業務委託の日本m aの転職・求人情報

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求める人材: ◆必須応募条件 * 顧客の課題を解決する営業・販売経験1年以上 * 目標に対してPDCAを回して改善、達成した経験がある * 基本的なPCスキル（主にSlack /スプレッドシートを使用します） * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 法人営業経験 * 不動産などの営業＋広告運用経験 * 継続的な目標達成経験

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・コンサルファームでの人事領域コンサルティング経験（3年以上） ・人事制度設計・構築経験 ・顧客対応・提案経験が豊富で 対人スキルに自信がある方 ・清潔感・明るさ・信頼感を感じさせるコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル】 ・タレントマネジメント系サービスの知見 ・人事SaaS製品の導入または運用経験

求める人材: ＜必須条件＞ * PCとネット環境（Wi-Fi等）をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ * 「在宅ワーク」や「副業」に未経験からチャレンジしたい方 * 人と話すのが好きで、チームで協力して成長したい方 * 市場価値の高い営業スキルを身につけたい方

求める人材: 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方（アシスタントではなく主体で） ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方 【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。 また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方（AI使用OKです） ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方　 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。

求める人材: 経験や資格は必要ありません。年齢もはば広く活躍できます。現在，全国では大学生から70歳代まで働いていただいています。

求める人材: ・SAPのVerUP対応経験 または SAPのPJ,運用保守経験 ・PMO対応経験、資料作成（WBS作成）メンテ・進捗・フォロー、議事録作成 ・コミュニケーションスキル ・自身で不明点などを追究・分析するスキル ・ITリテラシー ・自立した作業遂行できるスキル、周囲メンバとの協調できるスキル・PMOとしてのエンド様との調整、ベンダーとの調整があるため、コミュニケーションが円滑にできる方が望ましい。 ・SAPの特定のモジュールのスキルは問わない（SD、MM等、ただし、FI/COのスキルがあった方が良い）

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求める人材: ★ ぜひこんな方にお任せしたい ★ ・人材採用に悩む企業経営者、人事担当者などとお付き合いのある方 下記のような「採用の悩み」を聞く機会が多い方 「求人は出しているが採用できない、ノウハウもない」 「内定を出したい方に選考辞退されてしまう」 「採用予算を削減したい」 「採用にかかる業務工数を削減したい」 「採用活動をしたいが、何したらよいかわからない」等々 想定している方々： 社労士、税理士、金融機関にお勤めの方、 商工会関係者、求人媒体・人材会社のセールスパーソン、 各種コンサルタントの方など、 BtoBでのネットワークをお持ちの方 ※営業経験不問/副業・兼業・フリーランス歓迎 個人・法人どちらでのご契約も可能 当社が得意な企業属性： 正社員採用を中心に年間複数名の 中途採用を計画されている企業様 従業員規模： 10〜300名程度まで 売上高： 1億〜20億円程度まで 業界業種： 不問 所在地/勤務地： 不問 人事担当者の数： 0〜1名(採用人事専任がいない、もしくは社長様が兼任しているなど) ※ 上記とは異なる属性のお客様でも もちろん商談させていただきます

求める人材: 《必須条件》 ・BtoBでのIS経験2年以上 ・採用媒体の営業経験を中心に、HR系のドメイン知識がある方 ・タスク管理や細やかな報連相ができる人材 ※無形商材の営業経験が2年程度でも可能

求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 .

