契約社員のjuraの転職・求人情報

求めている人材 必須：なし！ 「まずは半年、稼いでみたい」という方も大歓迎 友達同士の応募もOK！ カジュアルな気持ちで挑戦できます！ 先輩の前職： カフェ、居酒屋、レジ、倉庫、引っ越し、Uber、 営業、工場、ライン作業、軽作業、などなど バイト経験のみでも大丈夫！安定企業で「職歴」も作れます！ ・「推し活」や「趣味」にお金をもっと使いたい方 ・広島市内や呉市から、ドライブ感覚で通勤したい方！ スタッフインタビュー (20代/元派遣) 安佐南区から通っています｡高速を使えば30～40分程度で着きますし ､高速代も出るのでありがたいですね｡ 前職でも2交替でしたが､ここは深夜も遅くなく､ 1週間ごとのシフトなので予定も組みやすいです◎ (30代/元サービス業) 前職の堅苦しい雰囲気になじめず転職してきました｡ スタンレー電気に来たのは、正直すぐに稼げそうだなと思ったのが理由｡ 同世代が多いため質問しやすく､休憩時間もそれぞれが自由に過ごしており､ 気を使わない雰囲気でよかったなと思います｡休憩時間もきっちり取れるので長く働けそうだと思います！

求める人材: 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！】 ＼クリエイティブへの興味を重視！／ 動画編集やデザインの経験が なくても問題ありません。 入社時点で高度なAI知識も不要です。 「新しいことを学びたい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな前向きな気持ちを 大切にしています！ ＜こんな方にオススメです！＞ ✅ SNSやYouTubeを見るのが好き ✅ 動画編集や画像加工に興味がある ✅ AIや新しい技術を使ってみたい ✅ デザインやものづくりが好き ✅ 未経験からクリエイティブ職を目指したい ✅ 新しい知識を積極的に学びたい ✅ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅ 専門的なスキルを身につけたい ✅ 土日祝休みで私生活も大切にしたい ＜あれば活かせる経験＞ ※必須ではありません！ ・動画編集や映像制作の経験 ・Photoshopなどの画像加工経験 ・Web広告やSNS広告の制作経験 ・生成AIツールの使用経験 ・その他デザイン関連の経験 実務経験者の方も歓迎しています。 これまでの経験を活かしながら、 AI活用など新しい領域に 挑戦したい方にも適した環境です。 ★未経験者は ポートフォリオ原則不要！ ※実務経験のある方は、 経験確認のためポートフォリオの 提出をお願いします。

求めている人材 ・パソコン操作がある程度できる方 (Word、Excel、文字入力、データ集計など)

求めている人材 ┏━━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・これまでのご経験は一切不問！ 未経験から始めた先輩が50％以上 ※一通りの作業は2週間ほどで習得可能。 その後は他の工程も学び、 対応できる業務を広げていけます。 スキルの積み上げに応じて、 年1回の給与アップのチャンスがあります。 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎工場や製造ラインでの勤務経験 ◎コツコツと真面目に取り組める方 ◎安定した環境で長く働きたい方" 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店スタッフ、運送ドライバー、 美容師、公務員(自衛隊)、営業職、 事務職、派遣スタッフなど様々！ 異業種からの転職者が多数活躍中♪ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からでも高収入を目指し、 正社員として安定を手に入れたい方 ・モクモクと作業を進めるのが好きで チームワークも大切にできる方 ・充実した手当や福利厚生がある 大企業で、腰を据えて働きたい方

求めている人材 ◆未経験者大歓迎 未経験から入社した先輩も多く、飲食店スタッフや運送ドライバー、 美容師、公務員(自衛隊)など様々な業界から入社しています！ ※一通りの作業は2週間ほどで習得可能。 その後は他の工程も学び、対応できる業務を広げていけます。 スキルの積み上げに応じて、年1回の給与アップのチャンスがあります。 ◆学歴･経験不問 ◆「安定」を求める20代〜40代活躍中！フリーターからの転身歓迎✨ 技術よりも「コツコツ・真面目」に。 人柄重視の採用です✅ (男女比率/男性7割：女性3割) ◆交通費は高速代も支給されるので、東広島市だけではなく 広島市安佐南区・広島市安芸区・呉市などから通勤するスタッフも多数 ✅スタッフインタビュー (20代/元派遣) 安佐南区から通っています｡高速を使えば30～40分程度で着きますし､ 高速代も出るのでありがたいですね｡ 前職でも2交替でしたが､ここは深夜も遅くなく､ 1週間ごとのシフトなので予定も組みやすいです◎ (30代/元サービス業) 前職の堅苦しい雰囲気になじめず転職してきました｡スタンレー電気に来たのは、 正直すぐに稼げそうだなと思ったのが理由｡ 同世代が多いため質問しやすく､休憩時間もそれぞれが自由に過ごしており､ 気を使わない雰囲気でよかったなと思います｡ 休憩時間もきっちり取れるので長く働けそうだと思います！

