山梨県、その他福祉/介護の転職・求人情報

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・障がい者施設での勤務経験 ・副業やWワークと両立したい方 ・プライベートの時間を確保しながら正社員として働きたい方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・資格や福祉の経験は問いません ・普通自動車免許（AT限定可） ※異業種からの転職も歓迎します。福祉の外で 培った視点が強みになります 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・中高生を「おもしろがれる」方 ・こだわりや「好き」を強みとして見られる方 ・決まりごとで管理せず本人と 相談して決めたい方 ・書類の仕事も大事にしつつ夕方は中高生と 過ごしたい方 【入社から開所までの流れ】 ・2026年12月〜：山梨県中央市内の 既存事業所（みらいっこ等）で勤務し、 子どもたちの過ごし方や支援スタイルを把握 ・2026年12月〜2027年3月：新拠点「ユースベース」の空間づくり、指定申請の準備、中高生・保護者との顔合わせ、チームづくりを進行 ・2027年4月：開所。拠点の運営や 夕方の支援、チーム運営を開始 【事前にお伝えしたいこと】 ・中高生の「就労に向けた訓練」を 中心としたい方には合わない職場です ・決まっていないことを仲間や中高生と一緒に 決めていくお仕事です

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

求める人材: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 こんな方を歓迎します ・放課後等デイサービス、児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・管理者経験がある方 ・スタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・子どもたちへの支援を大切にできる方 ・現場のスタッフの声を聞きながら事業所づくりができる方 ・これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 管理者経験がない場合でも、これまでの経験・能力を考慮します。

求めている人材 就労継続支援A型事業の立ち上げに伴い、利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、支援と事業運営の両面に主体的に関わっていただける方を求めています。 【必須条件】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たす方 ・個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関連携などの実務を担える方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint、メール対応など） ・利用者さん、スタッフ、関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ・就労継続支援A型またはB型、就労移行支援等での勤務経験 ・新規事業や新規拠点の立ち上げ経験 ・宿泊業、清掃業務、SNS運用、事務業務などの現場理解がある方 ・行政対応、監査対応、書類整備の経験がある方 ・スタッフ育成やチームマネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ・利用者さんの強みや可能性を引き出す支援をしたい方 ・支援だけでなく、事業づくりや現場改善にも前向きに取り組める方 ・変化の多い立ち上げフェーズを柔軟に楽しめる方 ・現場の実務を理解しながら、周囲と協力して仕組みを整えられる方 ・地域に根ざした福祉事業に関心のある方

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・福祉用具専門相談員 （若しくは介護福祉士等の介護・医療系国家資格保有者） ＜このような方おすすめ＞ ・未経験から始める方もOK ・介護スタッフなど業界経験者は優遇 ・中高年/シニアなど幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK ・U・Iターンも歓迎