求める人材: 人事・採用の実務経験や、管理職の経験は問いません。 年齢・性別にかかわらず、相手の話を丁寧に聞き、連絡や調整を着実に進められる方を歓迎します。 こんな方と働きたいと考えています · 初対面の相手にも自然に声をかけ、話しやすい雰囲気をつくれる方 · 相手の話を急がせず、希望や不安を一つずつ確認できる方 · 経験や価値観の違いを決めつけず、一人ひとりの考えを尊重できる方 · 相手の状況に合わせて、言葉遣いや説明の仕方を工夫できる方 · 連絡や約束の期日を守り、対応内容の記録・共有を丁寧に進められる方 必須条件 · Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 · メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 · 業務上必要な日に、神田オフィスへ出勤できる方 · 配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方。7時30分開始日は16時30分終了となります。 生かせる経験 · 接客、販売、営業、カスタマーサポート · 人事・採用、人材コーディネーター、キャリア支援 · 求人広告の運用、応募者対応、後輩指導、チームの進捗管理 · 建設業界での業務経験 応募者へのメッセージ 人の話を聞いて、相手が少し安心した表情になる。 そんなやり取りに、やりがいを感じる方へ。 接客や販売などで身につけた聞く力を、若手の仕事選びを支える力に変えてみませんか。 私たちは、相手を理解しようとする姿勢と、必要な連絡・準備を丁寧に進めることを大切にしています。 人事・採用の仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ・電話対応に抵抗がない方 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 ・押し売りではなく、相手に寄り添う対応ができる方 ・報告・連絡・相談をしながら仕事を進められる方 ・数字や進捗を追いながら、コツコツ対応できる方 歓迎する経験 ・営業経験 ・電話営業、コールセンター経験 ・接客、販売経験 ・事務職での電話対応経験 ・不動産、建設、リフォーム業界での勤務経験 ※解体工事の知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です。

求めている人材 ・20代で新しい仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・仲間と協力することが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・自分自身を成長させたい方 ・人事や採用に興味がある方

求める人物像 ◆フォークリフトの資格をお持ちの方 ◆フォークリフトの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆安全衛生責任者および安全衛生指導の経験を10年以上お持ちの方 ◆実務経験等証明書（当センターにて用紙配布）の提出が可能な方 ※前職の証明会社印をご用意いただきます。 ◆パソコンの基本操作が可能な方 ◆受講生、他講師との円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆礼節を守れる方 ◆学歴不問 学歴 不問

求める人材: ◆必須応募条件 * 営業または販売職として、目標数字を追った経験が1年以上ある方 * 顧客のニーズや課題をヒアリングし、提案・改善につなげた経験がある方 * 目標達成に向けて、自分なりに行動を振り返り、改善した経験がある方 * 基本的なPCスキル（主にSlack /スプレッドシートを使用します） * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 個人営業、不動産営業、保険営業、通信営業、販売営業などの経験 * 架電営業、インサイドセールス、訪問営業など、行動量と改善で成果を出した経験 * 法人営業、無形商材営業、広告営業、Webサービス営業、人材営業などの経験 * Zoomなどを使ったオンライン商談、オンライン接客、リモートでの顧客対応経験 * チームで目標を追い、成果創出に向けて協力した経験 ◆こんな方におすすめ * 個人営業、販売営業、架電営業などの経験を法人向けの提案営業に活かしたい * 商談・提案・クロージングに集中して取り組みたい * 完全リモートで成果を出し、キャリアと収入を伸ばしたい * チームで成果を追うことにやりがいを感じる ※製造業に関する知識は不要です。

必要資格・経験 ＜必須＞ ●法人営業・BtoBの提案経験などがある方 （顧客対応や進行管理の経験、店舗運営での折衝経験） ●自主的に新しいスキルを習得している方 ＜歓迎＞ ●通信業界での営業・販売・SV経験がある方 ●人材業界での法人営業やコーディネーター経験がある方 ●BtoB（法人向け）の新規開拓や深耕営業の経験がある方 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊中途社員の比率が高い！ ＊未経験者雇用実績あり（活躍中！）

求める人材: ◆必須応募条件 * 基本的なPCスキル（主にSlack /スプレッドシートを使用します） * zoom／Slack／スプレッドシートが動作するPCが用意できる * 法人（企業）に対して、新規開拓で商談アポイントを取るための架電、インサイドセールス経験1年以上 * 自ら考え、PDCAを回しながら成果を上げた経験 * 平日日中に、週20時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * 商談設定からクロージングまで一気通貫の営業経験 * ソリューション営業経験 * 内勤営業経験 ◆求める人物像 * 自己管理力と当事者意識を持って行動できる方 * 提案内容を自ら設計し、成果を最大化できる方 * 「スキルを磨き、将来のキャリアを切り拓きたい」と考える成長意欲のある方 ※製造業に関する知識は不要です

