山梨県、メディア・クリエイター、時短勤務ありの転職・求人情報

求めている人材 資格は不問です！ 建築やリフォームに仕事で携わったご経験をお持ちの方 【向いている方】 建築・リフォーム・住宅業界での経験を活かしたい方 定年後も資格や経験を活かして働きたい方 地域に根差した仕事に携わりたい方 60代・シニアの方も歓迎します。

資格 【必須】 ・高卒以上 ・未経験OK！ ・経験者も歓迎！ 〈インタビュー：マネージャー/店長〉 私は短期バイトから社員になりました。保育士の勉強をしており、子どもに関わる仕事に興味があったんです。 15年働いて改めて思うことは「単に撮影して写真をお渡しするだけの仕事ではない」ということ。 撮影した写真は何年後、何十年後に価値が生まれてきます。撮影時の笑顔での対応が、お客様の心に何年も残ります。 だからバイトだからといって適当な仕事をするのではなく、ご家族の人生の1ページを彩る大切な仕事であることを自覚してがんばってほしいです。 私たちもしょっちゅう気にかけながら丁寧に教えていきます。忙しいからと言って不機嫌な対応をする先輩はいませんので安心してください。誰が店長かわからないぐらい、フランクな職場です（笑）。 お客様の楽しい思い出づくりのお手伝い。一緒にやりませんか？ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級 建築施工管理技士 ・2級 建築施工管理技士 ・1級 または 2級 建築士 【向いている方】 建築・リフォーム・住宅業界での経験を活かしたい方 定年後も資格や経験を活かして働きたい方 地域に根差した仕事に携わりたい方 60代・シニアの方も歓迎します。

求めている人材 ＼＼✨ 未経験OK ✨／／ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上の方 ※深夜業務を含むため/労基法 ＜ こんな方歓迎 ＞ ◆心地よい職場環境を共に作っていける方 ◆ポジティブな姿勢で行動できる方 ◆体を動かしながら働きたい方 ◆専門スキルを身につけたい方 ◆安定した会社で長期的に働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（深夜業務を含むため/労働基準法第61条により18歳未満の就業禁止））

求めている人材 ＼＼✨ 未経験OK ✨／／ 未経験スタートの先輩方が多数活躍してます！ 採用実績のある前職 ＞＞建築・電気・営業など様々 ＜ こんな方歓迎 ＞ ◆心地よい職場環境を共に作っていける方 ◆ポジティブな姿勢で行動できる方 ◆体を動かしながら働きたい方 ◆専門スキルを身につけたい方 ◆安定した会社で長期的に働きたい方

求めている人材 ＼＼未経験からステップアップ可能✨／／ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上の方 ※深夜業務を含むため/労基法 ＜ こんな方歓迎 ＞ ◆心地よい職場環境を共に作っていける方 ◆ポジティブな姿勢で行動できる方 ◆体を動かしながら働きたい方 ◆専門スキルを身につけたい方 ◆安定した会社で長期的に働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（深夜業務を含むため/労働基準法第61条により18歳未満の就業禁止））

求めている人材 学歴不問！経験不問！未経験者歓迎！ ＊高卒・大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（主婦パートさん活躍中） ＊ブランクOK！時短勤務OK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き！興味や憧れがある方 ・着付けの経験がある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 ・パート勤務から正社員として安定したい方 ・服飾の専門学校または大学を卒業された方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【下記経験者歓迎】 ・ファッション業界での接客サービス └アパレル販売、古着屋販売、 子供服販売 ・百貨店やデパート、ショッピングモール での接客・販売 ・化粧品、コスメ、美容系の接客販売 ・飲食店（カフェ、喫茶店、居酒屋など） ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー ＼＼ スタッフの声 ／／ Q.入社のきっかけを教えてください A.もともと接客の仕事が好きで、 いつか自分の「好き」を仕事にしたい と思っていました。 以前から着物や日本文化に興味があり、 魅力をもっと多くの方に伝えられる仕事に 挑戦したいと思ったのがきっかけです！ Q.入社の決め手は？ A.福利厚生や研修制度が充実していたことが 大きかったです。 再就職制度やサポート体制が整っていて、 将来を見据えて働ける安心感がありました。 また、年間休日や休みの取りやすさも魅力でした。 Q.働いてみて感じたことは？ A.会社全体で社員を大切にしている雰囲気があり、 サポート制度も想像以上に充実していました。 スタッフ同士も相談しやすく、 風通しの良い職場だと感じています。 ー

求めている人材 【必須条件】 ・住宅設計の実務経験 （年数や分野は問いません） 【歓迎条件】 ・二級建築士 ・一級建築士 ・確認申請のご経験 学歴・資格は不問です。 図面を一から引く仕事ではないため、 CADなどの高度なスキルは 必要ありません。 【入社後に取得を支援する資格】 公的資格試験の合格祝金制度と 認定試験手当があります。 ・二級建築士 ・一級建築士 ・建築施工管理技士 等

求めている人材 ★住宅などの設計経験者を募集★ 20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 【必須】 ・設計の実務経験のある方 ※経験分野や年数は問いません 戸建住宅に限らず、マンション、アパート、オフィスビル、商業施設等、様々な領域での経験者を歓迎 【歓迎】 ・住宅・建築・リフォーム業界経験者 ・建築・設計系学部卒業者 ・一級建築士、二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格

求めている人材 ＜＜ 経験不問！未経験者歓迎 ＞＞ 意欲･やる気（ポテンシャル）を重視した採用です。 【必須】 ■ ファッション･アパレルへの興味関心 ■ 応募後即日～4ヶ月以内の入社が可能な方 【 歓迎 】 ■ アパレル販売･雑貨小売などのご経験 ■ ブランド店舗運営のご経験 ■ 小規模店舗でのリーダー職のご経験 ■ 当社の理念に共感していただける方 ■ 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■ 臨機応変な対応ができる方 など ▶▶ こんな方にピッタリ！ ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 大手企業で経験･キャリアを積みたい ✅ さまざまな店舗･ブランドを経験したい ✅ ゆくゆくは本社勤務などに興味アリ ✅ 好きなブランドに囲まれて働きたい ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ・アパレルショップ店長候補 ・アパレル販売リーダー ・ショップマネージャー、ストアマネージャー ・アパレル 店舗責任者 ・小売業、販売管理、衣料品販売 ・マネージャー候補、リーダー候補 ・ファッションアドバイザー ・ショップアドバイザー ・ファッションコーディネーター ・スタイリスト、販売接客、店頭販売 ・ファッション販売、セレクトショップ販売 ・リテールスタッフ、ブランドスタッフ ・カスタマーサービス ・店舗運営スタッフ（店長候補） ・アパレル接客、アパレル販売 ・セールススタッフ、ストアスタッフ ・雑貨ショップスタッフ ・販売サービス職 ・キャリアアップ、ステップアップ ・大手アパレル、有名ブランド ・ファッション業界、アパレル業界 ・研修制度充実、福利厚生充実 ・働きやすい会社、安定企業 ・店長を目指す、マネジメントに挑戦 ・長く働ける、成長できる ・接客経験を活かせる仕事 ・販売経験を活かせる仕事 ・人と接する仕事 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊オープニング店舗もあり