山梨県、調理スタッフ、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求めている人材 学歴･経験･資格一切不問！ 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数！ 結婚･出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員＝長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✨人気のお仕事のため、募集枠が埋まり次第終了となります。 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください✨ ■【有料老人ホーム・デイサービス・病院などの調理経験5年以上必須】 ■【責任者経験者必須】 ■【有資格者優遇】 シニア・ミドルスタッフ活躍中 60歳定年制（再雇用制度あり） ※固定給とする 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ✨人気のお仕事のため、募集枠が埋まり次第終了となります。 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください✨ ■【調理経験必須】 有料老人ホーム・デイサービス・病院などの調理経験者優遇 ■【有資格者優遇】 シニア・ミドルスタッフ活躍中 60歳定年制（再雇用制度あり） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60未満（定年のため））

応募資格 【応募資格】 ・学歴不問 ・調理経験、接客経験のある方 積極採用中！ ☆在職中の方も、面接日時は柔軟に調整します！ ☆入社日も柔軟に対応しますので、安心してご応募ください。 「注意事項」 下記の条件を満たす方が対象となります。 ・日本語能力試験N1以上の方 ・本求人は、日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方