山梨県、警備・保安、直行直帰の転職・求人情報

求める人材: 【18歳以上】 学歴不問　 業種・職種未経験歓迎 * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します！ * 学歴不問 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ＝＝年齢制限理由＝＝ 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足：警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため

求めている人材 ＼経験・学歴・ブランク不問！／ ＜必須条件＞ ✓普通自動車第一種運転免許 ┗AT限定可 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・地元・山梨で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・景気に左右されにくい仕事がしたい方 ・建設や土木などの現場経験を活かしたい方 また、建設作業員・土木作業員・現場作業員をはじめ、 設備工事・配管工事・電気工事・施工管理・ 設備保全・修理・メンテナンスなどの経験も活かせます◎ 異業種の現場仕事から転職した方も、 研修を通して必要な技術を身につけられます。 ✅修理技術だけでなく、お客様への丁寧な説明や 誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。

求めている人材 ＜年齢不問! 40代・50代・60代の「再出発」も全力応援＞ 経歴・学歴・年齢は一切問いません。観光地の忙しさや、接客のストレスから離れて、正社員として安定したい方も大歓迎です! ❖ こんな方にぴったりの職場 ✅ 「観光地特有の、休日の忙しさに疲れてしまった」 方 ✅「接客ストレスのない、落ち着いた環境で働きたい」 方 ✅「今は日勤がいいけど、ゆくゆくは月30〜40万と稼ぎたい」 方 ✅「地元山梨で、正社員として腰を据えて長く働きたい」 方 ❖ 体への負担が少ないから、長く続けられます 将来的に挑戦可能な「列車見張り」も、重いレールを運んだり、危険な工具を扱ったりするような激しい肉体労働はありません。 「じっと見守る」「安全を伝える」 ことがメイン。 40代・50代からスタートした先輩も、心身ともにゆとりを持って元気に活躍しています! ❖ キャリアアップを支える制度 まずは日勤の交通誘導で仕事に慣れることからスタート。 仕事に慣れてきたら、会社負担で資格を取得し、より単価の高い現場へステップアップも可能です。 実際に月収30〜40万円を実現している40代・50代のスタッフも多数在籍しています! ※普通免許（AT限定可）があれば尚可。免許がない方も、まずは一度ご相談ください! ────────────────

求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件（必須）》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・救急救命士の資格所持 ・救急救命士の経験年数：【2】年以上 ■《歓迎条件・関連キーワード》 未経験歓迎 CSO、コントラクトMR、 医療機器営業、SR、 MSL、メディカル、 土日祝休み、夜勤なし、 年休120日以上、専門性 ワーキングホリデー

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 （AT限定可） ■29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ■探偵業務の経験者 ■フットワークが軽い方 ■体力に自信のある方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい事にチャレンジしたい方 ・以前から探偵業に興味があった方 ・デスクワークより外で動く仕事が好きな方 ・車の運転が好きな方 ・正義感を持って人の役に立ちたい方 ・将来的に独立を考えている方 ・第二新卒の方 未経験者は一から丁寧に教えますので、 やる気や志をお持ちの方はぜひ 自身の可能性に懸けてみてください。 成長のために若手にもどんどん経験を 積ませるため、弊社では第二新卒や20代の 採用を特に強化しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

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