業務委託のintloop内定式の転職・求人情報

求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 歓迎要件 ――――――――――――――――――― ○宅地建物取引士保有者 ○テクノロジーを駆使した 新しい不動産営業をやってみたい方 《こんな志向性の方はピッタリ！》 ○働きに合った報酬をもらいたい ○ワークライフバランスを大事にしたい ○ノルマに縛られず、 目の前のお客様に集中して営業したい ○独立を考えている（独立したいけど 何から始めたらいいかわからない） ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方

求める人材: 【新しい働き⽅で⾃⾝の活動に応じて報酬を得たい⽅】 ◎不動産営業を本気で体得したい⽅  ◎⾃ら課題を⾒つけ、主体的に⾏動しながら営業活動を進められる⽅ ◎不動産系有資格者  ※宅建⼠をお持ちの⽅で専任登録が可能な⽅は資格⼿当を⽀給 【こんな⽅が活躍中】  ◎30代〜60代各世代の男⼥  ◎不動産業界未経験スタートが約5割！ ＜全国各地の拠点で、積極採⽤中！＞ 前職は、会社員、個⼈事業主、経営者など様々です。 年齢に関係なく、主婦も多数在籍しており、 得意分野や⼈⽣経験を活かせます！ 休暇‧休⽇：ご⾃⾝の裁量で、⾃由に設定できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国14拠点のオフィスを自由に活用！ 地域に根ざした営業活動をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: これまで培ったITコンサルタントとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇AI／データガバナンスや開発者向けガイドラインの策定経験 ◇AIエージェントの管理方法・ベストプラクティスの知見と実務推進力 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・Microsoft 365・Copilot Studioの統制・管理の知見 ・外部AIやローカルLLMの利用方針の検討経験 ・製薬業界でのプロジェクト経験

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ・新規開拓営業の経験（法人・個人問わず） ・渋谷オフィスへ定期的に通える方 【歓迎条件】 ・建築・物流・運送業界の企業や経営者に向けた営業経験 ・キャリアコンサルタントや人材業界での経験 ・新規事業の立ち上げ営業や、事業開発の経験 ・求人広告やWeb広告など、無形商材を経営者に提案してきた経験

求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】居住用不動産 売買仲介経験 1年以上 ・物件案内〜商談〜契約書類の巻き取り （引き渡し）までを単独で対応・成約した 経験がある方（目安：通算成約10件以上） ※経験年数が浅くても、上記の完遂力と 行動量をお持ちであれば大歓迎です！ ※宅建資格は問いません。 （賃貸のみ・投資用のみは対象外） ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― こんな想いのある方を歓迎しています ――――――――――――――――――― ・年収1000万以上を本気で稼ぎたい ・現職の給与体系（固定給＋少ないインセンティブ）に不満がある ・行動力を活かして、自分のペースで効率よく働きたい 《先輩エージェントからの声》 正直なところ『経験1年の自分に フルコミは早いかも』と尻込みする 気持ちもありましたが、 実際に応募してみたら 本部の方がとても歓迎してくれました。 契約書作成やローン手続きも 完全代行してくれるため 不安は解消されました！ ノルマや出社に縛られず商談に専念でき、 成果が出た分だけ75%の歩合で 正当に評価されます。 現職で成果を出しているのに 給与に天井を感じている同世代なら、 TERASSで勝負してみることをオススメします！

求める人材: 本ポジションは、研修不要で即座にSES事業の課題抽出から実動までを回せる即戦力を想定しております。 【必須要件（MUST）】 ■ SES事業における事業推進、営業統括、またはハンズオンでの新規開拓・直販開拓の実務経験 ■ SES業界の構造（エンド・元請・下請・パートナー商流）および収益構造（粗利管理）を深く理解している方 ■ 助言・指導のみではなく、自ら手を動かして施策実行や営業アプローチを推進できる方 ＼ 以下の経験・実績がある方は即戦力で優遇 ／ ・SES事業においてパートナー依存からの脱却（直販開拓・粗利向上）を実現した実績 ・エンジニア調達・営業組織の仕組み化・プロセス改善の経験

求めている人材 学歴・年齢不問 これまでの肩書きや年齢ではなく、経験や意欲を重視しています。 プロエージェント・エージェント ・不動産売買経験6ヶ月以上必須 ・不動産仲介、売買、買取、仕入れ、投資用不動産営業などの経験を活かしていただけます。 パートナー ・業界・職種未経験OK 不動産業界に興味がある方、不動産投資について学びたい方、副業として始めたい方も歓迎します。

求めている人材 ★未経験者歓迎！ ★年齢不問＆資格不問の募集です！ ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰にもピッタリ！ 仕事のスケジュールは全てあなたの自由だから、 子育て・介護と両立したい主婦・主夫さんや フリーターさんにも無理なく続けていただけます。 副業OK・WワークOKなので 本業のスキマ時間に働くこともできます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《こんな方にオススメ》 ・人に喜んでもらうことがやりがいになる方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・おしゃべりが好きな方 ・色々な人と関わることでパワーをもらえる方 ・副業で高収入を目指したい方 ・将来、独立や起業に興味がある方 ・家事や育児、介護と仕事を両立したい方 ・年齢を気にせず、定年後も長く働きたい方 《こんなスキルや資格が活かせます！》 ・宅建士の資格 ・英語などの言語スキル ・不動産業界に関する知識 ・営業スキル など 《異業種や異職種からの転職者も大歓迎！》 RE/MAXで働くスタッフの前職は… 教員、飲食店経営、法人営業、美容師、ドライバー、パン工場、ヨガインストラクター、一般事務、スーツ販売、派遣、建築系の現場スタッフなどなど様々！