求める人材: 未経験歓迎。撮影の実務経験や専門資格は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSに興味がある方 ・写真や動画を撮ることが好きで、撮影の仕事に挑戦したい方 ・クライアントやチームと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・撮影スケジュールや納期を守り、責任を持って取り組める方 ・アドバイスやフィードバックを取り入れ、撮影スキルを身につけたい方 【あれば活かせる経験・スキル／必須ではありません】 ・スマートフォンやカメラでの写真・動画撮影（趣味でもOK） ・個人のSNSへの動画投稿 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験 ・カメラ・照明・マイクなどの使用経験

経験・資格 学歴・経験不問、未経験者大歓迎！ 特に必要な資格はありません

求めている人材 【必須条件】 ・自社ECサイトまたはECモールでのカスタマーサポート実務経験（目安3年程度） ・メール、電話、チャット、LINEなど複数の窓口での顧客対応経験 ・返品・返金対応および受注管理システム（OMS）を使用した処理経験 ・商品の状態や特性を理解し、お客様に分かりやすく説明できるコミュニケーション力・文章作成力 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用した対応履歴の記録・集計スキル 【歓迎条件】 ・リユース業界（古着・ブランド品など）での買取受付、本人確認、査定担当への取り次ぎ経験 ・古物営業法に関する基礎知識 ・ECサイトの運営や商品管理（受注処理・在庫管理・モール出品など）の実務経験 ・問い合わせ管理ツール（Relationなど）やチャットサポートツール、LINE公式アカウントの運用経験 ・生成AIツールを活用した文章作成や業務効率化の経験 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の立場に立ち、丁寧かつ迅速な対応ができる方 ・社内の関係部署と連携しながら、主体的に課題解決に取り組める方 ・リユース商品や一点物の特性を理解し、柔軟に対応できる方 ・日々の問い合わせ対応に加え、業務フローや対応品質の改善にも取り組める方

求めている人材 ✅必須 以下の4項目のいずれかに該当する方。 ① 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する教育課程を履修して 所定の単位を修得している。（日本語教育課程主専攻） ② 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する科目の単位を 26単位以上修得している。（日本語教育課程副専攻） ③ 「日本語教育能力検定試験」に合格している。 ④ 学士の学位を有し、かつ、日本語教育に関する研修 （文化庁認定の日本語教師養成講座）を 420単位時間以上受講し、これを修了している。 ✅優遇 ◆登録日本語教員の登録を受けた方 ◆日本語講師の経験がある方 ✅歓迎／活躍中 ■女性活躍中 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■若年層の生徒さん多数！ ■ブランクOK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■中途入社率50％以上 ■有資格者活躍中 ■語学力を活かしたい方 ■幅広い年代の採用実績あり

求めている人材 ⏩【必須条件】 ・基本的なOffice操作ができる方 ・HTML/CSSのコーディング実務経験者（目安：2〜3年程度） →ディレクターから指示を受け、「余白の調整」や「テキスト・画像の差し替え」といった基本的なHTML編集の操作が滞りなく行えるレベルを想定しています ＊多言語に対応したサイトですが、語学スキルは不要です！ ＊20代後半〜30代が活躍中の職場です

求めている人材 ※人物重視の採用です。経験や資格、学歴は問いません。 ■こんな人に向いています ・映像・エンタメ業界に興味がある ・普通の仕事では物足りない ・チームで動く仕事が好き ・身体を動かす仕事が苦ではない 『やってみたい』という気持ちがあればOKです！

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

資格 【条件】 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK！ ・高卒以上 ・契約上限年齢 65歳 ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※フリーター歓迎 未経験から憧れのアパレル販売スタッフに！ アパレル・コスメ・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！ トレンドに敏感な方大歓迎♪ 「おしゃれが好き」「ファッションが好き」 「コーディネートを組むのが好き」など、 あなたのスキを活かして働けます！ 直販ではお客様の視線があるため、 未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪ 将来、「コーディネーター」や 「ファッションデザイナー」などを目指している方や 「カラーコーディネート」の資格を お持ちの方にもピッタリです！ ※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中！

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・査定や買取に関わる業務経験がある方 ・買取・査定チームの進捗管理やメンバーサポートができる方 ・商品の状態やブランド価値、トレンドを確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談対応や日々の業務調整ができる方 ・査定基準や買取状況を確認し、適正な買取を支えられる方 ・チームをまとめながら、スムーズな業務運営に取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・スタッフ育成の経験がある方 ・査定品質の向上に関わった経験がある方 ・業務フローの見直しや改善提案の経験がある方 ・数値管理や本部への報告経験がある方 ・買取強化に向けた改善提案に取り組みたい方 ・アパレル商品、バッグ、靴、アクセサリーなどに関する知識を活かしたい方 ・ファッション知識やマネジメント経験を活かして働きたい方 ・福岡で成長中のリユース業界に長く関わりたい方