資格 【MUST要件】 ・S/4HANA導入プロジェクトでのPMO経験 ・タスク管理（作業振出・追廻し）支援 ・プロジェクト内の諸手続支援 【WANT要件】 ・S/4HANA導入プロジェクトでのPMO経験 ・タスク管理（作業振出・追廻し）支援 ・プロジェクト内の諸手続支援

求める人材: ◆必須応募条件 * 法人営業、広告営業、Webサービス営業、無形商材営業いずれかの経験がある方 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまで担当した経験がある方 * 目標達成に向けて、商談内容や行動を振り返り、改善してきた経験がある方 * 成果だけでなく、チーム内での情報共有やナレッジ共有に前向きな方 * 基本的なPCスキルがあり、Slack／スプレッドシートなどのITツールに抵抗がない方 * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 広告、Webマーケティング、SaaS、人材、IT、DX商材などの法人営業経験 * オンライン商談での提案・受注経験 * 経営者、役員、部門責任者向けの商談経験 * 複数商談を並行して進め、商談準備・フォロー・クロージングまで対応した経験 * 継続的な目標達成、ハイ達成、表彰などの実績 * チームの営業力向上に向けたナレッジ共有、後輩育成、改善提案の経験

資格 ・関係者と連携しながら、要件整理およびソリューション検討を推進できる方を求めています。

求める人材: ＼学歴・経歴は一切問いません／ 下記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ・誠実に人と向き合える方 ・トップ営業のもとで成長したい方 ・成果に応じた報酬を得たい方 ・自分で稼働を設計したい方 ・人と話すことが苦にならない方 ・将来は独立や起業をしたい方 【未経験の方が中心です】 現在活動しているメンバーの 大半が未経験スタートです。 研修とトーク教材があるので、 知識ゼロからでも問題ありません。 【活かせる経験】 不動産・住宅・リフォーム業界の経験がある方は、 歓迎します。 人の相談に乗るのが好きな方にも、 向いています。 【契約について】 雇用契約ではなく業務委託契約です。 稼働日や時間はご自身で決められます。

求める人材: 20代～40代が活躍中 【必須条件】 以下を満たす方 ・BtoB営業経験1年以上（業界不問） ・PCスキルが高く、新しいSaaSツールやAIの操作・習得に積極的な方 ※常時使用ツール：Zoom／Slack／Google Workspace／Notion／Claudeなど 【歓迎するスタンス】 ・「ミスマッチをなくす」という理念に共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら考えてスピーディに行動できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に適応できる方 ・AIや新しいツールをまず触ってみて、業務に落とし込もうとする意欲のある方 ■□■□■□■□■□■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■□■□■□■□■□■ 「営業は好きだけど、ただアポを取るだけでは物足りない」 「最新ツールを使った令和の営業スタイルを身につけたい」 「プレイヤーとして成果を出しつつ、将来はチームを動かしたい」 「SaaSやスタートアップのスピード感の中で仕事をしてみたい」 その気持ち、この環境なら活かせます。 あなたの営業経験を次のステージに進めるフィールドがあります。

求める人材: 【必須スキル】 ・金融業界におけるIT部門の組織設計 IT戦略立案経験 ・ビジネス英語（会議でファシリテーションし かつ討議ができる） ・月に2週間以上 香港に出張ができる（シンガポール インドの可能性あり）

資格 【MUST要件】 SAP PP/QMいずれかの開発経験5年以上 周辺システム、例えばJP1､HULFT、BIシステム等を対応した経験 【WANT要件】 Tagetik､Anaplan､Talend､Pentaho等､BIシステムの仕組みを分かっている事

資格 【MUST要件】 AA/GL/AP/AR 各いずれかのモジュール開発経験

求める人材: ＼学歴・経歴は一切問いません／ 下記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ・誠実に人と向き合える方 ・トップ営業のもとで成長したい方 ・成果に応じた報酬を得たい方 ・自分で稼働を設計したい方 ・人と話すことが苦にならない方 ・将来は独立や起業をしたい方 【未経験の方が中心です】 現在活動しているメンバーの 大半が未経験スタートです。 研修とトーク教材があるので、 知識ゼロからでも問題ありません。 【活かせる経験】 不動産・住宅・保険などの営業経験がある方は、 特に歓迎します。 未経験の方も、 研修で一から身につけられます。 【契約について】 雇用契約ではなく業務委託契約です。 稼働日や時間はご自身で決められます。