求める人材: ＼＼未経験OK／／ 大切なのは、経験より 「やってやる。」という気持ち。 私たちが求めているのは、 営業経験が豊富な人でも、 特別な経歴を持つ人でもありません。 嘘をつかず、 素直にアドバイスを受け止め、 何度断られても諦めずに 挑戦し続けられる方です。 あなたの思いを聞かせてください！ ⭐️体育会系大歓迎！ ✓学歴不問・職歴不問 ✓経験不問・転職回数不問 ✓年齢・性別不問 ✓フリーター・ブランクOK ✓第二新卒歓迎 ────────────────── こんな人、ウチ向いてます。 ─∨──────────────── ✔勝負事になると燃える ✔負けるのは嫌い ✔部活だけは本気だった ✔もっと稼ぎたい ✔周りより早く成功したい ✔普通の会社員では物足りない 一つでも当てはまれば、 ぜひ面接でお話ししましょう。 ＜こんな方にオススメ＞ ・部活やスポーツに本気で打ち込んできた方 ・勝負事になるとつい燃えてしまう方 ・負けず嫌いで結果にこだわる方 ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ・20代のうちに同世代より稼ぎたい方 ・「やるなら一番」を目指したい方 ・仲間と切磋琢磨できる環境が好きな方 ・行動力には自信がある方 ・営業未経験でも新しいことに挑戦したい方 ・自分の力で収入を伸ばしていきたい方

資格 技術的な内容を整理し、関係者へ分かりやすく説明・提案できる方を求めています。

求めている人材 〇年齢不問 〇学歴不問 〇経験不問 〇ブランクOK 〇ナイトワークからの転職にオススメ （タトゥーやネイルなどもご相談ください）

求める人材: ご自身の本業や事業を持ちながら、 不動産ビジネスを「新たな事業の柱」として 立ち上げる方が多数活躍しています。 ※メンバーの7割が不動産未経験スタート ※兼業可能 【こんな方を歓迎します】 ● 経営者・個人事業主の方 ● 不動産仲介・営業の経験者 ● 店舗開発／リーシング／アセットマネジメント／デベロッパー／テナント企業のご経験者 ● 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 　 ※未取得でも取得支援制度あり 【不動産未経験から活躍中のメンバー】 ● 設計施工会社 代表（30代前半） ● 駐車場管理会社 代表（40代前半） ● クルマの解体業 事業主（50代前半）

【応募資格】 【もう案件ロスで悔しい思いはさせません】 当社なら稼働・在籍エンジニア180名に対し、対応する営業はわずか3名。 社内のアサイン競合もなく、案件ロスに悩まされず即成約・マージン全額支給(エンジニア1名あたり最低保証3万円)を実現できます！ ■必須条件 ・SES営業の実務経験(年数不問) ・基本的なPCスキル ・各種ツールでの連絡、情報管理ができる方 ■優遇条件(あれば即成果に直結する要素) ・独自の顧客ネットワーク・アプローチ先 ・個人事業主(フリーランス)としての営業経験 ・IT領域における知識や人脈 【採用担当者からのメッセージ】 エンジニア180名に対し営業わずか3名。「アサインする人材がいない」と悔しい思いをしてきた方なら、すぐに成果を出せる環境です。 選考ではなく、まずはオンラインで「どんなエンジニアがいるか」「いくら稼げそうか」をカジュアルにお話ししませんか？ご応募お待ちしています！ 【メリット】 #学歴不問 #研修あり #リモート面接OK

必要資格・経験 【必須】 特になし 人柄重視の採用です！ 【歓迎】 ・不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・年収を4桁にしたいと考えている方 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋆ * 人と話すことが好きな方 * 未経験から営業に挑戦したい方 * 営業スキルを身につけたい方 * フィードバックを素直に受けて改善できる方 * 成果に向き合いながら成長したい方 * 一定期間しっかり稼働し、経験を積みたい方 * 今の働き方や収入を変えたい方 ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋆ ✧チームについて✧ 20代を中心に、営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 少人数のチームのため、 分からないことをそのままにせず、 代表や既存メンバーに相談しながら進められる環境です。 特に営業面では、代表が商談内容を直接確認し、改善点をフィードバック。 「商談して終わり」ではなく、 1件ごとに振り返りながら営業力を高めていきます。

求める人材: 【必須条件】 ◎ 基本的なPC操作ができる方◎お客様との連絡を責任を持って行える方 【歓迎条件】 ◎ 不動産営業経験者（年数不問）◎ ポータルサイト運用経験（SUUMO・HOME’S等） ◎ 営業の経験者 ◎ 異業種の方 ◎ 将来的に独立や起業を考えている方◎宅建士の方（優遇あり） ✅【こんな方におすすめ】 * 不動産営業経験を活かし、裁量を持って働きたい方 * 給与の天井なく、やった分だけ稼ぎたい方 * 無駄な事務や会議に時間を取られたくない方 * 将来独立を目指して実績を積みたい方

求める人材: 【必須条件】 ・Meta広告（Facebook広告・Instagram広告）の運用実務経験が2年以上ある方 ・月80時間以上の稼働ができる方 ・週1回、大崎のオフィスで行う定例ミーティングに参加できる方 【歓迎条件】 ・広告クリエイティブの企画やディレクションの経験 ・Metaピクセルやコンバージョン計測の設定経験 ・LINE広告、TikTok広告など、ほかのSNS広告の運用経験 ・クライアントへの報告や提案の経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ●法人営業・BtoBの提案経験などがある方 （顧客対応や進行管理の経験、店舗運営での折衝経験） ●自主的に新しいスキルを習得している方 ＜歓迎＞ ●通信業界での営業・販売・SV経験がある方 ●人材業界での法人営業やコーディネーター経験がある方 ●BtoB（法人向け）の新規開拓や深耕営業の経験がある方 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊中途社員の比率が高い！ ＊未経験者雇用実績あり（活躍中！）

