転職・求人情報

求めている人材 ◎児童発達支援管理責任者の資格をお持ちで、これまで児発管として経験してきたことをもう一度子どもたちの支援に活かしたい方。 個別支援計画を作成するだけでなく、現場のスタッフと一緒に「この子にとってどんな支援が必要なのか」を考えながら、チームで支援を作っていきたい方に向いている仕事です。 児発管としての経験を生かして子ども一人ひとりともっと関わりたい方。 個別支援計画の作成だけでなく、支援の実践や振り返りに関わりたい方を募集します。 ◎運転免許をお持ちの方 AT限定でもOK！ 安全運転ができる方。

求めている人材 ✅ 有資格者（未経験歓迎！） 児童指導員の要件に当てはまる方 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士など。 ※経験者は優遇いたします。 ✅児童福祉施設での実務経験2年以上ある方 ✅ 子どもと一緒に成長したい方 個性に寄り添い、小さな 「できた！」を喜べる方。 ✅ 長く安定して働きたい方 充実の福利厚生のもとで、 腰を据えて活躍したい方。 ✅ 運転免許をお持ちの方 AT限定でもOK！ 安全運転ができる方。

応募資格 未経験OK ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym002hti08-1 ー

求めている人材 ＼＼未経験OK！経験者は尚歓迎／／ 『小菅村』に興味がある方であれば、 保育士としての実務経験は問いません。 先輩社員の中には小菅村に移住された方、 近隣の自治体にお住いの方も活躍中！ ■女性スタッフ活躍中 【必須】 ■保育士資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■子どもが好きな方 ■自然が好きな方 ■コミュニケーション能力がある方 ■人と話すことが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■地域の行事に積極的に参加できる方 ■地域に密着して働きたい方 …など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【必要資格】 保育士

資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可 ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ◎児童発達支援管理責任者の資格をお持ちで、これまで児発管として経験してきたことをもう一度子どもたちの支援に活かしたい方。 個別支援計画を作成するだけでなく、現場のスタッフと一緒に「この子にとってどんな支援が必要なのか」を考えながら、チームで支援を作っていきたい方に向いている仕事です。 児発管としての経験を生かして子ども一人ひとりともっと関わりたい方。 個別支援計画の作成だけでなく、支援の実践や振り返りに関わりたい方を募集します。 ◎運転免許をお持ちの方 AT限定でもOK！ 安全運転ができる方。