求める人材: ・土日は家族との時間を大切にしたい ・夕方までに仕事を終えたい ・子育てや家庭と両立しながら働きたい ・ブランクがあるけど美容師に復帰したい ・SNS集客に疲れている ・正社員として安定して働きたい ・自分のペースで長く美容師を続けたい

求めている人材 ・土日は家族との時間を大切にしたい ・夕方までに仕事を終えたい ・子育てや家庭と両立しながら働きたい ・ブランクがあるけど美容師に復帰したい ・SNS集客に疲れている ・正社員として安定して働きたい ・自分のペースで長く美容師を続けたい

求める人材: 【必須要件】 * BtoBの法人営業または事業開発の実務経験 * 自ら新規顧客を開拓し、初回取引から継続取引につなげた経験 * 化学品・素材・産業材メーカー、専門商社、総合商社等での営業・調達経験 【歓迎要件】 * 営業・業務プロセスの整理・標準化・改善の経験 * CRM・SFA等を活用し、数字に基づいて営業活動を管理した経験 * 輸入、海外調達、国際物流に関する実務経験 * 現場業務をシステム要件に落とし込んだ経験、開発チームとの協働経験 * 営業組織または新規事業の立ち上げ経験 【このような方に向いています】 * 既存顧客や決められた商材を引き継ぐのではなく、自ら事業をつくりたい * 個人の経験や勘を、誰でも使える仕組みに変えることに関心がある * 完成したシステムを待つのではなく、まず手動で試して改善できる * 営業、業務設計、システム開発の間に立ってプロジェクトを進められる

求める人材: 【必須スキル】 IT基盤リードを支援し セッションの実施及び討議資料を作成できる 【歓迎スキル】 BTP SAC/DWCなどのインフラ知識 及び NEC製品であるJOB CenterやNISMAILなどの経験

求める人材: ＼学歴・経歴は一切問いません／ 下記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ・誠実に人と向き合える方 ・トップ営業のもとで成長したい方 ・成果に応じた報酬を得たい方 ・自分で稼働を設計したい方 ・人と話すことが苦にならない方 ・将来は独立や起業をしたい方 【未経験の方が中心です】 現在活動しているメンバーの 大半が未経験スタートです。 研修とトーク教材があるので、 知識ゼロからでも問題ありません。 【活かせる経験】 営業経験のある方はもちろん、 これから営業の力を身につけたい方も歓迎します。 前職は問いません。 【契約について】 雇用契約ではなく業務委託契約です。 稼働日や時間はご自身で決められます。

資格 【MUST要件】 ・Java、JavaScriptでの開発経験 ※目安5年以上 ・設計以降対応な方 ・コミュニケーション能力 【WANT要件】 ・BTP経験（CAP、UI5等） ・英語にアレルギーが無い方 ※設計書が英語で記載されております。 翻訳ツールの使用は可能となっております。

求めている人材 【必須条件】 ・不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・戸建・マンション・土地などの売買仲介経験が豊富な方 ・個人事業主として独立し、自分の力で上限なく稼ぎたい方 ・会社のノルマや人間関係から解放され、自由なスケジュールで働きたい方 ・集客基盤の整った環境で、接客と営業に専念したい方 ・家族との時間やプライベートを最優先しながら長く働き続けたい方 ・完全独立には不安があり、相談できるバックアップ体制を求めている方

資格 【MUST要件】 ・SPA＋REST API構成のWebアプリケーションの外部設計/データモデリング経験 ・フロントエンド開発経験（TypeScript／React もしくは Angular／Vue） ・バックエンド開発経験（C#／.NET もしくは Java） 【WANT要件】 ・リーダー経験、レビュアー経験

