契約社員のluxuryの転職・求人情報

求める人材: ホテルフロントでの接客経験がある方 日本語、英語日常会話レベル

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売経験（目安2年以上） ・マネジメント、育成経験がある方 ・インポートブランド販売経験者、優遇 ・three dotsをはじめとする、弊社展開ブランドに興味がある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 高校卒業以上

経験・資格 ＜必須スキル・経験＞ ・社会人経験5年以上 ・ファッション業界(ウィメンズ)での経験者 ・バイヤー経験5年以上(ウィメンズアパレルバイヤー経験) ・MD経験5年以上(ウィメンズアパレルMD経験者) ※アシスタントバイヤー5年でもOK ＜歓迎スキル・経験＞ ・セレクトショップのバイヤー・MD経験 ・ウィメンズの生産知識がある人(MD) ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・当社の世界観に共感できる方 ・提案力(現状のエストネーションをリブランディングしていく中で、新しい提案ができる方) ・センスだけでなく、交渉、折衝力、冷静な判断力 ・体力がある方、コミュニケーション能力が高い方、柔軟性がある方 ・素直さがあり、前向きな方 ・衣食住に幅広く興味を持っている方

経験・資格 ＜求める人材＞ ・アパレル販売経験 1年程度のご経験 ・インポートブランド販売経験者 優遇 ・当ブランドをはじめとする、弊社展開ブランドに興味がある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方