資格 【応募資格】 ・経験者（アパレル経験2年以上） ・ブランクがある方は2年以内まで可 ・学歴不問 ・資格不要 【こんな方に来てほしい】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代・30代男女スタッフ ・子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 *＜学歴・経歴不問＞* *【こんな方にはピッタリ】* 知識やスキルは問いません。 求めているのは ・気持ちの良い挨拶ができる ・相手への気遣いができる など基本的なことです。 目標をもって努力し、積極的に学び続ける姿勢が評価してもらえる環境です。 ――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・コツコツ作業が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・常に学ぶ姿勢を持って取り組める方 ・素直で何事にも謙虚な姿勢で取り組める方 ・臨機応変な対応ができる方 ――――――――― 《 以下の経験ある方は即戦力！ 》 ・衣装の縫製、リメイク、 メンテナンス経験がある方 ・タレント、ミュージシャン、 アイドル、アーティスト等の ファッションスタイリスト経験 ・芸能向けの衣装業界の経験者や パーソナルスタイリストの経験

求めている人材 【必須条件】 ・自社ECサイトまたはECモールでの運営実務経験（目安3年程度） ・物流倉庫への出荷指示、入出庫手配、実績照合などの物流連携経験 ・受注管理システム（OMS）または在庫管理システムの運用経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ集計スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなど） ・店舗、物流、カスタマーサポートなどの関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・リユース・アパレル業界でのEC運営、商品管理、在庫管理の実務経験 ・ECサイトと実店舗の在庫連携や、複数拠点間での在庫移動・管理経験 ・棚卸差異の調査や在庫情報の修正・改善経験 ・生成AIやスクリプト、RPAを活用した業務効率化・自動化の経験 ・カスタマーサポート業務の経験や、受発注・返品対応に関する知識 ・チームメンバーやアルバイトスタッフへの業務指導、進行管理経験 【こんな方を歓迎します】 ・EC運営や在庫管理の経験を活かし、幅広い業務に携わりたい方 ・正確性を重視し、商品・在庫情報を丁寧に管理できる方 ・関係部署と連携しながら、課題解決に主体的に取り組める方 ・日々の運営業務だけでなく、業務フローの改善や効率化にも関心がある方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる方

求めている人材 <必須要件> ・保育士資格をお持ちの方（未経験可！） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育

求めている人材 ＜応募条件＞ 専門知識は問いません。 未経験の方も歓迎します。ファッションやトレンドに関心がある方をお待ちしています。 ＜こんな方を求めています＞ ・データや基準に沿って判断できる方 ・正確さとスピードを大切にできる方 ・ハイブランドやドメスティックブランドに興味がある方 査定は感覚や好みだけに頼らず、データや決められた基準をもとに判断します。 未経験の方も、周囲に相談しながら業務を覚えていけます。 アパレル業界での実務経験がある方も歓迎します。 完全週休2日制で転勤はありません。 服装も自由です。 ファッションが好きで、仕事もプライベートも大切にしたい方に合う職場です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※試験に入社時に英語・英会話のテストがございます。 保護者との学習相談や面談は日本語で行いますので、日本語でのコミュニケーションができる方。 教室規約などを細かく客様に説明する必要があります。 ・特定性犯罪の処罰歴がないこと （業務従事にあたり特定性犯罪の処罰歴の有無に関して、誓約書等で確認を実施） ＜当社で活躍中の講師＞ ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※学生の採用は行っておりません ※定年60歳・再雇用65歳まで

求めている人材 【必須の経験／スキル】 ・タスク管理およびチーム管理の経験がある方 ・日本語が母国語レベルで、英語での業務遂行が可能な方 ・翻訳コーディネーターの経験がある方 【歓迎する経験／スキル】 ・翻訳実務経験がある方 ・ゲーム翻訳の経験 ・海外ゲームや海外コンテンツに詳しい方 ・ゲーム、漫画などのエンタメコンテンツにおいて翻訳経験のある方 ・ゲームが好きで、用語や世界観への理解がある方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方 ・ゲームが好きな方 【語学スキル】 ・英語：ビジネスレベルに使用できる方 ・日本語：ネイティブレベルに使用できる方

資格 【応募に必要な経験・条件】 ・サックスの演奏経験 ・受講者の目的と理解度を確認し、練習内容を調整できる方 ・勤務時間、連絡、記録、安全に関するルールを守れる方 【活かせる経験・スキル（歓迎）】 ・音楽レッスン、個別指導、接客・サービスの経験 ・サックスの演奏、舞台、合奏の経験 #MUSIC26_25

求めている人材 ★未経験歓迎！(高卒以上) ・20代~30代の男女スタッフが 多く活躍しています! ＊＊求める人物像 ＊＊ ・おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ・アパレル、接客販売などに興味のある方 ・品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ・オシャレなアイテムに囲まれて 仕事がしたい方！ ・正社員登用制度あり 毎年、ご希望などに応じて契約社員から正社員へ、 ステップアップしていただいています。

資格 調理師資格をお持ちの方