資格 【MUST要件】 SAP 開発経験

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。この地域は近くに当社の既存拠点がなく、立ち上げ前に既存拠点で業務を習得していただく機会を設けることが難しいため、配送の現場経験がある方に限って募集しています。 応募条件（必須） ・軽貨物・宅配・ルート配送などのドライバー経験がある方（これまでの契約形態は問いません） こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問

求める人材: ＼学歴・経歴は一切問いません／ 下記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ・誠実に人と向き合える方 ・トップ営業のもとで成長したい方 ・成果に応じた報酬を得たい方 ・自分で稼働を設計したい方 ・人と話すことが苦にならない方 ・将来は独立や起業をしたい方 【未経験の方が中心です】 現在活動しているメンバーの 大半が未経験スタートです。 研修とトーク教材があるので、 知識ゼロからでも問題ありません。 【活かせる経験】 設備・家電・住宅関連の、 販売や営業の経験がある方は、歓迎します。 専門知識は座学で学べます。 【契約について】 雇用契約ではなく業務委託契約です。 稼働日や時間はご自身で決められます。

求める人材: ・自己管理で営業進捗やスケジュール調整ができる方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・成果を上げることに意欲を持ち取り組める方 ・新しい情報にアンテナを張ってマーケットインできる方 ・コツコツモクモクと努力を継続させられる方 ・限られた時間の中で効率よく働きたい方 ・年収600万・800万・1000万以上稼ぎたい方 ・安定して月20万・30万・50万と収入アップさせたい方 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ✅経験不問・学歴不問 ✅性別不問・年齢不問 ✅男女ともに歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅前職ブランクあってもOK ✅定年前後の方々も活躍中！ 高校中退の方や、元営業職の先輩や 子育て中の方も活躍中！ 働き方改革で現職がしんどい方も 弊社ならば働きやすいですよ！ 「個人事業主として独立したい」 「頑張った分だけ稼げる仕事がいい」 「営業経験はないけど今まで従事した 製造業の経験を活かせる仕事がしたい」 「自分で働き方を調整したい」 「今のキャリアを続けていいのか不安…」 「マイペースで​」 こんな方はぜひご応募をお待ちしています◎

求める人材: 【資格・経験は一切不問です！】 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・18歳以上の方 （学生・主婦(夫)・フリーター歓迎） ✅こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からプロを目指したい方 ・副業/Wワークで収入を得たい方 ・将来独立を考えている方 ・ブランクがあるけど復帰したい方 ・接客が好きな方 週30時間以上（1日6時間、週5日～）入ることで 固定客がつき、収入が安定します!! ✅：髪色・ピアス等の制限不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたらしさ」が、最高のおもてなしに。 りらくるでは、髪色・ピアス・ひげ、すべて自由。 セラピストさん自身がリラックスして、 自分らしく輝いていることが、 お客様への質の高いサービスに繋がると考えています。 「その髪色素敵ですね！」なんて、 お客様との会話が弾むことも。  あなたのお気に入りのスタイルで、 お客様を笑顔にしませんか？ ※身だしなみについて、 ご配慮いただきたい点もあるので、 レッスン前にお伝えしますね。 ✅経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 技術チェック合格後は、 最短翌日から稼働可能です！⏩ ✅異業種からの転職が9割！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業、飲食、配送、介護、事務など 先輩たちの前職は様々です。 定年退職後のスタートも応援します✨

資格 【MUST要件】 汎用COBOL (IBM系、日立系)、SQL(oracle)の開発経験 【WANT要件】 コミュ力・勤怠に問題が無い事

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ・BtoB営業経験1年以上（業界不問） ・AIやPC操作に抵抗がない方 ※常時使用ツール Zoom／Slack／Google Workspace／Notion／Claudeなど 【歓迎するスタンス】 ・「ミスマッチをなくす」という理念に共感できる方 ・誠実に人と向き合える方 ・レスポンスが早く自己管理ができる方 ・AIや新しいツールをまず触ってみようと思える方 ■□■□■□■□■□■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■□■□■□■□■□■ 「営業は好きだけど ただアポを取るだけでは物足りない」 「データやAIを使った 営業に興味がある」 「プレイヤーだけでなく チームや仕組みを動かしたい」 「SaaSやスタートアップの 最前線で仕事をしてみたい」 その気持ち、この環境なら活かせます。 あなたの営業経験を次のステージに進めるフィールドがあります。

