契約社員のthankの転職・求人情報

求めている人材 ＼ ⭐ 未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ／ 経験・資格は一切問いません！ 製造業が初めての方はもちろん、異業種からの転職やブランクのある方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経験不問 ・資格不問 ・交替勤務に対応できる方 特別な知識やスキルは必要ありません！ 人柄や仕事への意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から高収入を目指したい ✅ 時給1,800円の仕事に興味がある ✅ コツコツ・モクモク作業が好き ✅ 決められた手順に沿って作業できる ✅ ものづくりに興味がある ✅ 寮付きの仕事を探している ✅ 長崎で新しい生活をスタートしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験スタートも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、機械への部品のセットや製品のチェックなど、シンプルな作業が中心！ 入社後は先輩スタッフが作業の流れを丁寧に教えていくので、工場勤務が初めてでも少しずつ仕事を覚えられます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 こんな経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場・製造・倉庫・軽作業・物流などの経験がある方も歓迎！ もちろん、飲食・販売・接客など、まったく違う業界からのチャレンジもOKです。 これまでの経験に関係なく、新しい環境で頑張りたい方をお待ちしています！

求めている人材 ⭐アパレル販売未経験者歓迎！ ⭐PCスキルのある方、歓迎！ ⭐20代活躍中 ⭐30代活躍中 ⭐中途社員比率9割以上！ - ✨必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様へのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - ✨こんな方、大歓迎です！ - ✅風通しの良い職場で働きたい ✅家庭やプライベートと仕事を両立したい ✅長いキャリアを見据えて挑戦したい ✅ノルマに関係なく楽しみながら働きたい ✅今以上に接客のスキルを磨きたい ✅新しいことにチャレンジしたい！ - ✨研修について - ✅入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ ✅ 3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を近くで聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 少しずつお客様へのお声かけをしながら、 接客に慣れていきましょう。 途中で分からなくなっても先輩が 教えてくれますので安心してトライできる環境です。 ✅ 入社2～3か月 お仕事の幅を広げていきます。 幅広い業務の中でも、特にメインとなるものから 順番にお任せしていきます。 出来た！が増えることでモチベーションもアップ◎ ほとんどのスタッフが、 入社2か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - ✨キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ - ✨スタッフインタビュー - ✅2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ ▶▶もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎

資格 ＼語学スキルなくても大歓迎♪／ 【必須】 ●高卒以上 【歓迎】 ●何かしらの接客経験 ●英語・中国語・韓国語スキル(日常会話程度) ●語学力を伸ばしたい方 ●未経験の方 ●ブランクある方 ※履歴書不要※ 【～職場の雰囲気～】 ◇9名のディンプルスタッフが活躍中♪ （女性：7名 男性：2名） ◇ほとんどの方が未経験からスタートしています！