求めている人材 【必須条件】 ・SNSマーケティングまたはインフルエンサーマーケティングの実務経験2年以上 ・AIの業務活用経験 【歓迎条件】 ・広告商材の法人営業経験 ・ディレクション経験 ・AIエージェントの業務活用経験 【向いている方】 ・SNSやインフルエンサーマーケの経験を活かして、案件を主体的に動かしたい方 ・クライアントとのコミュニケーションから案件進行まで幅広く携わりたい方 ・企画やキャスティング、制作進行まで一貫して携わりたい方 ・自分で課題を見つけ、考えて行動できる方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートした メンバーが多数活躍中！ 学歴や職歴に関係なく、 意欲を重視した採用を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験者歓迎 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆20代、30代活躍中！ ※学歴不問 ✅こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆もっと年収をUPさせたい方 ◆営業から始めて自身のキャリアを磨きたい方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆自由な働き方をしたい方 ✅下記のような方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長できる環境で自分のスキルを磨きたい ◆頑張りをしっかり評価してもらいたい ◆自分のスタイルに合った環境で働きたい ◆将来的にキャリアアップを目指したい

応募資格 【必須】 ・AWS環境におけるインフラ設計・構築の実務経験（2年以上） ・コンテナ技術（Amazon ECS、ECR等）に関する知識・実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon DynamoDB等）の設計・構築経験 ・LinuxおよびWindowsサーバの設計・構築経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）等でのリーダー・マネジメント経験 ・顧客や関連ステークホルダーとの折衝・業務調整経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験（Git/SVN等のソースコード管理、Docker/Kubernetes等のコンテナ活用） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 ・週25時間以上の稼働が可能な方 ・平日日中に継続的な業務対応ができる方 ・1年以上の長期的な稼働を想定できる方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方 ・業務キャッチアップ期間（目安2〜3ヶ月）に週1日以上で出社（表参道）できる方 ※スキル習得後はリモート相談可能です。 ≪上記に加え、以下の能力・マインドをお持ちの方≫ ・ルーティーン業務が苦にならない方 ・細かな数字や設定内容を正確に確認できる方 ・決められた手順やチェックリスト、ルールに沿って丁寧に業務を進められる方 ・分からないことや問題を放置せず、早めに報告・相談できる方

求める人材: クラウドエンジニア(AWS)Go言語1. 技術要件 ・SREまたはインフラエンジニアとして5年以上の実務経験。 ・TerraformなどIaCツールを用いた大規模AWS環境の設計・運用経験。 ・Go言語またはTypeScriptなどでのアプリケーション開発経験、およびコードを読み解き問題解決に繋げられる能力。 ・複雑なインシデントに対し、インフラとアプリケーションの両レイヤーをまたいで全体像を把握し、最適な技術的な判断を下せること。 2. スタンス ・同じ会社もしくはプロジェクトで3年以上継続して働かれていること（経歴書にわかるように記載ください）。 ・運用の自動化、効率化を最優先とし、システムの信頼性に対して最後まで責任を持つこと。 ・技術的判断やアーキテクチャ選定が、ビジネスとプロダクトのグロースに与える影響を理解していること。・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、DevOpsエンジニアプロフェッショナルなど上級資格の保有。 ・Kubernetesなどコンテナオーケストレーション技術の設計・運用経験。 ・プロダクト開発チームでのコーディング経験があり、開発者のペインポイントを理解していること。 ・ブロックチェーン技術（特にEthereum/EVM互換チェーン、Solanaなど）に関する深い理解、または強い興味。1. 技術的リーダーシップを発揮できる方 ・AI活用による生産性向上を牽引できる方： AI開発ツールを積極的に試行・導入し、その利用ノウハウをチーム全体に展開できる方。 ・設計を言語化し、議論を主導できる方： 複雑なSRE戦略をドキュメント化し、チーム内外で建設的な議論を牽引できる方。 2. チームとプロダクトの成長にコミットできる方 ・自身の経験を惜しみなく共有し、ミドル・ジュニア層のSRE/エンジニアの成長をサポートできる方。 ・マネジメントへの関心： チームの課題解決や、目標達成に向けたメンバーの支援（コーチング・メンタリング）にも関心がある方。 ・変化の激しいWeb3領域において、新しい技術やトレンドを楽しみ、キャッチアップを継続できる方。

求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 .

求めている人材 ＜経験＞ ■Must ・テレアポ経験 ・法人営業の実務経験（新規顧客開拓〜商談・提案・受注までの一連プロセスを主体的に推進した経験） ・営業目標に対して成果を出した経験、または難易度の高い営業課題を改善した経験 ※明示的な年数要件は置かず、担当プロセス・成果・仮説設定力で判断 ■Want ・無形商材／ソリューション営業 ・新規事業／0→1フェーズでの営業 ・顧客の決裁者・責任者との折衝・合意形成 ・営業企画／KPI設計／営業プロセス構築 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント ＜スキル＞ ■Must ・法人営業の一連プロセスを自律的に回せる力 ・成果の背景にある因果を構造化し、「なぜ成果が出た／出なかったか」を事実ベースで説明できる力 ・顧客反応やKPI等から課題を構造化し、仮説・打ち手を言語化して自ら改善を回せる力 ・複雑な状況でも要点を抽出し、クライアントと論点・方針を揃えられるコミュニケーション力

応募資格 【必須】 ・Oracle Databaseの設計・構築・データ移行の実務経験 ・AWS、Azure、OCIなどのパブリッククラウド環境における設計・構築経験 ・監視、バックアップ、セキュリティ等、非機能要件の設計経験 ・3～5名規模のチームにおけるTL / SL / PL補佐等のマネジメント・リード経験 ・顧客やステークホルダーに対する技術説明・設計内容の折衝経験 【歓迎】 ・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）の設計・構築・運用経験 ・Terraform、Ansible等を活用したIaCによるインフラ自動化経験 ・DataPump、DataGuard、GoldenGate等を用いたDB移行・冗長化の設計構築経験 ・Linux、Windows Server、VMware等の仮想化・OSプラットフォーム知見 ・公共機関または金融業界向け大規模インフラ移行プロジェクトへの参画経験 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

