上野原市（山梨県）、管理職・マネジメント経験歓迎、正社員の転職・求人情報

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 サービス・接客経験者大歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※飲食以外でも、接客販売や営業といった人と接する仕事の経験がある方は大歓迎！ ※未経験の方や経験の浅い方も是非ご相談ください！ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 料理長らとも協力して、気持ちよく働ける環境づくりのため、コミュニケーション力を発揮してください。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

求めている人材 飲食経験者、マネジメント経験者歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※未経験の方や経験の浅い方は調理スタッフとしてスタートできます！ ＜料理の技術より求められるもの＞ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 彼らと協力して、気持ちよく働いてもらえるよう、コミュニケーション力が求められます。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

求めている人材 飲食経験者大歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※未経験の方や経験の浅い方も是非ご相談ください！ ＜料理の技術より求められるもの＞ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 彼らと協力して、気持ちよく働いてもらえるよう、コミュニケーション力が求められます。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

求めている人材 サービス・接客経験者大歓迎！転職回数不問、ブランク不問！ ※活躍する年齢層は、40代、50代、60代が中央値となります ※和食、中華、フレンチ、イタリアン、洋食、カフェなど、経験ジャンルは問いません！ ※飲食以外でも、接客販売や営業といった人と接する仕事の経験がある方は大歓迎！ ※未経験の方や経験の浅い方も是非ご相談ください！ 一緒に働くパートスタッフさんは30代～60代の地元の方。 料理長らとも協力して、気持ちよく働ける環境づくりのため、コミュニケーション力を発揮してください。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・自然豊かな場所で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

求めている人材 ＼ 経験を活かせる環境・待遇をご用意！ ／ ■ 経験・スキルを正当に評価 ┗ 昇給・賞与・資格手当で、これまでの経験や成果を待遇にしっかり反映！ ■ 残業は月平均10時間以下 ┗ プライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■ 社宅制度あり ┗ 社宅費を全額補助！遠方からの転職や新生活も安心してスタートできます。 ■ 資格取得支援あり ┗ キャリアアップにつながる資格取得を会社が全面サポート。取得後は資格手当を支給し、収入アップも目指せます。 ■ ノルマなし ┗ 数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った接客・提案に集中できます。 まずはカジュアル面談へ！ 「今よりも働きやすい環境を探している」 「評価制度や待遇について詳しく知りたい」 そんな方も大歓迎！ 履歴書不要・私服OK。 まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？

求めている人材 「仕事って、楽しい。」 そう思える職場を目指して、三樂は人間関係の良さと働きやすさを大切にしています。 堅苦しい上下関係ナシ。 困った時は先輩や社長にも気軽に相談できる、温かい雰囲気です。 ＼ 働いている方のインタビュー ／ [携帯ショップの販売スタッフ Mさん / 営業 / 入社5年目］ 「前職の不動産営業から、未経験で**携帯販売（携帯ショップ）**の世界に飛び込みました。最初は慣れるまで1ヶ月ほど大変でしたが、実際にやってみて感じたのは『営業職の中でも、携帯販売は一番取り組みやすい』ということです！ 頑張った分はしっかりと実績として評価されますし、数字以外のプロセスも見てくれる会社です。毎日が充実していて、3〜5年後には年収1,000万円を超えることが今の目標です！」 焦らず、じっくり。 あなたのペースで、しっかり成長できる環境が整っています。

求めている人材 ▼応募条件 ・鮮魚の調理経験がある方 （スーパー・鮮魚専門店・飲食店（和食・寿司等）での包丁技術や魚を捌いた経験） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を！ ・鮮魚スタッフの経験を活かしたい ・和食・寿司店などでの調理経験を活かしたい ・自分の意見やアイデアを売場に反映してみたい ・家庭やプライベートと両立できる職場を探している ・安定した給与と待遇で長く働きたい ▼こんな方が活躍中！ ・スーパーや鮮魚専門店、和食・寿司店出身のスタッフ多数！ ・飲食・販売バイト（ファミレス・カフェ・コンビニ・アパレル等）経験を活かして転職した仲間も活躍！ ・経験を積んで、店舗責任者やバイヤーを目指しているスタッフも！ ▼安心して始められる環境です ・これまでの調理経験をそのまま活かせるスタート ・発注・在庫管理・原価計算はOJTで段階的に習得OK ・困ったときに「すぐ聞ける」「すぐ助けてもらえる」文化があります