資格 【MUST要件】 ・Springを利用したWEBアプリの開発経験 ・フレームワーク・Javaのバージョンアップ作業経験

資格 【MUST要件】 COMPANY（CJK）導入経験

求めている人材 ・経験・年齢不問 ※弊社商品の勉強会などは随時実施しております。 ⭐求める人物像（こんな方が活躍できます！） ✅法人営業の経験や、企業との接点がある方 ✅経営者や人事担当者との人脈をお持ちの方 ✅日常会話から「相手のお悩み」を引き出せる方 ✅ノルマに縛られず、自分のペースで動きたい方 ✅本業の信頼関係を活かし、顧客の課題解決をしたい方 ※高度なクロージング（営業）スキルは不要です！

求める人材: ・Salesforce開発のコンサルタント業務経験3年以上 ・Salesforceにおける構想選定のご経験 ・Salesforce Experience CloudまたはPlatformに関する知識・経験 ・購買業務知識 ・きれいなドキュメント作成能力 ・クライアントとのコミュニケーション能力（ロジカルに会話出来る方） ・高い日本語コミュニケーション、日本語の違和感ないドキュメンテーション作成が出来ること

求める人材: ＼こんな方とパートナーシップを組みたいです／ 将来を見据え、自分の看板でビジネスを 成功させたいという意欲のある方を歓迎します。 当社のノウハウを吸収し、共に成長していきましょう。 ✨【こんな方におすすめ】 ・将来的に独立・起業を考えている方 ・お客様への価値提案とコンサルティングで上限なく稼ぎたい方 ・会社という枠組みに縛られず働きたい方 ・儲かる仕組みを内側から学びたい方 ・世界を相手にするビジネスがしたい方 ✨【以下の経験も活かせます（必須ではありません）】 ・高級商材（時計、宝飾品、車など）の販売・アドバイザリー経験 ・高額商材の法人・個人営業経験 ※当社パートナーの約7割が未経験からのスタートです。

求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） ※人柄重視の採用！ ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・1日に荷物はどのぐらい運ぶの？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ＜こんな経験活かせます！＞ ※免許はあるけど業務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎♪ 軽貨物ドライバー/ トラック運転手/ 4tドライバー/ 軽ドライバー/ バスドライバー/ タクシードライバー/ ルート配送/ 配達業務/ トレーラー/ 配送/ 大型ドライバーなどの業務経験の方、大歓迎♪

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP導入プロジェクトにおける業務設計経験 * 以下のいずれかの領域における実務経験 * 　MMモジュール * 　FICOモジュール * 　Retail業務 * 　SAC（SAP Analytics Cloud） * SAP導入プロジェクトにおけるリード経験

求める人材: 【必須条件】 ・人材業界での営業経験（RA／CA不問） ・法人向け新規営業経験 ・テレアポ経験 こんな方を歓迎します ・営業経験をもう一度本気で活かしたい方 ・成果が収入に直結する環境で働きたい方 ・在宅中心で裁量を持って働きたい方 ・単なるテレアポではなく、事業づくりに関わりたい方 ・ブランクがある方 ・子育てと仕事を両立したい方 入社後の研修制度 即戦力としての採用となりますが、 安心してスタートできるようサポートします。 STEP1 自社サービス（人材紹介・worktalkなど）の知識共有 ▼ STEP2 ターゲット選定やトークスクリプトのすり合わせ ▼ STEP3 架電スタート ▼ STEP4 月1回のミーティングで振り返り・戦略のブラッシュアップ

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP導入プロジェクトにおける業務設計経験 * 以下のいずれかの領域における実務経験 * 　MMモジュール * 　FICOモジュール * 　Retail業務 * 　SAC（SAP Analytics Cloud） * SAP導入プロジェクトにおけるリード経験

求めている人材 ◆必須条件 ・論理設計の経験 ・小売業務知識 ・エンドユーザとの打ち合わせを通じて仕様確認・設計書作成が可能な方 ・指示待ちではなく自走でき、報連相を徹底できる方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆尚可条件 ・C#.net 開発経験 ・SQL Server 開発経験 ・JP1の利用経験