応募資格 【必須】 ・AWS環境における実務での運用・保守経験（3年以上） ・TerraformまたはCloudFormationを用いたインフラのコード化（IaC）の実装・修正経験 ・開発や保守運用の課題に対し、指示待ちにならず自ら能動的に最適解を模索し、チームと調整しながら行動できる方 【歓迎】 ・AWSセキュリティ系サービス（GuardDuty、WAF、Config、Network Firewall、CloudTrail等）の設定・運用実務経験 ・AWSのネットワークおよびコンテンツ配信基盤（VPC、ELB、WAF、CloudFront等）の設計・設定経験 ・Amazon Athenaを用いたテーブル作成、各種サービスログのS3配信設定、またはEKS（Kubernetes）環境からのログ連携の実務経験 ・インフラ全般における脆弱性対策やガバナンス統制など、インフラセキュリティ対策の実施経験 ・幅広いインフラ/ミドルウェア知識があり、新しい技術へ興味を持って積極的にインプット・活用できる方 ・「スクリプトによる自動化が得意」「要件定義・ドキュメント化が得意」など、何らかの特出した強みをお持ちの方 【こんな人にもオススメ】 ・RAGの実装実績を積みたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

応募資格 ■必須スキル ・Windows ServerおよびLinuxサーバーの運用・移行・代替リプレイスの実務経験（優先度高） ・Microsoft Azure環境におけるインフラ基盤の構築および運用保守経験（優先度高） ・外部ベンダに対するコントロール、進捗管理、課題管理の実務経験 ・インフラの基礎知識（Active Directory、DNS、SMTP、FTP、TCP/IP等） ■尚可スキル ・エンドユーザー（事業部門等）や外部ベンダとの利害調整・折衝実務経験 ・AWS環境におけるインフラ構築、または運用保守の経験 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

応募資格 ■必須スキル ・セキュア開発におけるセキュリティエンジニアとしての実務経験 ・数名規模のチームリード経験、もしくはリーダー候補としての主体性や経験 ・クラウド環境（AWS / GCP）における構成管理・脆弱性管理の経験 ■尚可スキル ・脆弱性診断の実施または管理経験 ・SIEMの設計・導入経験、または同等クラスの運用経験 ・SOCにおけるセキュリティ監視・検知ルール設計およびインシデント対応経験 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

応募資格 ■必須スキル ・セキュリティ（Defender / Sentinel）のアセスメント・対応経験 ・M365製品（Exchange / Teams / SharePoint 等）の運用経験 ・Azure基盤の運用・構築経験 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

資格 未経験領域への挑戦や新技術のキャッチアップができる方を求めています。継続的なスキルアップに取り組み、プロダクトの成長や変化を楽しみながら、主体的かつ能動的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

求めている人材 ・月80〜160時間の間で稼働できる方 ・GoogleドライブやスプレッドシートなどのITツールを日常的に使える方 ・業務状況に応じて出社が可能な方（目安：月8回〜） ≪上記に加え、以下の能力・マインドをお持ちの方≫ ・細かな数字や設定内容を正確に確認できる方 ・決められた手順やチェックリスト、ルールに沿って丁寧に業務を進められる方 ・分からないことや問題を放置せず、早めに報告・相談できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・プリセールスまたはサービスデリバリー経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・Azure AWS GCPいずれかの構築または運用経験 ・要件定義・基本設計の経験または知識 ・コミュニケーション能力・調整能力 【歓迎スキル】 ・PMO経験 ・ITコンサルティング経験 ・クラウド案件のプロジェクト推進経験 ・DX推進プロジェクトの経験 ・技術とビジネスをつなぐ役割に興味がある方 ・主体的に行動できる方

応募資格 【必須】 ・AWS環境におけるインフラ基本設計・詳細設計および構築の実務経験 ・IAM / IAM Identity Center / AWS Organizationsを用いたマルチアカウント環境の設計経験 ・要件定義から基本設計までの上流工程における推進経験 ・特権ID管理・アクセス制御・認証認可（PAMやゼロトラスト関連）に関する設計経験 【歓迎】 ・SSM Session Manager、EC2 Instance Connect等を用いた踏み台レス構成の設計・運用経験 ・Teleport、CyberArk、HashiCorp Boundary / Vault等のPAM・シークレット管理製品の導入・設計経験 ・Okta / Entra ID等のIdPとのフェデレーション設計経験 ・全社共通基盤・プラットフォームサービス（マルチテナント設計、利用ガイドライン策定等）の設計経験 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求める人材: ✅ PCの基本操作（タイピング・ブラインドタッチ）ができる方 ✅ エクセルやチャットツール等の基本的なITツールを使うことに抵抗がない方 ✅ 相手の話をじっくり聞き、意図を汲み取ることが得意な方（傾聴力がある方） ✅ 接客、販売、カスタマーサポート、営業など、対人コミュニケーションを要する実務経験がある方 ※アパレル販売、飲食、美容、受付などの経験がしっかりと活かせます！ 【歓迎要件】 * 不動産業界での個人営業、法人営業のご経験がある方 * 個人向け営業（BtoC）のご経験をお持ちの方 * カスタマーサクセスやカウンターセールスのご経験がある方 * 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり） * 第二新卒歓迎、未経験者歓迎、ブランクのある方も歓迎 * お客様への架電、受電を積極的に行える方 * 土日祝日勤務可能な方 * 宅建保有者で専任登録可能な人 * 日本語以外の言語（英語、中国語など）を業務で使える方 【以下の点を、大切にできる方】 ✅お客様の希望を丁寧に聞き、分かりやすく説明できる方 ✅個人情報・未公開情報を適切に扱える方 ✅リモート環境でも対応履歴を残し、必要な相談・報告ができる方 ✅決めた稼働時間内に、電話対応やフォローを継続できる方 ✅新しいツールや業務のやり方を学び、試せる方

