出、加工、格納（ETL）の経験（3年以上） 【尚可】 ・Talend等ETLツールの使用経験

求める人材: ＜スキル＞ インフラ設計構築もしくは運用経験：3年以上

求める人材: 【必須】 ・ETL、移行ツール開発、移行リハーサルなど大規模データ移行経験 ・Claude Code等のAI支援ツールを利用した移行スクリプト、変換ロジック開発経験 【尚可】 ・バックエンド：Kotlin ・フロントエンド：React／TypeScript ・その他技術：PostgreSQL、AWS Step Functions

求める人材: ＜スキル＞ ・システム開発におけるプロジェクト立上げ(稟議)からリリース、保守運用までのWFプロセス全体が理解できている方 ・BPRや業務改善などの経験

求める人材: ・Javaを用いた開発経験5年以上 ・既存ソースの解析・調査経験 ・基本設計～開発までの経験 ・GitHub Copilot等の生成AI活用経験（尚可）

求める人材: 【スキル】 ・Pythonでのバッチ処理の開発およびテスト経験 ・SQLでの開発経験

求める人材: 【スキル】 ・PM、PL、PMO等のプロジェクト管理経験 ・金融システム開発プロジェクトでの上流工程経験