求める人材: ＜必須要件＞ * SAPアドオンの基本設計および詳細設計の経験 * ABAPに関する知識または開発経験 * SAP MM（在庫購買管理）に関する業務知識 * 要件ヒアリングおよび設計書作成の経験 * SAP導入プロジェクトの経験 * 受け入れテストの経験 * 設計レビューの経験 ＜歓迎要件＞ * 品質改善または設計見直しの経験 * SAP SD、MM、FI複数モジュールに関する知識

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP S/4HANAのCO-PC（製品原価計算）の導入経験 * 現行システムとの比較を伴うデータ検証の経験 * 購買情報やBOMなど原価関連マスタに関する知識 ＜歓迎要件＞ * 英語力

求めている人材 ＜SAP＞ ■PPメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■PSメンバー 【必須】 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■CO-PCリード 【必須】 ・製造原価計算に強みを持つCO領域の経験 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■SD/MMサブリード 【必須】 ・SD／MM両モジュールの知見 ・個別受注生産でのSAP導入経験 ■領域横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・SD/MM/PPなどロジ系、もしくはFI/COの経験 ・顧客をリードできるコンサルスキル 【歓迎】 ・ファーム出身者（在籍年数が長い方歓迎） ■PMO 【必須】 ・IT案件でのPMO経験 ・大型案件でのPMO経験 【歓迎】 ・SAP案件でのPMO経験 ■事業部横断 【必須】 ・SAP経験7年以上（10年以上歓迎） ・ロジ系または会計系モジュール経験 ・顧客折衝・リード経験

求める人材: ◎ 留学経験があり、英語に自信があるが、今の仕事で英語を使う機会がない方 あなたの語学力は、ここで最大の武器になります。一般的な日本の不動産会社には対応できない海外富裕層案件に挑戦できます。 ◎ いずれ独立・起業したい方 RE/MAX Migration Realtyは「雇われる場所」ではなく「自分の事業を育てる場所」です。世界ブランドの看板と、20年の移住事業のノウハウを使って、最小リスクで開業できます。 「時間」と「資金」に当面の余力がある方 ※不動産ビジネスは種まきから収穫まで早くても3か月〜1年程度は時間がかかります。今日明日の現金が必要な方には不向きです。現在の収入基盤（本業や資産）があり、じっくり事業を育てられる方を求めています。 ◎ グローバルな視点・異文化理解を活かしたい方 We strongly welcome individuals with diverse cultural backgrounds and global networks. Your unique perspective and native language ARE the business. Business-level Japanese required, but a Japanese real estate license (宅建) is not mandatory — we provide back-office support. 国籍問わず活躍できる環境です。 ◎ 不動産業界経験者・宅建士有資格者 もちろん大歓迎。即戦力として、最高報酬率コース（80%）からスタート可能。

求める人材: ＜必須要件＞ * システムやITに関わる5年を超える経験 * 上流工程、PMO、SE、システム導入や連携のいずれかの経験 * メンバーやステークホルダーとの折衝・調整経験 * 英語の文書を読解できる * 銀行または証券会社での現場経験 * 開発側でのブリッジSEまたはブリッジPMOの経験（日本語と英語の橋渡し） ＜歓迎要件＞ * 海外ベンダーや海外チームとの調整経験 * パッケージ導入の経験 * 大規模システムやクラウド案件の経験 * AWSに関する知識や経験 * APIやMQなどを利用したシステム連携の経験 * 英会話を使用した業務経験 * ブロックチェーンに関する知識

求める人材: ＜必須要件＞ * SuccessFactors ECモジュールの設定経験 * UAT（受入テスト）の経験 * テスト管理の経験 * 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） * 利用者目線でユーザーとのコミュニケーションが可能な方

求める人材: ＜必須要件＞ * SAPの導入プロジェクトにおける実務経験5年以上 * グローバル展開プロジェクトでの海外拠点との調整経験 * 要件定義および基本設計の主導経験 * 英会話スキル（本プロジェクトのコミュニケーションは9割が英語） * 早朝、深夜のMeetingに対応できる