資格 経験者のみ ＜必要スキル＞ Linux Excel Power Point ◎以下の業務経験やスキルがある方 ・通信業界にてPM、PMO、またはブリッジSE経験 ・通信系ネットワークの経験または知見 ・英語でのコミュニケーションスキル（メール） ＜歓迎スキル＞ 〇以下の業務経験がある方歓迎します ・Linuxサーバ構築経験、検証 ・クラウドシステムの導入経験 ・Self Optimize Networkの経験や知見 ・検証環境構築 ・オフショアベンダー交渉経験

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

応募資格 【必須】 ・SQLを活用したシステム開発またはデータ分析/データ活用実務経験 ・データ基盤、DWH、BI基盤、または業務システムの基本設計または開発経験 ・生成AI（LLM）を活用したシステム開発または業務改善プロセスの実務経験 ・業務課題のヒアリング・整理から解決策を能動的に検討・提案できる能力 ・未知の技術領域（最新AI機能やツール等）について自ら調査・検証を推進できる自走力 ・仮説立案からPoC検証、結果報告まで主体的に推進し、迅速な報連相・リスク共有ができるコミュニケーション力 【歓迎】 ・Snowflake等のクラウドDWH構築・運用経験 ・データモデリングやデータマート設計の実務経験 ・AIエージェントの設計・構築経験 ・RAGやベクター検索を活用した高度なAIシステム構築経験 ・MCP（Model Context Protocol）を活用した外部サービス連携・API連携の構築経験 ・部門横断型プロジェクトやプロジェクトの推進経験 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 【必須条件】 ・ゲームまたはWebサービスにおけるインフラ運用経験5年以上 ・AWS / GCP / Azure のクラウド運用経験 ・チーム開発経験 ・契約形態に基づき迅速にアウトプットできるコミット力 【歓迎条件】 ・バックエンド開発経験 ・Ruby on Rails または Go の実務経験 ・設計や課題解決に関するドキュメント作成能力 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・大規模サービスのインフラ設計・構築経験 ・AIを活用した業務効率化の経験

求めている人材 【必須条件】 ・営業・コンサルティング経験 ・インフラ知識（SV、NW、ストレージ等の概要理解） ・要件定義以上の経験 ・プロジェクト管理経験（リスク、スケジュール管理） 【歓迎条件】 ・特になし（スキル見合いで単価調整）

求めている人材 ■ 必須要件 ・事業会社または人材業界での採用実務経験（ベンチャー企業での「攻め」の採用経験があれば尚可） ・Indeedやダイレクトリクルーティング媒体を使用し、スカウト文面作成から面談までを能動的に行ってきた経験 ・AIツール（Google Workspace、Gemini、ChatGPTなど）の活用経験と、業務効率化への高い興味・関心 ・オンラインコミュニケーションツールの活用経験 ■ 求める人物像 ・「時間」ではなく「価値」で語るプロ意識を持ち、限られた時間で成果を出すことにコミットできる方 ・画面越しでも相手への配慮や温かみを伝えられる、高い想像力とコミュニケーション能力を持つ方 ・マニュアルがない状況でも自ら最適解を見つけ、道を切り開く自走力と問題解決能力がある方 ・「15分悩むなら即相談」を実践し、チームの速度を止めないスピード感と心理的安全性への意識が高い方 ・派手なアピールはせずとも、内側に「良い仕事をしたい」という熱い野心を秘めている方。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 以下、私たちが大切にしている価値観の「詳細」です。 ご自身のスタンスと合うか、ぜひ確認してください。 ■ 1. 「拘束時間」ではなく、「仕事の密度」で勝負できるプロフェッショナル 私たちが求めているのは、単に採用業務を代行してくれるスタッフではありません。これから「年商100億円」「海外進出」という未知の領域へ挑む、ペガサスブランディングという船の「エンジン」となれる方です。 「現在は子育て中で、フルタイムの勤務は難しい」 「複数のクライアントを持っており、稼働できる時間は限られている」 全く問題ありません。あなたがその限られた時間の中で生み出す「価値」と、組織に注いでくれる「情熱」を評価します。 ■ 2. 私たちが求める「3つのOS（思考回路）」 ① 「時間」より「価値」で語るプロ意識 ・「週◯時間働きました」という報告に満足せず、「この20時間で、組織をどれだけ前進させたか」にこだわれる方 ・子育てや他案件で時間が細切れになっても、スイッチの切り替えが早く、短い時間で深い集中（Deep Work）ができる方 ・「忙しいからできませんでした」と言い訳をするのではなく、「限られた時間で成果を出すために、何を捨てるか」を判断できる方 ② 画面越しでも「体温」を伝える想像力 対面なら空気感で伝わることも、リモートでは伝わりません。だからこそ、 ・たった一行のチャット、一通のスカウトメールに「相手がどう受け取るか」という想像力を巡らせられる方 ・事務的な連絡になりがちなオンライン環境で、あえて「人間味」や「余白」を残し、チームや候補者の心理的安全性を高められる方 ・テキストコミュニケーションにおいて、「冷たさ」ではなく「温かさ」と「知性」を同時に表現できる方 ③ 正解を待たず「最適解」を作る自走力 100億を目指すフェーズに「完成されたマニュアル」はありません。 ・整備されていない道を「自分が通りやすく舗装していくこと」に楽しみを見出せる方 ・わからないことに直面した時、思考停止して指示を待つのではなく、「仮説」を持って「こうしませんか？」と社長に提案できる方 ・「15分悩んでわからなければ即相談」というルールを徹底し、一人で抱え込んで停滞させることを「悪」と捉えられるスピード感のある方 ■ 3. 歓迎するスキルと経験 必須： ・事業会社または人材業界での採用実務経験 ・ITリテラシー（Google Workspace, Gemini, Chat GPT等のツールに抵抗がない方） 優遇： ・ベンチャー企業での「攻め」の採用経験 ・Indeedやダイレクトリクルーティング媒体を使用し、スカウトメールの文面作成から送信、面談までを能動的に行ってきた方 尚可： ・AIツール（AIエージェント）を活用した業務効率化への興味・関心 ■ 4. このような方はミスマッチです（お互いのために） × 「指示待ち」の方：「どうすればもっと良くなるか？」を常に考え、提案してくれるパートナーを求めています。作業だけを望む方には荷が重い環境です。 × 「レスポンスが極端に遅い」方：フルリモートにおいて、レスポンスの速さは「信頼」そのものです。半日以上連絡が取れない状況が頻発すると、連携が取れません。 × 「変化を嫌う」方：急成長中のベンチャーですので、朝令暮改は日常茶飯事です。「昨日決まったこと」が「今日変わる」ことを、ポジティブに捉えられない方はストレスを感じるかもしれません。 ■ 最後に：「謙虚な野心家」へ 私たちは、派手な経歴や、声の大きさだけで人を判断しません。求めているのは、「静かに闘志を燃やす、思慮深いプロフェッショナル」です。 「今は家庭を優先したいけれど、仕事のレベルは落としたくない」 「限られた時間だからこそ、本気でビジネスに向き合いたい」 そんな、謙虚でありながら、内側に熱い野心を秘めた方。 あなたのその「OSの高さ」を、ぜひ私たちの組織づくりに貸してください。 社長直下で、経営視座に触れながら働く経験は、あなたのキャリアにとっても間違いなくプラスになるはずです。エントリーを心よりお待ちしています。

求める人材: 【必須スキル】 特になし 【歓迎スキル】 販売経験、接客経験、営業経験 【こんな方と働きたい！】 ・挑戦意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・目標達成に粘り強く取り組める方 ・チームワークを重視できる方

求める人材: 【必須スキル】 特になし 【歓迎スキル】 販売経験、接客経験、営業経験 【こんな方と働きたい！】 ・挑戦意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・目標達成に粘り強く取り組める方 ・チームワークを重視できる方

求めている人材 ◆必須条件 ・AWS、Azure、GCPいずれかのパブリッククラウドにおける設計構築経験（1年以上が望ましい） ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆尚可条件 ・PM経験または上流工程対応の経験

求める人材: ＼経験を正当に評価されたい、スキルアップしたい方をお待ちしています／ あなたの技術や経験を最大限に活かせる環境です。理想のキャリアプラン実現に向けて、一緒に挑戦していきましょう。 【必須要件】 ✅エンジニアとしての実務経験1年半以上 ✅クラウド（AWS, Azure, GCP等）、サーバー、ネットワークいずれかの設計・構築・運用経験 【こんな方におすすめ】 ✨希望する技術や案件を自分で選びたい方 ✨スキルを正当に評価され、収入をアップさせたい方 ✨将来的にキャリアチェンジも視野に入れている方

求める人材: 【必須スキル】 特になし 【歓迎スキル】 販売経験、接客経験、営業経験 【こんな方と働きたい！】 ・挑戦意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・目標達成に粘り強く取り組める方 ・チームワークを重視できる方

求めている人材 ＜SAP＞ ■PPメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■PSメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■CO-PCリード 【必須】 ・製造原価計算に強みを持つCO領域の経験 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■SD/MMサブリード 【必須】 ・SD／MM両モジュールの知見 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■領域横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・SD/MM/PPなどロジ系、もしくはFI/COの経験 ・顧客をリードできるコンサルスキル 【歓迎】 ・ファーム出身者（在籍年数が長い方歓迎） ■PMO 【必須】 ・IT案件でのPMO経験 ・大型案件でのPMO経験 【歓迎】 ・SAP案件でのPMO経験 ■事業部横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・ロジ系または会計系モジュール経験 ・顧客折衝・リード経験

求める人材: ＼スキルと経験を正当に評価されたいあなたへ／ クラウドインフラの設計・構築・運用いずれかの実務経験をお持ちの方を募集します（経験年数1年半以上）。 学歴は不問です。経験者の方を優遇します。 ✨AWS, Azure, GCPなどモダンな技術に挑戦したい方 ✨100%案件選択制で自分のキャリアを決めたい方 ✨実力に見合った給与・評価を得たい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けのアポイント獲得業務のご経験をお持ちの方 （インサイドセールス、SDR、BDR、テレアポ、法人営業など、経験の形は問いません） 【歓迎する経験・スキル】 ・BtoBでの新規開拓経験 ・人材業界、通信業界、広告業界でのご経験 ・決裁者へのアプローチ経験 ・KPIを意識した架電管理のご経験 【こんな方に向いています】 ・アポイント獲得を得意領域として伸ばしていきたい方 ・成果と報酬が直結する環境で働きたい方 ・業務委託として複数の収入源を持ちたい方 【こんな方には向いていません】 ・固定給での安定を最優先される方 ・受電（インバウンド）中心の業務をご希望の方

求めている人材 【必須条件】 ・JavaまたはC#を使用した開発・調査・修正経験 ・データ移行プロジェクトへの参画経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝、関係者との調整経験 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・データ移行の本番対応経験 ・課題・方針説明資料、進捗報告書、計画書、品質評価報告書等の作成経験 ・PowerPointを使用した資料作成・プレゼンテーション経験 ・PO／PM／ユーザーへの説明・報告経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験 【求める人物像】 ・データ移行に関する業務を能動的に推進できる方 ・課題発見から対応策の検討、実施まで一貫して取り組める方 ・技術面だけでなく、関係者との調整や説明まで対応できる方 ・PO・PM・ユーザーなどに対して、論理的かつ分かりやすく説明できる方