求めている人材 ＼商談を自分で組み立て、成約まで進めたい方へ／ 訪問営業のご経験がある方は、これまでの経験をそのまま報酬に反映できます。 通信・決済端末・POS・予約サイトなど、店舗向け商材のご経験がある方は特に活かせます。 ✨お店の状況をお聞きし、適した組み合わせをご提案できる方 ✨訪問前の準備と商談後の報告を、ご自身で進められる方 ✨平日に稼働できる方を歓迎します 自分の成果がそのまま報酬になる働き方を選びたい方に向いています。

求める人材: 【必須スキル】 ・法人折衝またはカスタマーサクセスの実務経験 ・業務改善や提案活動の経験 ・複数案件を同時並行で管理できる方 ・SDR経験ある方 【歓迎スキル】 ・コールセンター経験 ・営業戦略立案経験 ・トークスクリプト作成経験 ・顧客課題の分析・改善提案経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向で主体的に改善提案ができる方 ・チームメンバーと協力して業務を推進できる方 ・女性スタッフとのコミュニケーションにも配慮できる方 （社内アポインターの約9割が子育て・介護中の女性のため） 【入職フロー】1次面談（オンライン）⇒2次面談（対面）⇒採用可否

求める人材: ★人柄重視の採用！ ★履歴書不要！ ★性別不問で活躍可能な軽貨物ドライバー！ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば大丈夫です！ 人柄重視の採用！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！≫ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ≪具体的には≫ 社会人・職種・業界未経験の方も歓迎！ 稼ぎたい・プライベート重視で働きたい・夢の実現のため、安定した生活を手に入れたいなどなど どんな方も大歓迎です◎

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP SD／MMモジュールの導入経験 * 基本設計フェーズの実務経験 * 要件定義から基本設計フェーズへの参画経験 * 円滑なコミュニケーション能力

求める人材: ＜必須要件＞ * BASISチームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 * クライアントフェーシングの経験 ＜歓迎要件＞ * 英語を用いた業務経験

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP S/4HANAのCO-PC（製品原価管理）における標準原価計算の知識 * 原価積み上げプロセスの要件定義からカスタマイズ実装までの経験 * 原価計算バリアントおよび原価構成レイアウトの設定経験（直接材料費、労務費、製造間接費等） * 製薬業におけるSAP導入経験（原価周辺領域）

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP S/4HANAのFI-AA（固定資産管理）モジュールに関する実務経験 * SAPの運用保守におけるインシデント対応の経験 * 障害の切り分けから解決策の提示までを行った経験 * ビジネスレベルの英語力

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP S/4HANAの導入または刷新プロジェクトの経験 * FI、CO、PSのいずれかのモジュールにおけるPLまたは開発の経験（財務会計、管理会計、プロジェクト管理） * 顧客側（内製化支援）またはベンダー側での要件定義から基本設計、開発までの一連の実務経験 * 課題抽出とベンダーコントロールの経験 * メンバーやステークホルダーとの折衝・調整経験 ＜歓迎要件＞ * SAP S/4HANAとSAP Analytics CloudやSalesforceとの連携経験（インターフェース構築、データ連携） * MMモジュールに関する知見や開発経験

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはサイトPMとしての経験 * SAP S/4HANA導入プロジェクト経験 * 複数ステークホルダーとの調整およびプロジェクト推進経験 * 日本国内における出張対応が可能な方（全国対応） * 製造業向けシステム導入経験 * プロジェクト管理（進捗／課題／リスク管理）の実務経験 ＜歓迎要件＞ * グローバルSAP導入プロジェクト経験 * 自動車業界または自動車部品メーカーでの業務経験 * 英語でのコミュニケーション経験 * Big Bang方式による導入経験

求める人材: ◇必須スキル ・無形商材のフィールドセールス業務 （WEB商談） ・ソリューション提案のご経験 ◇歓迎スキル ・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ・広告商材のFS経験をお持ちの方 ・自走力が高く、主体的に動ける方 ・粘り強くPDCAを回せる方 ・コミュニケーションが円滑で、連携を厭わない方