求める人材: 【必須条件】 ・数字を見ながら改善を考えられる方 ・自ら課題を特定し、行動に移せる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業、マーケの改善経験がある方 ・数字を見ることが好きな方 ・問題の原因を考えることが好きな方 ・事業再生、改善に興味がある方 ・将来自分で事業を経営したい方 【活躍が難しい方】 ・数字を見る仕事を避けたい方 ・課題を指摘するだけで実行したくない方 ・決められた手順だけで仕事をしたい方

求めている人材 ＜SAP＞ ■PPメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■PSメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■CO-PCリード 【必須】 ・製造原価計算に強みを持つCO領域の経験 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■SD/MMサブリード 【必須】 ・SD／MM両モジュールの知見 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■領域横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・SD/MM/PPなどロジ系、もしくはFI/COの経験 ・顧客をリードできるコンサルスキル 【歓迎】 ・ファーム出身者（在籍年数が長い方歓迎） ■PMO 【必須】 ・IT案件でのPMO経験 ・大型案件でのPMO経験 【歓迎】 ・SAP案件でのPMO経験 ■事業部横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・ロジ系または会計系モジュール経験 ・顧客折衝・リード経験

求める人材: ＼経験を活かして、理想のキャリアを築きませんか？／ 学歴は不問です。インフラエンジニアとしての実務経験を5年程度お持ちで、今後さらにスキルアップしていきたいという意欲のある方を歓迎します。 ✨こんな方におすすめです ・技術選定や要件定義など、より上流の工程に挑戦したい方 ・AWS、Azure、Terraformなど、モダンな技術に触れていきたい方 ・自分の希望する技術、勤務地、働き方を実現したい方

求めている人材 ◆必須条件 ・Go、Next.js、Pythonなどを用いた開発経験 ・GCP環境での開発経験 ・MySQLを用いた開発経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆尚可条件 ・決済システムや金融系システムにおける開発・運用経験 ・非機能要件改善（性能改善、セキュリティ強化等）の経験

求める人材: 【必須条件】 ・環境が整っていなくても自分で動ける方 ・必要な仕事を自分で見つけて取り組める方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・スタートアップ初期フェーズが好きな方 ・将来自分で起業したい方 ・起業、個人事業の経験がある方 ・何もないところから仕組みをつくりたい方 ・営業もマーケティングも経験したい方 ・スピード感のある環境が好きな方 【活躍が難しい方】 ・完成されたマニュアルが必要な方 ・担当業務を明確に限定したい方 ・変化の少ない環境を希望する方

資格 業務知識を自ら吸収し成長できる方を求めています。チーム全体に目を配り、主体的に貢献できる方を歓迎します。チームリーダーやメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進め、相手を慮ったコミュニケーションができる方を求めています。

求めている人材 【必須条件】 ・AWSなどクラウド環境の設計・運用経験3年以上 ・TerraformなどIaCを用いたインフラ構築経験 ・SLI/SLOの設計、監視、信頼性向上に取り組んだ経験 ・Go言語でのバックエンド開発経験1年以上 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・Go言語でのバックエンド開発経験3年以上 ・大規模・高トラフィック環境やスパイク対応の経験 ・DDD／クリーンアーキテクチャの設計経験 ・生成AIやデータ活用系サービスの開発経験 ・スクラムチームでの開発経験 【求める人物像】 ・インフラだけでなくアプリケーション領域にも関心を持って取り組める方 ・サービスの信頼性や開発効率を継続的に改善できる方 ・課題を自ら発見し、技術的な解決策を提案・実行できる方 ・開発チームと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・Azure環境でのインフラ設計・構築・運用経験（5年以上） ・TerraformまたはBicepなどIaCでの構築経験 ・PowerShell・Bash・Pythonなどのスクリプト開発経験 ・顧客向け提案・プリセールス・設計資料作成経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・Azure Virtual Desktop（AVD）の設計・構築経験 ・Azure Arc、Microsoft Fabric、Foundry導入経験 ・Azure Data Factory・Synapse Analyticsの経験 ・Power Platform、Copilot、Purview、Entra ID、Intuneなどの導入経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、自走できる方 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にできる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

求める人材: ＼あなたの市場価値、ここで最大限に高めませんか？／ インフラエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）をお持ちで、要件定義や設計などの上流工程に挑戦したい方を歓迎します。 学歴は不問です。あなたの技術力と意欲を重視します。 ✨こんな方を歓迎します ・AWS、Azure、GCPなどクラウド技術の経験を深めたい方 ・技術選定や要件定義など、プロジェクトの根幹から携わりたい方 ・キャリアチェンジも視野に入れ、新しい技術領域に挑戦したい方 ・自身のスキルが正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・セキュリティガイドライン、規程の策定および運用経験 ・インシデント対応またはCSIRT構築経験 ・社内外ステークホルダーとの調整、コミュニケーション経験 ・中堅～大手企業でのサイバーセキュリティ業務経験 ・Proxyサーバ、Firewall、VPNなどネットワーク機器の運用知識 ・経営層、上位層向け報告資料の作成経験 ・チーム内で協調しながら業務を推進できる方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・社内向けセキュリティ教育の企画、実施経験 ・SSE、DLP、CASB、ブラウザ分離機能の導入・運用経験 ・セキュリティ領域におけるPMO、プロジェクト推進経験 ・グローバル拠点とのセキュリティ施策連携経験 【求める人物像】 ・セキュリティ領域の実務経験を活かして主体的に動ける方 ・課題整理や改善提案を積極的に行える方 ・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・チームメンバーと協力し柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須条件】 ・AWSを利用したアプリケーション開発経験（1年以上） ・インフラ領域における外部設計（基本設計）経験 ・オンプレ環境からクラウド（AWS）への移行経験 ・設計～実装～リリースまでの開発経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・DBを利用したシステム開発経験 ・AWSサービスの設計、構築経験 ・金融・保険業界向けシステム開発経験 ・チームリーダーやレビュー経験 ・関係者との調整、折衝経験 【求める人物像】 ・主体的に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら開発を進められる方 ・設計など上流工程から携わりたい方 ・新しいクラウド技術を積極的に学べる方

応募資格 ＜必須スキル＞ ・対法人の顧客折衝 ・広告またはWeb制作の進行管理 ＜歓迎スキル＞ ・不動産の広告運用 ・サイト解析（GA） ・広告運用（Meta,Google, Yahoo!） やってみたい！という強い気持ちをお持ちの方は、経験が浅くても歓迎します◎

求める人材: 【必須条件】 ・自ら考え、行動しながら仕事を進められる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・将来自分で事業を立ち上げたい方 ・起業や個人事業に挑戦した経験がある方 ・新規事業の0→1に関わりたい方 ・アイデアを自分で実行に移せる方 ・営業やマーケティングも武器にしたい方 ・数字を見ながら改善を続けられる方 ・指示を待たず、自分から仕事をつくれる方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方 【活躍が難しい方】 ・決められた業務だけを担当したい方 ・指示が出るまで行動したくない方 ・数字や成果に向き合うことを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、またはクライアント対応の経験がある方 ※経営者・個人事業主として顧客と関わった経験がある方もOK ・社内メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・法人営業、新規開拓営業、営業企画、カスタマーサクセスの経験がある方 ・営業目標やKPIに向き合い、改善行動を続けてきた方 ・クライアントの要望を整理し、社内にわかりやすく共有できる方 ・相手の期待値を確認しながら、丁寧に仕事を進められる方 ・複数の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方 ・指示を待つだけでなく、自分から確認・相談・提案ができる方 ・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果にも関心を持てる方 ・プレイヤーで終わらず、事業責任者や経営者を目指したい方 ・広告、Web、SaaS、BtoB商材などの営業経験がある方は経験を活かせます ・20~30代のうちに圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方 【活躍が難しい方】 ・クライアント対応や調整業務に強い苦手意識がある方 ・報告・連絡・相談を後回しにしてしまう方 ・営業数字や成果を見ながら改善する仕事を避けたい方

求める人材: ◇必須スキル ・無形商材のフィールドセールス業務 （WEB商談） ・ソリューション提案のご経験 ◇歓迎スキル ・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ・広告商材のFS経験をお持ちの方 ・自走力が高く、主体的に動ける方 ・粘り強くPDCAを回せる方 ・コミュニケーションが円滑で、連携を厭わない方

求める人材: これまで培ったヘルプデスクとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇外資系企業での社内SE経験3年以上 ◇ヘルプデスク経験5年以上 ◇英語の読み書き ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・M365の管理経験3年以上 ・ネットワーク知識3年以上 ・PM/PMOの経験

求める人材: 【必須条件】 ・営業、接客、顧客対応など人と関わる経験がある方 ・目標に向かって改善を続けられる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業力を伸ばしたい方 ・マーケティングも学びたい方 ・将来自分で事業をつくりたい方 ・数字から改善できる方 ・自分で施策を考えて試したい方 【活躍が難しい方】 ・営業だけ、マーケだけに仕事を限定したい方 ・数字を追うことを避けたい方 ・受け身で仕事をしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、顧客折衝などの経験がある方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進められる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業力を事業づくりに活かしたい方 ・経営者との商談経験を増やしたい方 ・交渉や提案が好きな方 ・人とのつながりから機会をつくれる方 ・起業、新規事業に興味がある方 【活躍が難しい方】 ・決まった商品の営業だけをしたい方 ・社外との調整を避けたい方 ・新しい提案をすることが苦手な方

求める人材: 【必須条件】 ・複数の関係者と連携して仕事を進められる方 ・自分で考えて行動できる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・人を巻き込むことが得意な方 ・企画を形にしたい方 ・営業や交渉経験を活かしたい方 ・起業、新規事業に興味がある方 ・将来組織を率いたい方 【活躍が難しい方】 ・一人で完結する仕事だけを希望する方 ・調整やコミュニケーションを避けたい方 ・企画だけ担当したい方

求める人材: 【必須条件】 ・営業、マーケティング、事業運営など数字に関わる経験がある方 ・数字を見ながら改善を続けられる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・自分の施策で事業の数字を変えたい方 ・営業経験を事業づくりへ広げたい方 ・起業や個人事業の経験がある方 ・成果が出ない理由を考え、行動を変えられる方 ・担当範囲を越えて動ける方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方 【活躍が難しい方】 ・自分の担当業務だけを行いたい方 ・数字や成果を追う仕事を避けたい方 ・改善より現状維持を重視したい方

応募資格 ・間接購買に関する経験をお持ちの方 ※IT商材の経験のある方歓迎 ・TOEIC600点以上又は相応の語学力のある方 ※ビジネスレベルの語学力の方歓迎

求める人材: これまで培ったITコンサルタントとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇社内新規事業創出プログラム（社内ビジコン等）の設計・運営を複数期主導した経験 ◇事業部長クラスを巻き込み、役割・会議体・評価を変えた組織実装の経験 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・ステージゲート・投資判断基準の設計・運用経験 ・人材サービス／HR領域での新規事業開発経験 ・複数のグループ会社・事業部を横断した推進経験

求める人材: これまで培ったAWSエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇インフラエンジニア経験10年程度 ◇AWSの設計・構築～運用経験5年以上目安 ◇アーキテクチャ選定やPoCからの参画経験 ◇CloudFormation／TerraformによるIaC標準化の経験 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・暗号資産系プロジェクトの経験・知見